Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'habitation

Le CSMO Habitation est heureux d’annoncer la nomination de Marie-Claude Parenteau-Lebeuf, Adm.A, à titre de nouvelle membre de son conseil d’administration.

Directrice générale de l’Association professionnelle des designers d'intérieur du Québec (Association professionnelle des designers d'intérieur du Québec (APDIQ)), Marie-Claude possède un parcours riche alliant design, gestion et développement stratégique. Bachelière en Design Art de Université Concordia et détentrice d’un DESS en gestion internationale, elle a évolué comme designer d’intérieur, directrice de création à l’international, entrepreneure et fondatrice avant de prendre la direction générale de l’APDIQ en 2014.

Son expertise, sa vision stratégique et sa connaissance approfondie du secteur seront des atouts précieux pour soutenir la mission du CSMO Habitation et contribuer au développement de la main-d’œuvre de l’industrie. 👏

𝐍𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 à 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐒𝐌𝐎 𝐇𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Le conseil d’administration du CSMO Habitation est heureux d’annoncer la nomination de Luc Vaillancourt à titre de directeur général. Il est entré en fonction le 13 avril dernier. Il succède à Christian Galarneau CRHA, qui quittera ses fonctions en juin prochain pour une retraite bien méritée.

Fort de plus de 20 ans d’expérience en gestion, en développement organisationnel et en concertation sectorielle, Luc Vaillancourt possède un parcours riche et diversifié. Il a occupé plusieurs fonctions de direction, où il a piloté des équipes, mené des projets structurants et contribué activement au développement des compétences de la main-d’œuvre.

Son expertise couvre notamment la gestion des ressources humaines, la planification stratégique, la gouvernance ainsi que la représentation auprès d’instances gouvernementales et de partenaires sectoriels. Il connaît bien les enjeux liés à la main-d’œuvre et à la formation.

Le conseil d’administration est convaincu que son leadership mobilisateur et sa vision contribueront à la poursuite et au rayonnement de la mission du CSMO Habitation.

Luc Vaillancourt souligne : « C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’entreprends ce nouveau défi professionnel. Je suis motivé à contribuer activement, à créer de la valeur et à m’investir pleinement dans ce nouvel environnement et cette industrie florissante. Au plaisir de collaborer et d’échanger avec vous dans ce nouveau chapitre. »

Nous profitons également de cette annonce pour souligner l’engagement remarquable de Christian Galarneau, dont la contribution a marqué l’organisation et le réseau des CSMO au fil des années.

Nous souhaitons la bienvenue à Luc Vaillancourt dans ses nouvelles fonctions.

Le CSMO Habitation est fier de rendre public son diagnostic sectoriel du secteur de l’habitation, mené par BIP Recherche. Ce document dresse un portrait actuel et rigoureux de la main-d’œuvre et des enjeux qui touchent les entreprises manufacturières et le design d’intérieur au Québec.

À partir d’une démarche quantitative et qualitative, le diagnostic met en lumière, entre autres :
• Les principaux défis de recrutement
• Les impacts du vieillissement de la main-d’œuvre
• Les transformations liées aux innovations technologiques et à l’intelligence artificielle
• Les besoins en formation et en perfectionnement

Nous tenons à remercier sincèrement l’ensemble des entreprises qui ont participé à l’enquête. Leur contribution permet de documenter avec justesse les réalités du terrain et d’appuyer des actions concrètes et structurantes pour le secteur.

Ce travail constitue un outil de référence pour les décideurs, les spécialistes en information sur le marché du travail, les partenaires gouvernementaux et les entreprises.

Le diagnostic sectoriel est maintenant disponible en ligne sur notre site Web : https://csmohabitation.com/diagnostic-sectoriel/

Nous invitons les acteurs du secteur à en prendre connaissance et à poursuivre la réflexion avec nous. 💡

Au CSMO Habitation, on aime quand les projets prennent racine dans le concret. Cette semaine, ce sont 19 employé·es de Lorendo Portes et Fenêtres qui ont complété leur Attestation d’études professionnelles en assemblage de portes et fenêtres, offerte par le Service aux entreprises - CSSCS.

555 heures de formation, suivies en parallèle du travail, ça demande de l’organisation, de la discipline et surtout, une vraie volonté de progresser!

Le projet a pu se réaliser grâce à un soutien financier accordé dans le cadre des programmes gouvernementaux, avec l’appui du CSMO, permettant aux participant·es d’être rémunéré·es pendant leur parcours.

Ce genre d’initiative, c’est exactement ce qui fait avancer notre secteur : des entreprises qui investissent dans leur monde, des partenaires éducatifs engagés, et des travailleurs et travailleuses qui choisissent de se perfectionner.

