05/30/2026
🍫 Un projet entrepreneurial inspirant prend vie au sein de l’école grâce aux élèves de la classe SSPA 876 de l’École secondaire Caroline-Dawson - CSSMB !
✨ Dans le cadre du «Projet Chocolat , ces élèves passionnés se sont lancés dans la confection artisanale de près de 650 chocolats, préparés avec soin pour souligner les moments marquants de la fin d’année scolaire : le Gala Méritas SSPA, le Gala Méritas sportif et la cérémonie de graduation des élèves de 5e secondaire.
🎓 Cette initiative met en lumière le travail, la rigueur et l’engagement des élèves, tout en contribuant au rayonnement de leur parcours au sein de l’école.
👏 Une mention toute spéciale s’impose pour ce projet à la fois gourmand et mobilisateur !
05/29/2026
🏒 Des élèves de l’école du Grand-Héron ont mis toute leur créativité à profit dans un projet inspiré par la puissante équipe Victoire de Montréal, championne de la Coupe Walter!
🎊 Pour célébrer cette victoire historique, un défilé festif prendra vie le samedi 30 mai dans le Quartier des spectacles, Montréal ! Les joueuses et le personnel d’entraîneurs défileront avant de rencontrer les partisans et de leur adresser quelques mots dès 11 h.
🙌 Une occasion unique de vibrer ensemble, de célébrer l’excellence et de partager une grande dose de fierté collective !
05/28/2026
✨ Nomination prestigieuse au Grand Prix CNESST
Hier soir, le gala du Grand Prix CNESST mettait en lumière des initiatives marquantes en santé au travail. À cette occasion, La cour des grands s’est illustrée comme finaliste dans la catégorie Promotion de la santé : une distinction qui suscite une grande fierté.
Programme de loisirs corporatifs mis sur pied depuis quatre ans, initié par la Direction générale, La cour des grands propose des activités sportives et artistiques, des spectacles, des voyages, sans oublier des rabais corporatifs. Porté depuis ses tout débuts par Sandra Becharrani, ce projet incarne une vision mobilisatrice du bien-être au travail.
Accessible à l’ensemble des membres du personnel, cette initiative contribue activement à la qualité de vie au travail grâce à une programmation riche, rassembleuse et porteuse de sens.
Cette reconnaissance vient souligner avec force l’impact des actions en santé organisationnelle, en cohérence avec les orientations du Programme d’engagement vers la réussite (PEVR), qui vise à favoriser la santé et le bien-être des membres du personnel.
👏 Un immense merci à Sandra pour son implication, à toutes celles et ceux qui participent et bravo pour cette nomination pleinement méritée.
05/27/2026
🌉 [L’école des Coquelicots illumine le pont Samuel-De-Champlain]
Le 22 mai, le pont Samuel-De-Champlain s’est paré de couleurs uniques… imaginées par les élèves de l’école des Coquelicots. Une signature lumineuse qui attire le regard et marque les esprits !
Des spécialistes de l’infrastructure ont échangé avec les élèves sur l’ingénierie, l’entretien du pont ainsi que la protection de la faune. Des discussions concrètes qui donnent du sens aux apprentissages.
Chaque cycle a contribué à cette œuvre lumineuse :
🔵 Préscolaire : le bleu, comme le fleuve
🟢 1er cycle : le vert, apaisant et naturel
🟣 2e cycle : le mauve, empreint d’imagination
🌸 3e cycle : le rose, symbole de créativité
🔴 Tour centrale : le rouge, clin d’œil au coquelicot
Portée par l’engagement des élèves et la richesse du partenariat, cette illumination fait vibrer tout un symbole montréalais… et rappelle que la créativité peut relier tout le monde !
« Portée par la créativité de nos jeunes et un partenariat inspirant, cette œuvre lumineuse fait rayonner l’école au-delà de ses murs. Le pont y incarne magnifiquement le symbole de la connexion humaine » dit Flavien Hérault, directeur de l'école.
05/26/2026
[JOURNÉE DE LA VALORISATION DU PERSONNEL SCOLAIRE]
✨ Le 26 mai, une lumière se pose sur celles et ceux dont l’impact rayonne bien au-delà des murs de nos établissements.
Dans chaque geste posé, chaque décision prise, chaque attention offerte, se dessine une réussite silencieuse, mais essentielle.
Au quotidien, le personnel scolaire contribue à créer des milieux humains, solides et inspirants, où chaque élève peut évoluer, apprendre et se dépasser.
Un engagement constant, souvent discret, mais porteur de sens et d’avenir.
En cette Journée de valorisation du personnel scolaire, le tient à exprimer toute sa reconnaissance : merci pour cette présence qui change tout. ❤️
05/24/2026
🌈 L’école École Très-Saint-Sacrement a vibré au rythme de la Course des couleurs pour une toute première édition réussie.
🏃♀️ Porté par une équipe enseignante engagée, l’événement a réuni élèves et personnel au parc LaSalle pour une journée alliant plaisir, activité physique et financement.
💃 Un échauffement en Zumba a donné le ton, avant un départ rempli d’énergie, de rires et de couleurs… avec même quelques défis personnels relevés en cours de route.
🤝 Grâce à la mobilisation des élèves et à l’appui précieux des parents bénévoles, cette activité a offert un moment rassembleur mémorable pour conclure l’année en beauté.
05/23/2026
✨ À l’école Perce‑Neige, la rentrée prend vie avec un projet porteur de sens : Le journal de la persévérance.
📝 Accompagnés de M. Romain, Mme Samira et Mme Véronique, qui enseignent en adaptation scolaire, ces élèves ont relevé un défi stimulant en rédigeant deux journaux consacrés à la persévérance scolaire, en lien avec différents sujets d’actualité pour l’année 2025‑2026.
🤝 Ce projet mobilisateur a favorisé la collaboration et renforcé de manière tangible le sentiment d’appartenance des élèves à leur milieu scolaire.
🌟 Une réalisation inspirante qui témoigne de l’engagement des élèves et de la force de la persévérance !