10/14/2026
👥 Limiter l’accès à la formation continue pour les membres du personnel plus âgés, en supposant qu’ils n’ont plus besoin de développer leurs compétences ou qu’ils auront moins de temps pour mettre leurs nouvelles connaissances en pratique…
👉 Ça, c’est de l’âgisme.
Peu importe son âge, chaque personne salariée doit pouvoir continuer à apprendre, à développer ses compétences et à contribuer pleinement à son milieu de travail.
✅ Individuellement, osons dénoncer les situations d’âgisme.
✅ Collectivement, assurons un accès équitable à la formation et au développement des compétences, peu importe l’âge.
Pour en savoir plus sur l’âgisme et les gestes pour le prévenir ➡️ cisssca.com/agisme
Santé Québec