Consulate General of Nepal Dubai

15/10/2026

नेपालीहरूको महान् चाड बडा दशैं, २०८३ को अवसरमा आउदो हप्ता कार्तिक ३-५ (अक्टोवर २०-२२) का दिन महावाणिज्यदूतावास बन्द रहने व्यहोरा सम्बन्धित सबैको जानकारीको लागि अनुरोध छl
कार्तिक २ (अक्टोवर १९) सोमबार र कार्तिक ६ (अक्टोवर २३) शुक्रबारका दिन नियमित रुपमा महावाणिज्यदूतावास खुला रहनेछl
-----------
It is notified that on the occasion of the great festival Dashain, the Consulate General will remain closed on October 20-22. The Consulate General will remain open as usual on October 19 Monday and October 23 Friday.

https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/105/notice-that-the-consulate-general-will-be/

नेपाली महावाणिज्यदूतावास, दुबई
अक्टोवर १५, २०२६

14/10/2026

“एजेन्ट”लाई ३ लाख बुझाएर भिजिट भिसा। अनि भिजिट भिसामा आएर काम खोज्ने सोच।
न भनेजस्तो काम न तलब। भिजाका लागि ठगी, काम खोज्ने चक्करमा ठगी, अनि भिसा म्याद सकिएर कानूनी झमेला।
यस किसिमका ठगीका बारे सचेत रहनु र ठगीबाट बच्नुको कुनै विकल्प छैन।
रोजगारीका लागि युएई आउन चाहने नेपाली नागरिकहरुलाई भिजिट भिसामा नआउन र रोजगार भिसामा नै आउन पुन: अनुरोध गरिएको छ।
सचेत रहौं! ठगीबाट बचौं!!
Ministry of Foreign Affairs, Nepal
हेलो गृह मन्त्रालय - Ministry of Home Affairs - Nepal
युवा, श्रम तथा रोजगार मन्त्रालय

08/10/2026

हुलाकबाट राहदानी डेलिभरीl
दुबई तथा अन्य उत्तरी इमिरेट्समा रहनुहुने इच्छुक आवेदकहरुले हिजोबाट इमिरेट्स पोष्ट (EMX) मार्फत आफ्नै ठेगानामा राहदानी प्राप्त गर्नुभएको छl डेलिभरीको व्यवस्थाले समय र यात्राखर्चको वचत भएको उहाँहरुले बताउनु भएको छl
एमिरेस्ट पोष्टको डेलिभरी सेवा प्राप्त गर्न राहदानी आवेदन गर्दाकै समयमा महावाणिज्यदूतावासमा डेलिभरी फाराम भर्नुपर्ने हुन्छl आफ्नो ठेगाना स्पष्ट हुनुपर्छ र सम्पर्क नम्बर चालु अवस्थामा हुनुपर्छl
डेलिभरी सेवा नयाँ आवेदकहरूका लागि उपलब्ध छ र राहदानी आवेदनकै समयमा निश्चित प्रकृया गर्नुपर्ने भएकोले पुराना आवेदकहरुका लागि यो सेवा उपलब्ध छैनl
डेलिभरी सेवा स्वैच्छिक हो र यो सेवा लिने सेवाग्राहीले डेलिभरीको समयमा इमिरेट्स पोष्टलाई VAT सहित १५.७५ दिराम शुल्क तिर्नुपर्ने हुन्छl
धन्यवादl
नेपाली महावाणिज्यदूतावास, दुबई
अक्टोवर ०८, २०२६

