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Fondée en 2004 à Montréal, Travailleur Sans Frontière recrute des travailleurs étrangers hautement motivés pour répondre aux différents besoins de main-d’œuvre des entreprises québécoises.

10/15/2026

Bonne nouvelle pour les travailleurs étrangers temporaires et leurs employeurs!

Selon les informations qui nous ont été transmises, la ministre fédérale de l’Immigration, Lena Metlege Diab, aurait donné de nouvelles instructions aux agents d'IRCC concernant les demandes de renouvellement de permis de travail.

Selon ces informations, une demande ne devrait plus être refusée uniquement parce que l’EIMT n’a pas été ajoutée au dossier dans le délai de 90 jours. Il serait donc possible de transmettre l’EIMT lorsqu’elle est reçue afin que le traitement de la demande puisse se poursuivre.

Nous suivons la situation de près. Nous vous tiendrons informés dès qu’IRCC publiera des précisions ou une communication officielle.

10/08/2026

Voici les 4 erreurs les plus fréquentes à éviter pour optimiser vos chances de réussir votre recrutement à l’international.

Ce sont des erreurs qu’ont commises plusieurs de nos clients… avant de devenir nos clients, bien sûr!

💡Notre meilleur conseil?

Si vous planifiez recruter à l’international ou renouveler le permis d’un travailleur étranger, parlez-nous-en tôt!

C’est souvent là que tout se joue.

09/30/2026

Depuis le 4 septembre 2026, un travailleur étranger temporaire qui détient un permis de travail valide peut suivre un cours ou un programme d’études d’une durée maximale de 6 mois sans avoir à obtenir de permis d’études. Au Québec, les travailleurs admissibles sont également dispensés d’obtenir un CAQ pour études.

Cette nouvelle mesure ouvre la porte à différentes possibilités de formation continue, de perfectionnement des compétences ou d’acquisition de nouvelles qualifications pendant leur séjour au Québec.

Cette nouvelle flexibilité représente une belle occasion pour les TET de continuer à développer leurs compétences et à évoluer au sein de votre entreprise.

***

Consultez les détails de cette nouvelle politique temporaire sur le site du gouvernement du Canada :
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/instructions-speciales/travailleurs-etudes-sans-permis-etudes.html

09/24/2026

Un autre weekend bien rempli pour notre équipe de recrutement en Amérique centrale!

Nous venons de conclure une ronde d’entrevues très satisfaisante pour une entreprise du secteur de la construction.

L’employeur a réalisé tout son processus de sélection à distance. Comment a-t-il pu s’assurer de dénicher les meilleurs talents pour son entreprise, sans prendre l’avion?

En amont, notre équipe locale a analysé minutieusement plus de 300 candidatures selon les critères précis du client. Elle a vérifié l’expérience et les références de chacun afin de réduire le bassin à quelque 60 profils qualifiés, avant de réaliser une série d’entrevues de présélection pour ne retenir que les meilleurs.

Résultat : ce weekend, l’employeur n’a eu qu’à rencontrer une sélection finale de 5 candidats hautement qualifiés pour ses 2 postes à combler.

Et la sélection était d’une telle qualité qu’il a eu beaucoup de difficulté à choisir les deux meilleurs candidats.

Un beau problème à avoir!

Nous partageons cette réussite avec vous pour rappeler qu’il n’est pas nécessaire de se déplacer en Amérique latine pour réussir son recrutement international. Notre équipe sur place prend en charge tout le travail de recherche et de présélection afin que vous puissiez concentrer votre temps sur les meilleurs profils.

Vous avez des postes à combler dans la construction?

Vous pouvez recruter les meilleurs talents en Amérique centrale sans quitter votre bureau. Nous nous occupons du reste, incluant l’accompagnement dans les démarches nécessaires à l’obtention des cartes de compétence de la CCQ.

09/17/2026

PEQ : la première période de réception des demandes prend fin le 31 octobre.

Comme annoncé en juin dernier, le Programme de l’expérience québécoise (PEQ) est réactivé jusqu’au 2 juillet 2028, mais les demandes sont reçues par périodes.

