BCyM: Becarios, Contratados y Monotributistas. Precarizados de CNEA

Basta de Precarización en CNEA

PRECARIRANKING
Estos son los ganadores del Locro de la semana pasada
Preparate para el torneo Nacional de precarizados!!

LA PELEA POR LA ESTABILIDAD LABORAL

Finalizamos el 2017 con una pequeña gran victoria en la pelea por terminar con la precarización laboral. Pasaron 72 becarios a Planta, 220 monotributistas a Contrato Plazo Fijo (CPF) y existe el compromiso de que pasen los últimos 200 monotributistas también. Esto nos para en buenas condiciones para dar la pelea. Los ingresos no están cerrados y tenemos al día de hoy en CNEA 650 vacantes de Planta Permanente libres y presupuestadas. Hoy la discusión con el gobierno es por la estabilidad laboral. Como se vió en el INTI, la condición de contratados nos deja como posible variable de ajuste.

Desde que arrancó el año, las y los precarizados nos estamos organizando, recorriendo lugares relevando las distintas situaciones de precarización (modalidades y años) y juntando firmas por el pase a planta de las y los contratados. Este reclamo recorrió todo el país: se juntaron firmas en CAE CAC, Sede Central, Trelew y Mendoza.El viernes 16 de Marzo un grupo de compañeros y compañeras fuimos a sede central y presentamos las 750 firmas en una reunión que pidió ATE con el presidente de la CNEA.

CONTRATADOS/AS

En la reunión planteamos la necesidad de resolver el pase a planta permanente de las y los contratados con varios años .

Nos informaron que para empezar las negociaciones con modernización por el ingreso a planta de los contratados, las autoridades de CNEA decidieron esperar a que se termine el pase a CPF de todos los y las monotributistas. Este ingreso a Planta Permanente, de acuerdo a exigencias de Modernización, sería vía una convocatoria interna, que tiene fecha de caducidad en diciembre de 2018.

Frente a esto planteamos:

- Comenzar ya con el proceso de relevamiento en CNEA de todas y los contratados identificando las distintas condiciones para el Pase a Planta.
- Que en todo este proceso se le dé participación a la CMLP, considerando que en esta comisión hay representación gremial
- Que si se retrasa el pase de la segunda tanda de monotributistas, la CNEA inicie a más tardar en mayo, la negociación con el ministerio de Modernización.
- Frente al retraso actual de las categorías en las y los contratados, por la inexistencia de mecanismos de evaluación y promoción, necesitamos una revisión generalizada de TNG. Las autoridades se comprometieron a aportar información para hacer un análisis de la situación.

BECAS EXCEPCIONALES

La semana pasada nos enteramos que no se otorgarán la mitad de las becas excepcionales (se otorgaron unas 21 de 45 becas solicitadas). Estas becas están destinadas a egresados/as de los Institutos Universitarios de CNEA para continuar trabajando.

A la reunión con presidencia entró un representante de los becarios que planteó la situación. Nos dijeron que la selección de los 20 becarios se realizó en una reunión de gerentes de área y que los criterios utilizados no están por escrito ni son públicos al momento.

Frente a esto planteamos que:

- Los becarios de excepción son parte del capital intelectual fundamental para el desarrollo de las actividades de investigación en la CNEA.
- Todos los becarios han respondido satisfactoriamente a las evaluaciones realizadas por los institutos y además han participado de investigaciones que han sido consideradas prioritarias para la institución.
- Las reglas de adjudicación de beca han sido modificadas en el transcurso del proceso.
- Es necesario conocer cuáles fueron los criterios utilizados para decidir el orden de mérito para otorgar las becas.
- Puedan ingresar todos los egresados que quieren continuar con sus tareas en CNEA teniendo en cuenta que quedan líneas de trabajo reducidas en personal.
- La CNEA ha invertido muchos recursos en la capacitación de personal que hoy tiene la voluntad y el compromiso de continuar trabajando en la institución.