05/10/2026

राहदानी प्राप्ति सम्बन्धि सूचनाl
यस महावाणिज्यदूतावासमा सेप्टेम्बर १५, २०२६ भन्दा अगाडि आवेदन दिनुभएका आवेदकहरुको राहदानी बनेर आएको छl सूची यो लिंकमा राखिएको छ।
https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/103/list-of-passports-received-5th/
सूचीमा नाम भएका आवेदकहरुले हालको राहदानी र शुल्क तिरेको रसिद सहित आफ्नो नयाँ राहदानी प्राप्त गर्न सक्नु हुनेछl
सेप्टेम्बर १५ भन्दा अघि आवेदन दिएर पनि सूचीमा नाम भेट्नु भएन भने महावाणिज्यदूतावासको व्हाट्सअप नम्बर 050 394 9304 मा आफ्नो राहदानी र शुल्क बुझाएको रसिद पठाइदिनु भएमा हामी राहदानीको स्थिति चेक गरी सकेसम्म चाँडो राहदानी उपलब्ध गराउन प्रयास गर्नेछौं।
राहदानीको डेलिभरीका सम्बन्धमा केही आवेदकहरुले प्रश्न गर्नुभएको छl सेप्टेम्बर २५ मा जारी भएको डेलिभरी सेवा सम्बन्धि महावाणिज्यदूतावासको सूचना सो मितिबाट राहदानी आवेदन दिने इच्छुक आवेदकका लागि हो र डेलिभरी सेवा प्राप्त गर्न राहदानी आवेदनकै समयमा आफ्नो विवरण सहित फाराम भरेर छोड्नुपर्ने भएकोले सेप्टेम्बर २५ भन्दा अघिका आवेदहरुका लागि डेलिभरी नहुने व्यहोरा स्पष्ट पारिएको छl

नेपाली महावाणिज्यदूतावास, दुबई
अक्टोबर ५, २०२६

28/09/2026

मागपत्र प्रमाणीकरण सम्बन्धी सूचना।
दुबई तथा उत्तरी ईमिरेट्ममा रहेका विभिन्न कम्पनीहरुको मागपत्र अनलाईन प्रणालीबाट प्रमाणीकरण गर्ने सन्दर्भमा वैदेशिक रोजगार सम्बन्धी बिद्यमान कानुनहरु, मन्त्रालयका निर्देशनहरु तथा श्रमिक नेपाली नागरिकहरूको हितसमेत मध्यनजर गरी तोकिएको मापदण्ड (महावाणिज्यदूतावासको वेभसाईटमा कम्पनी दर्ता तथा मागपत्र प्रमाणीकरणको मापदण्ड र प्रक्रिया बारे विस्तृत रूपमा जानकारी राखिएको) को आधारमा श्रमिक माग गर्ने प्रयोजनका लागि कम्पनी दर्ता गरी युजर आइडी उपलब्ध गराउने र मागपत्र प्रमाणीकरण गर्ने काम अनलाईन मार्फत नै गर्ने गरिएको छ।कम्पनी दर्ता तथा मागपत्र प्रमाणीकरणका लागि तोकिएका मापदण्डहरु तलको लिंकमा हेर्न सकिनेछ। https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/26/institutional-aspiration-reatessment/

आधारभूत कागजातको परीक्षणसँगै श्रमिकको लागि तोकिएको तलब, बसोबास, खाना लगायतका शर्तहरुको कार्यान्वयन गरिए/नगरिएको विषयमा कम्पनीहरुमा कार्यरत नेपाली श्रमिकहरुको तलबी विवरण तथा तलब भुक्तानी ‍गरिएको प्रमाण समेतका कागजातहरु माग गरि शर्त परिपालनाको अवस्था परीक्षण गर्ने, श्रमिकका तलब लगायतका समस्या देखिए महावाणिज्यदूतावासबाट मागपत्र पेश गर्ने कम्पनीको भ्रमण गरेर वा कम्पनीका आधिकारिक प्रतिनिधिहरुलाई कार्यालयमै बोलाएर छलफल गर्ने र देखिएका समस्या समाधान गर्न अनुरोध गर्ने गरिएको छ।