Bravo aux diplômé·es! 🎓🎓🎓

Pour lire l'article : https://lnkd.in/eB7r2gAe

Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, le vrai risque n’est pas seulement de perdre des employés : c ’est de perdre leur savoir.

Quand l’expertise terrain repose sur quelques personnes clés, chaque départ, chaque absence devient un enjeu opérationnel.

Cette formation aide les entreprises à sécuriser et structurer leur capital de connaissances 👇
https://formation.solutionsrh.net/catalogItemDetails/formez-a-laide-d-outils-numeriques/5/-1/-1

Elle permet de :
➡️ préserver l’expertise des employés d’expérience
➡️ structurer la transmission des savoirs à l’interne
➡️ soutenir la productivité et l’autonomie des équipes
➡️ réduire les risques liés aux départs et aux changements de poste

Les outils sont simples. L’approche est concrète. L’impact est durable.
Parce que le savoir est un actif stratégique et qu’un actif, ça se protège!

📅 Début le 17 février 2026
👥 Groupe de 10 participants maximum
➡️ 400 $ (30 heures de formation)
🏠 Entreprises du secteur de l’habitation (meuble et armoires de cuisine, portes et fenêtres, ébénisterie et menuiserie architecturale, béton, gypse, pierre, argile, verre, design d'intérieur)

Préserver et transmettre le savoir de vos employé.e.s d’expérience À qui s'adresse cette formation :À tout gestionnaire et employé(e) de votre entreprise qui font de l’accompagnement de personnel dans le cadre de leur travail ou à titre de formatrice/formateur interne.Mode de diffusion :En classe virtuelle

Cette année encore, le secteur de l’habitation a prouvé qu’il sait s’adapter, innover et avancer ensemble, même quand le contexte se complexifie.

Merci de votre confiance, de votre collaboration et de votre engagement tout au long de l’année.

Nous vous souhaitons de très belles Fêtes et une année 2026 inspirante, humaine et porteuse de projets ✨🎄

Peu importe où vous en êtes, l’IA peut devenir un levier réel de croissance.

Le 13 janvier, le CSMO Habitation réunit Armoires AD Plus (Sophie Pedneault), Simard Cuisine et Salle de bains (Laurie Larochelle CPA,CA) et Vooban (John Dinan, ing.) pour partager des expériences concrètes d’intégration de l’IA en contexte manufacturier.

Des projets réels. Des apprentissages utiles. Des idées applicables.

En savoir plus ou vous inscrire (c'est gratuit!) ➡️ 1b9c908e-5bc8-4020-8ae1-f60052be188e@19bca7ee-9a53-48af-bdda-e0202a6c4a62" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/1b9c908e-5bc8-4020-8ae1-f60052be188e@19bca7ee-9a53-48af-bdda-e0202a6c4a62

Les savoirs de vos employé(e)s valent de l’or! Documentez-les de façon numérique afin de transférer les connaissances plus efficacement!

La formation « Captation des savoirs à l'aide d'outils numériques » est l’occasion de transformer vos expertises internes en contenus clairs, visuels et faciles à transmettre.

Au menu
• Création de capsules numériques
• Outils techno accessibles et efficaces
• Bases de tournage, narration et montage
• Structuration des tâches et procédures
• Accompagnement personnalisé en entreprise

400 $ par participant
Du 13 janvier au 17 mars 2026
Places limitées : 6 encore disponibles

👉 Prêts à capter les savoirs et à former autrement? Inscription ici : https://formation.solutionsrh.net/catalogItemDetails/formez-a-laide-d-outils-numeriques/5/-1/-1

💡 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿𝘀, 𝗱’𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
C’est avec cette richesse collective que s’ouvre notre première activité de la journée !

𝗙𝗮𝗻𝗻𝘆 𝗣𝗮𝗾𝘂𝗲𝘁𝘁𝗲 (Lassonde – CSMOTA) et 𝗟𝘂𝗰 𝗩𝗮𝗰𝗵𝗼𝗻 (CSD) reviendront sur une décennie de collaboration, d’accompagnement et d’initiatives concrètes pour soutenir les entreprises.

𝗠𝗮𝘄𝗮𝗻𝗮 𝗣𝗼𝗻𝗴𝗼 (Direction générale des politiques de l'analyse économique et de l'achat local) nous partage les enseignements clés de la nouvelle enquête sur la productivité : un regard essentiel pour comprendre les défis d’aujourd’hui et les leviers de demain.

Un début de journée qui met en lumière les avancées du secteur et les actions concrètes qui soutiennent la performance des organisations manufacturières du Québec.

Nous sommes présents.