01/05/2026
আপনাদের অনেকগুলো ইমেইল এর মধ্যে এটি একটি।
সবার সুবিদার্থে বাংলায় দিচ্ছি
পিকনিকগুলোতে ছেলেরা বসে discuss করতো কোন female employee-কে তারা করতে চায়, আর এসব Rare এর সামনেই হতো। ওরা এতোটাই vile. খুশবু ও সবসময় একজন female employee-এর সাথে male employee-কে setup করার ট্রাই করতো, সে লাইফে এতোটাই bored ছিল যে তার এরকম cheap tricks করা লাগতো।
আমি Interactive Cares-এ প্রায় ৩.৫ বছর কাজ করেছি। এই সময়ে আমি চরম unprofessional আর toxic behavior ফেস করেছি আর দেখেছি, স্পেশালি কোম্পানির ওনার Rare-এর ওয়াইফ খুশবুর থেকে।
খুশবু এমপ্লয়িদের সাথে খুবই বাজে ট্রিট করতো—মনে হতো সবাই তার চেয়ে inferior. তার একটা close group of loyal followers ছিল যারা informant হিসেবে কাজ করতো। এই গ্রুপে মার্কেটিং ডিপার্টমেন্টের কিছু লোক ছিল ছিল। তারা অন্য কলিগদের সাথে মিশে পার্সোনাল ইনফরমেশন gather করতো আর খুশবুকে রিপোর্ট করতো।
এই গ্রুপটা বেসিক্যালি স্পাই হিসেবে কাজ করতো, এমন একটা environment ক্রিয়েট করেছিল যেখানে এমপ্লয়িরা সবসময় monitored আর psychologically pressured ফিল করতো। তাদের অ্যাকশনগুলোর কারণে স্টাফদের মাঝে হিউজ মেন্টাল স্ট্রেস আর ডিসকমফোর্ট হতো।
এছাড়াও, শোনা যায় খুশবু অফিসে sound-enabled সিসিটিভি ইউজ করতো এমপ্লয়িদের কথা শোনার জন্য। সে নাকি রাতে এমপ্লয়িদের ফোন অ্যাক্টিভিটিও মনিটর করতো আর পরের দিন অফিসে এসে সেই প্রাইভেট ম্যাটারগুলো নিয়ে কথা বলে ইনডাইরেক্টলি হ্যারাস করতো। তার লোকেরা আবার প্রায়ই এই ধরণের কাজে সাপোর্ট দিত আর পার্টিসিপেট করতো।
তার অ্যাসিস্ট্যান্ট স্পেশালি এমপ্লয়িদের ব্যাপারে false বা মিসলিডিং ইনফরমেশন ছড়ানোর জন্য পরিচিত ছিল, যার কারণে অনেকের জব চলে গেছে।
এমপ্লয়িদের পার্সোনাল ম্যাটার নিয়েও মেন্টাল হ্যারাসমেন্ট করা হতো। ফর এক্সাম্পল, কেউ যদি এই গ্রুপকে না জানিয়ে অফিসের বাইরে মিট করতো, তাহলে তাদের আননেসেসারি প্রেশার আর কোয়েশ্চেনিং ফেস করতে হতো।
লিভ পলিসিটাও আনফেয়ার ছিল। অ্যাডভান্স লিভের জন্য অফিশিয়াল ইমেইল দেওয়ার পরও অ্যাপ্রুভ হতো না যতক্ষণ না এমপ্লয়িরা পার্সোনালি খুশবুকে অ্যাপ্রোচ করতো। সাডেন ইলনেসের ক্ষেত্রে, সাথে সাথে রিপোর্ট না করলে স্যালারি থেকে টাকা কেটে রাখা হতো।
এছাড়াও, সপ্তাহে দুই-তিন দিন লেট-নাইট মিটিং হতো। কেউ অ্যাটেন্ড না করলে স্যালারি ডিডাক্ট করা হতো। স্যালারি ডিডাকশনটাও একটা কনসার্ন, কিন্তু বেশি শকিং ব্যাপার ছিল এমপ্লয়িদের মধ্যে এই বিলিফ যে এই কেটে নেওয়া টাকা খুশবু আর তার ক্লোজ গ্রুপ তাদের পার্সোনাল বেনিফিটের জন্য ইউজ করতো।
সার্ভেইল্যান্স, ম্যানিপুলেশন আর মেন্টাল হ্যারাসমেন্টের লেভেল এতোটাই সিভিয়ার ছিল যে অনেক এমপ্লয়ি ইমিডিয়েটলি জব ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়। কিন্তু রেজিগনেশনের পরও হ্যারাসমেন্ট শেষ হতো না। খুশবুর এইচআর টিম—যেখানে তার আপন বোন আর একজন ফরমার স্টুডেন্ট ছিল—অ্যাব্রাপ্টলি রিযাইন করাদের কাছ থেকে দুই মাসের স্যালারি ডিমান্ড করতো আর ডিফারেন্ট ওয়েতে থ্রেটেন করতো।
ইন সামারি, এই অ্যাকশনগুলোর জন্য শুধু খুশবু আর Rare দায়ী ছিল না। তাদেরকে সাপোর্ট করার জন্য একটা গ্রুপ ছিল যেখানে আরো কিছু মানুষ ছিল, যারা সবাই এই হাইলি টক্সিক আর অ্যাবিউসিভ ওয়ার্ক এনভায়রনমেন্ট ক্রিয়েট করতে কন্ট্রিবিউট করেছে।