नेपाली श्रमिकहरु माग गर्ने कम्पनीहरुमध्ये केहीको विश्वसनियता नदेखिएको, यसअघि ल्याइएका श्रमिकहरुसँग गरिएका सम्झौताहरुको कार्यान्वयन नभएको, तोकिएको तलबभत्ता नदिएको, श्रमिकलाई कम्पनी छोड्न बाद्य बनाएको, खाना बस्नको सही प्रबन्ध नगरिएको, कामदारहरु युएई आएपश्चात भिसा, ईमिरेट्स कार्ड लगायत वीमा सम्बन्धी व्यवस्थाको कार्यान्वयनमा कम्पनीहरु जिम्मेवार नभएको, कम्पनीमा काम नै उपलब्ध नभई अन्यत्र कामको खोजी गर्नुपरेको जस्ता विषयहरुमा निरन्तर रुपमा श्रमिकहरूको गुनासो आएको अवस्था छ। श्रमिकका गुनासाहरु युएईमा रहँदा मूलत कार्यरत कम्पनीहरुसँग सम्बन्धित हुने भएकोले यी विषयहरु नयाँ मागपत्र प्रमाणीकरणको प्रक्रियामा परीक्षण गर्ने गरिएको र सम्बन्धित पक्षलाई समस्या समाधानको लागि अनुरोध गर्ने गरिएको छ। श्रमिकका समस्याहरु रोजगारदाता कम्पनीबाट नै समाधान हुनुपर्ने भएकोले महावाणिज्यदूतावासले आवश्यकता अनुसार कम्पनीका जिम्मेवार अधिकारीहरुसँग छलफल गर्नुको विकल्प छैन र महावाणिज्यदूतावासमा सिमित कर्मचारी संख्याले सम्भव भएसम्म सो कार्य गर्ने गरिएको छ।

केही कम्पनीहरुमा श्रमिकको लागि तोकिएको तलबभत्ता, बसोबास, खाना लगायतका शर्तहरुको परिपालना नभएको, कम्पनीले श्रमिक माग गर्ने प्रयोजनका लागि महावाणिज्यदूतावास मार्फत कन्सुलर सेवा प्रणालीमा कम्पनी दर्ता गरी प्राप्त हुने युजर आईडी तथा पासवर्ड (कम्पनीको सम्पत्ति) दुरुपयोग भएको, कागजातहरुको तोडमोड भएको र बारम्बार अनलाईन मार्फत पेश भएका कागजातहरुमा सुधार तथा थप गर्न अनुरोध गर्दा समेत वेवास्ता गरी तोकिएका कागजातहरु पुरा नगरी पुनः पटक पटक मागपत्र पेश भएको अवस्थामा कम्पनीका आधिकारिक व्यक्तिलाई आनलाईन मार्फत नै महावाणिज्यदूतावासमा आउन अनुरोध गरी तोकिएको मापदण्ड तथा सुझावहरुको विषयमा बुझाउने गरिएको छ। साथै, यसअघि प्रमाणित गरिएको मागपत्रमा तोकिएको आधारभूत तलब सो मागपत्र अन्तर्गत आएका श्रमिकहरुले पाए/नपाएको सम्बन्धमा प्रश्न गर्ने गरिएको छ र मागपत्रमा तोकिएको तलब र अन्य सुविधा सहित मापदण्डको परिपालना गर्ने प्रतिवद्धताको आधारमा कम्पनीको मागपत्र प्रमाणीकरण गर्ने गरिएको छ। नेपाल सरकारले तोकेको न्यूनतम तलब लगायत मापदण्ड पुरा नगर्ने कम्पनीहरुलाई मापदण्ड पुरा गर्न अनलाईन पोर्टलमा नै सुझाव दिने गरिएको छ।