BCyM
​​Becarios, Contratados y Monotributistas

Este viernes vamos a sede a presentar las más de 500 firmas juntadas pidiendo el pase a planta de los contratados. Necesitamos ser muchos y hacernos oír, para que entiendan que no nos da lo mismo estar en planta que estar contratados. Sobre todo considerando que muchos llevamos más de 10 años en distintas modalidades de precarización y, en particular, más de 5 como contratados …

Terminamos el 2017 con una pequeña gran victoria en la pelea por terminar con la precarización laboral. Pasaron 72 becarios a Planta, 220 monotributistas a Contrato y existe el compromiso de que pasen los últimos 200 monotributistas también. Esto nos para en buenas condiciones para dar la pelea: Los ingresos no están cerrados y tenemos al día de hoy 650 vacantes libres y presupuestadas.

Además de la presentación de firmas se confirmó una reunión con Calzetta a las 11:30 para la cual debemos consensuar las preguntas, dudas que surgen y los datos que arroja el relevamiento que venimos realizando con datos concretos.

Entendemos que la pelea por el pase a planta de los contratados es del conjunto en general de los trabajadores de CNEA, y POR ESO ES IMPORTANTE QUE ESTE VIERNES TODOS ACOMPAÑEN Y SE SUMEN A LA MOVILIZACIÓN A SEDE CENTRAL

10:00 hs: Puerta del CAE
11:00 hs: Puerta del CAC
11:30 hs: Nos juntamos en sede central

PASE A PLANTA
¿Las autoridades pretenden dejar de cumplir el pase a los 3 años y 5 años?

> MOVILIZACIÓN A SEDE: Miércoles 18/10

> Nos estamos preparando para la Movilización a exigir respuestas concretas a todo esto!!!

SUMATE!!

CNEA Argentina

¿LOS PASES A PLANTA A LOS 3 Y 5 AÑOS NO VAN MÁS?

JUEVES 28/9 - 12 hs - REUNIÓN DE BCyM !!

Modernización destrabó 300 puestos de planta y las autoridades de CNEA aún no los efectivizan y pretenden dejar de cumplir el pase a planta de becarios a los 3 años y de contratados a los 5 años.

Todavía hay más de 250 contratados con el pase trabado desde 2015 y 450 monotributistas que esperan su pase a contrato. Además se suman las "observaciones" de Modernización a los monotributistas elegidos como delegados de sector intentando impedir nuestro derecho a organizarnos.

VENITE A LA REUNIÓN DE BCyM !!
JUEVES 28/9 - 12 hs - en el COMEDOR del CAC (Yolanda)
para discutir como organizarnos para defender nuestros derechos!

Comisión Nacional de Energía Atómica

¿LLEGÓ LA PRIMAVERA?
Esta primavera, además de flores...
¡Queremos más plantas en CNEA!
Y no nos referimos a estas!

BCyM
Becarios, Contratados y Monotributistas

Comisión Nacional de Energía Atómica

SITUACIÓN DE PASE A PLANTA Y CONTRATO, Y CÓMO NOS ORGANIZAMOS !!

>> JUEVES 14/9 - 12.30 hs
AULA 0 en el TANDAR - CAC

VENITE A LA REUNIÓN DE BCyM

(Traete la comida del comedor, del kiosco, tu tupper y almorzamos juntos)

Comisión Nacional de Energía Atómica

: JORNADA NACIONAL DE LUCHA Y PARO DE ATE

junto a los trabajadores de CNEA , INTI, CITEDEF, SEGEMAR y CONICET
​
> ​​No al 20%. No a la flexibilización. Presupuesto para CyT.
> Pase a planta permanente.
> Basta de tercerización.
> Ningún trabajador bajo la línea de pobreza. Salario mínimo = canasta familiar.
> Basta de represión y persecución.

​:: Desde las 9 hs: en la puerta del CAC.
​
:: ​A las 10:30 hs: Concentración y Asamblea de trabajadores del ​corredor de CyT de Gral Paz en Av. Constituyentes y Gral Paz.