La première fenêtre, ouverte depuis le 2 juillet, prendra fin le 31 octobre 2026.

Pour le volet des travailleurs étrangers temporaires, cette réouverture vise ceux qui répondaient déjà aux critères d’admissibilité en date du 19 novembre 2025.

Le gouvernement a indiqué que d’autres périodes pourraient être ouvertes par la suite, selon le nombre de demandes reçues. Toutefois, aucune nouvelle période n’a encore été annoncée.

Si l’un de vos travailleurs est concerné et que vous n’avez pas encore vérifié sa situation, c’est le moment de le faire. N’hésitez pas à communiquer avec nous.

09/09/2026

⚾ Une autre belle performance pour l’équipe de baseball TSF!

Pour son 5e tournoi, notre équipe s’est encore rendue jusqu’en finale.

Le calibre était au rendez-vous; on compte même parmi nos rangs un joueur professionnel du Nicaragua! Mais ce qu’on aime surtout de ces tournois, c’est de voir les liens qui se créent au fil des saisons, entre nos travailleurs étrangers et les autres équipes.

Parce qu’une bonne intégration, ça passe aussi par les nouvelles rencontres, les passions partagées et les moments vécus ensemble en dehors du travail.

Bravo à toute l’équipe pour ce beau parcours!

08/31/2026

Bonne rentrée à tous les employeurs et à leurs équipes!

Pour plusieurs entreprises, septembre marque le retour des activités à plein régime et le démarrage de nouveaux projets. Or, ces projets sont souvent freinés par un manque chronique de travailleurs qualifiés.

Si certains de vos projets dépendent de l’ajout de renforts dans votre équipe, c’est le bon moment pour agir.

Chez TSF, on est là pour vous aider à trouver les travailleurs qu’il vous faut pour atteindre vos objectifs.

08/26/2026

🏗️ Notre nouveau service de recrutement pour la construction passe déjà à l’action!

Cet automne, nous partons pour une première mission de recrutement en Amérique centrale pour une entreprise de la région de Québec. Nous allons recruter 4 travailleurs étrangers qualifiés dans le secteur de la construction, dont des soudeurs assembleurs et des manœuvres.

Vous avez des postes à combler dans la construction ou tout autre secteur que nous desservons? Il est encore temps de vous joindre à nous!

Notre équipe peut rapidement analyser vos besoins, cibler les profils recherchés et amorcer le recrutement afin de vous présenter des candidats qualifiés lors de la mission.

Deux façons de participer :

👉 Vous nous accompagnez en Amérique latine pour rencontrer et évaluer vos candidats en personne, avec notre équipe à vos côtés sur place.

👉 Vous restez au Québec et participez aux rencontres et entrevues par vidéoconférence.

Dans les deux cas, nous prenons en charge l’organisation du recrutement et vous accompagnons à chaque étape.

Vous aimeriez profiter de cette prochaine mission pour trouver vos futurs employés?

Communiquez avec notre équipe dès maintenant.

08/12/2026

En cette période difficile, toutes nos pensées accompagnent nos travailleurs originaires de la Colombie, leurs proches, ainsi que l’ensemble du peuple colombien.

Nous pensons également à tous les sauveteurs et intervenants mobilisés sur le terrain.

Toute l’équipe de TSF est de tout cœur avec la Colombie.

07/17/2026

À tous les travailleurs, travailleuses, entrepreneurs et employeurs du secteur : nous vous souhaitons un excellent congé, pleinement mérité.

La construction est un secteur essentiel à l’économie du Québec. Et les besoins de main-d’œuvre demeureront importants au cours des prochaines années.

Selon la CCQ, l’industrie aura besoin d’environ 17 000 travailleurs et travailleuses par année en moyenne pour la période 2026-2030.

Dans ce contexte, le recrutement international peut devenir une solution concrète pour aider les entreprises de la construction à répondre à la demande et à soutenir l’économie du Québec.

Chez TSF, nous accompagnons maintenant les employeurs du secteur dans leurs démarches de recrutement international.

Bonnes vacances à toutes les équipes de la construction!

Adresse

Montreal, QC

Téléphone

+15146441873

Site Web

http://WWW.RITSF.COM/

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