Accès Canada

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Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Accès Canada, Government Website, 304 Rue St-Antoine Est, Montreal, QC.

ACCÈS CANADA est spécialisée dans les demandes de résidence permanente, en 25 ans, près de 50 000 clients devenus résidents, notre firme est en mesure de vous aider à obtenir votre Visa canadien par des processus très légaux.

08/09/2022

ACCES CANADA
Accord de publication N° 0048 /S-16/2022
RECRUTEMENT POUR LE COMPTE DE L'ENTREPRISE SCCI
Dans le cadre de lutter contre le sous-développement, le voyage clandestin, la pauvreté et le chômage des diplômés de l'Afrique et de l'Europe, le service SCCI( Société Canadienne de Consultants en Immigration) en partenariat avec Accès Canada organise un recrutement dans tous les domaines d'activités y compris la main d'œuvre afin d'aider chaque citoyen qui veux travailler et vivre au Canada. Alors, si vous êtes intéressé veuillez nous faire parvenir votre .

MODE DE SÉLECTION : Sélection CV

📌 DOCUMENTS REQUIS POUR LA PARTICIPATION
1. LETTRE DE MOTIVATION
2. CV MISE À JOUR
3. CERTIFICATS D'ÉDUCATION / TECHNIQUE
4. CERTIFICATS D'EXPÉRIENCE
5. COPIE SCAN PASSEPORT
6. PHOTO FOND BLANC (avec 80 % de visage),
7. Scannez la copie du permis de conduire (uniquement pour les conducteurs)

NB: Les dossiers doivent être envoyé en format PDF sous référence Réf : 004/GC/DRH/GOV-CA-SCCI-2022 à l'adresse E-mail de la direction.
E-mail : [email protected]
🪀 Infos +1(581)205-5454 (Appel Uniquement)

Le chargé de l'information .
DIRECTEUR SCCI.

03/21/2022

Investissement dans Premier Tech: 500 emplois à venir dans le Bas-Saint-Laurent

🍁 Plus de 250 millions $ seront investis dans les installations de la compagnie Premier Tech dans le Bas-Saint-Laurent pour accélérer sa transformation numérique ainsi que sa croissance.

🍁 Cet investissement global de 251,2 millions $, dont une aide financière de 45 millions $ du gouvernement du Québec, a pour objectif d’intensifier la transformation numérique des processus d'affaires et des infrastructures de technologies de l'information, a expliqué Jean Bélanger, le président et chef de la direction de la compagnie fondée en 1923.

🍁 En outre, il permettra de consolider plus de 1000 emplois en plus de permettre la création, majoritairement à Rivière-du-Loup, de 500 emplois sur cinq ans. Le salaire annuel moyen de ces nouveaux postes est estimé à plus de 60 000 $.

🍁 «Cet investissement vient confirmer notre engagement continu au Québec en faveur d'un rayonnement international», a ajouté M. Bélanger, par communiqué.

🍁 L’aide du gouvernement provincial consiste en un prêt remboursable sans intérêt d’Investissement Québec.

🍁 «Félicitations à Premier Tech pour cet ambitieux projet, qui, je l'espère, pavera le chemin à la transformation numérique de plusieurs autres entreprises prochainement au Québec», a souligné pour sa part le ministre de l'Économie et de l'Innovation, Pierre Fitzgibbon.

🍁 Premier Tech est une entreprise qui œuvre dans des domaines variés comme l’agriculture, les systèmes automatisés, le traitement des eaux et des déchets ainsi que dans des solutions numériques pour le secteur manufacturier.

🍁 Source : TVA Nouvelles

03/21/2022

🔴L'IMMIGRATION AU CANADA EN 6 MOIS : C'EST DEVENU UNE RÉALITÉ !
- Étude de procédures au Canada disponible
- Procédures de visa touristique en ligne disponible
- Vous souhaitez immigrer au Canada mais vous ne savez même pas par où commencer cette belle aventure!!
- Vous maîtrisez le français ou l'anglais,
- Vous avez un diplôme ou une formation
- Vous avez 6 mois d'expérience professionnelle
Ne vous inquitez plus.
Vous avez une grande chance d'immigrer en tant que travailleur qualifié au Canada et d'avoir une résidence permanente au Canada, ce programme peut être pour vous.

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WHATSAPP
📲+1( 438) 230-3807

03/21/2022

10 solutions à la pénurie de main-d’œuvre au Québec
Avec 181 030 postes vacants, en hausse constante, on ne parle plus de rareté, mais plutôt d’une crise de la main-d’œuvre. Notre taux de chômage est à un plancher historique et le taux d’emplois atteint un sommet inégalé, si bien que l’élastique atteint le point de rupture. Les impacts sont largement documentés : perte de contrats, annulation d’investissements, fermetures forcées, économie régionale affectée, employés et employeurs surchargés.
Les entreprises déploient déjà plusieurs solutions : hausse des salaires, ajout d’avantages sociaux, primes à l’embauche, etc. Ces remèdes déplacent les travailleurs, mais n’en créent pas de nouveaux.
Alors que l’après-pandémie était porteuse de grandes promesses de relance, bien des pans de l’activité économique pourraient être au contraire tués dans l’œuf. Des secteurs ne pourront pas concrétiser leurs plus grandes ambitions de développement sans capital humain. Quel que soit le domaine, quel que soit le salaire, quelle que soit la région.
Les solutions existent. Elles sont sous nos yeux, on l’a répété et martelé : elles impliquent formation, innovation, mais aussi de nouveaux travailleurs. Ce sont les ingrédients martelés depuis des mois. Mais qu’en est-il de la recette?
Le CPQ publie aujourd’hui ce qui nous paraît comme les 10 solutions les plus à même d’amoindrir les effets de la crise et d’espérer une véritable relance de tous les secteurs, partout au Québec. Mais comme toute recette, il ne faut négliger aucune étape. L’ampleur de la crise est trop grande pour ne viser que des demi-mesures.
1. Valoriser l’excellence en innovation et en virage technologique
Les entreprises québécoises doivent investir massivement dans les nouvelles technologies, l’automatisation et la robotisation afin de gagner en productivité.
2. Améliorer le niveau de littératie et de numératie des travailleurs
Près d’un Québécois sur deux est en situation d’analphabétisme.

03/21/2022

Dans le cadre de lutter contre le sous-développement, le voyage clandestin, la pauvreté et le chômage des diplômés de l'Afrique et de l'Europe, le service SCCI( Société Canadienne de Consultants en Immigration) en partenariat avec Accès Canada organise un recrutement dans tous les domaines d'activités y compris la main d'œuvre afin d'aider chaque citoyen qui veux travailler et vivre au Canada. Alors, si vous êtes intéressé veuillez nous faire parvenir votre .
DOSSIERS DE CANDIDATURE
-Une lettre de motivation dans laquelle vous mentionné le but de votre immigration.
-Un curriculum vitae(CV) bien détaillé
-Un acte de naissance ou toute autre pièce pouvant attestée votre identité
-Diplômes obtenus
-Une photo d'identité
-Votre passeport pour vérification de votre disponibilité à voyager. En outre après étude de dossiers et si votre demande a été acceptée nous serons en mesure de vous fournir des documents nécessaires qui suivront votre immigration en terre Canadienne.
NB : VEUILLEZ NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE DEMANDE D'EMPLOI SOUS LA REFERENCE Réf : 004/GC/DRH/GOV-CA-SCCI-2022 par Émail : [email protected]
Le chargé de l'information Mr MICHEL BAUBIEN.
DIRECTEUR SCCI.

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304 Rue St-Antoine Est
Montreal, QC
QCH2Y1A3