मागपत्र प्रमाणीकरणको लागि श्रमिकको आधारभूत तलब लगायत तोकिएका मापदण्डहरु पुरा नभएको अवस्थामा पनि मागपत्र जस्तो रूपमा पेश भयो उस्तै रूपमा प्रमाणीकरण गर्नका लागि खासगरी असान्दर्भिक र असम्बन्धित पक्षहरुबाट समेत अनावश्यक दबाब श्रृजना गर्ने प्रयास हुने गरेको छ, जुन अनुचित छ। अतः महावाणिज्यदूतावासको आधिकारिक वेभसाईट तथा फेसबुक पेजमा राखिएका मापदण्ड तथा सूचनाहरु हेरी आफ्ना कामहरु गर्न गराउन तथा महावाणिज्यदूतावासमा मागपत्रको सम्बन्धमा बुझ्नु पर्दा मागपत्रसँग आधिकारिक रुपमा सम्बन्धित निकायका प्रतिनिधिहरुले मात्र सम्पर्क गर्नुहुन सरोकारवाला सबैलाई अनुरोध गरिएको छ।

नेपाली महावाणिज्यदूतावास, दुबई।
असोज १२, २०८३


NOTICE REGARDING DEMAND ATTESTATION
The Consulate General of Nepal in Dubai has been doing attestation through an online system of the labour demand applications submitted by various companies in Dubai and the Northern Emirates for the recruitment of Nepali workers. In doing so, the Consulate General takes into consideration the prevailing foreign employment laws of Nepal, directives issued by the concerned Ministries, and the best interests and welfare of Nepali workers. Based on the prescribed criteria (published in detail on the Consulate General’s website) regarding company registration and the recruitment procedures, the Consulate General provides User IDs to the companies after their registration in the online system which is used to submit application for labour demand attestation. The criteria and procedures for company registration and demand letter attestation can be viewed at the following link:
https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/26/institutional-aspiration-reatessment/
In addition to examining the basic documents submitted by the companies, the Consulate General also seeks additional documents such as WPS records generated from the MOHRE system and evidence of salary payments relating to Nepali workers employed by the concerned companies. This is done to assess whether the conditions prescribed for Nepali workers, including basic salary, accommodation, food and other benefits, are being implemented. Where issues relating to workers’ salaries or other employment conditions are identified, the Consulate General either visits the company or invites its authorized representatives to the Consulate General for discussion and requests that the identified issues be resolved.
The Consulate General has been receiving complaints on regular basis regarding reliability of some of the companies, implementation of commitments made during earlier demand attestation, nonpayment of the committed salary and allowances, forcing workers to leave the company, inadequate arrangements for food and accommodation, failure by companies to fulfil their responsibilities regarding visas, Emirates IDs and insurance, and situations where workers have been required to search for employment elsewhere because no work was actually available with the company that first recruited them. Since the complaints raised by Nepali workers while they are in the UAE are primarily related to their employing companies, these matters are taken into consideration during the verification of new demand letters. The concerned parties are first requested to take necessary measures to resolve the problems. As the employment related problems should, in the first instance, be resolved by the concerned employer company itself, there is no alternative other than to discuss the matters with the authorized representative of the concerned companies whenever necessary. Despite having limited human resources, the Consulate General has been making every possible effort to do this.
Where the prescribed salary and other benefits, accommodation, food and other employment conditions for workers have not been complied with, where the User ID and password provided through the Consulate General’s consular service system after company registration for the purpose of recruiting workers have been misused, where documents have been altered or tampered with, or where companies repeatedly submit demand letters online without completing the required documents despite repeated advice through the online system to correct or supplement the documents, the Consulate General coveys, through comments in the online system, that the authorized representatives of such companies appear at the Consulate General and provides them with guidance regarding the prescribed criteria and necessary corrective measures. The Consulate General also questions companies regarding whether the workers recruited under previously attested demand letters actually received the basic salary specified in those demand letters. Demand letters are attested on the basis of the company’s commitment to comply with the basic salary and other benefits for Nepali workers as specified in the demand letter, as well as the other prescribed standards of the Government of Nepal. Companies that do not meet the minimum salary and other standards prescribed by the Government of Nepal are advised through the online portal itself to fulfil the required standards.
There have been attempts, particularly by unrelated and unauthorized parties, to exert unnecessary pressure on the Consulate General to attest demand letters in the same form in which they were submitted, even when the prescribed standards, including the basic salary of workers, have not been fulfilled. Such attempts are inappropriate. Therefore, all concerned stakeholders are requested to ensure that their respective activities are carried out in accordance with the standards and information published on the official website and page of the Consulate General of Nepal in Dubai. Furthermore, when seeking information or communicating with the Consulate General regarding demand letter attestation, only the authorized representatives of the employer companies/recruiting agencies concerned with the respective demand letter may contact the Consulate General.

Consulate General of Nepal in Dubai,
September 28, 2026
https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/102/notice-regarding-demand-verification-/

27/09/2026

दुबई : दुबईस्थित नेपाली महावाणिज्यदूतावासले पहिलो वर्षमा करिब ७५ हजा

27/09/2026

Highights of the main points of the discussion in the bilateral meeting in New York between Hon. Foreign Minister Mr. Shisir Khanal and His Highness Sheikh Abdullah bin Zayed Al Nahyan, Deputy Prime Minister and Minister of Foreign Affairs of the United Arab Emirates.

27/09/2026

25/09/2026

https://gulfnews.com/business/aviation/flydubai-launches-daily-dubai-pokhara-flights-as-nepal-recovers-from-deadly-floods-1.500687576?fbclid=IwY2xjawUjc7pleHRuA2FlbQIxMQBwZG9mAXNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR6l8K74i9zqWdmkjT2BOMGf9da0v1qMFOoCWDoJWs0AP0zux9YreYY6g8wsjA_aem_Nub--CmVi5o7Zi3p5_irPw

flydubai launches daily Dubai-Pokhara flights, offering UAE travellers direct access to Nepal’s adventure tourism hub as the country rebuilds after deadly floods.

25/09/2026

इमिरेट्स पोष्ट मार्फत राहदानी डेलिभरी सम्बन्धी सुचना।

नयाँ बनेर आएको राहदानी लिनका लागि मात्र महावाणिज्यदूतावासमा आउँन छुट्टी नमिल्ने, समय र यात्रा खर्च हुने कारण हुलाक मार्फत राहदानी डेलिभरी गराइदिन कैयौं सेवाग्राहीहरुबाट अनुरोध प्राप्त हुने गरेको सन्दर्भमा आगामी दिनमा यस महावाणिज्यदूतावासबाट राहदानी आवेदन दिनुहुने व्यक्तिहरुका लागि युएईको सरकारी हुलाक सेवा इमिरेट्स पोष्टबाट सम्बन्धित आवेदककै ठेगानामा राहदानी डेलिभरी हुने व्यवस्था मिलाइएको छ। यसका लागि राहदानी आवेदनको बायोमेट्रिक दिएकै समयमा सम्बन्धित आवेदकले महावाणिज्यदूतावासमा डेलिभरी फाराम भरेर छोड्नु पर्नेछ र राहदानी बनेर आएपछि डेलिभरीका लागि इमिरेट्स पोष्टलाई दिइनेछ। डेलिभरीको समयमा सम्बन्धित सेवाग्राहीले इमिरेट्स पोष्टलाई डेलिभरी शुल्क पन्ध्र (१५) दिराम (VAT सहित १५.७५ दिराम) बुझाउनु पर्नेछl यो सेवा स्वैच्छिक हो र सेवा आवश्यक पर्ने सेवाग्राहीले उपयोग गर्न सक्नुहुनेछ।
धन्यवाद।

नेपाली महावाणिज्यदूतावास, दुबई
असोज ९, २०८३ (सेप्टेम्बर २५, २०२६)

https://dxb.nepalconsulate.gov.np/content/101/notification-regarding-passport-delivery-through-emirates-post-/