Dirección Municipal de Ordenamiento Territorial y Urbanismo Guántanamo

La vía, es un derecho de todos...

Respetar el derecho de los peatones en la via es una condición indispensable para evitar los lamentables accidentes. .

Una vivienda digna comienza con condiciones básicas que garanticen seguridad, higiene y bienestar.

OTU Guantánamo 🇨🇺

✅ Hoy tuvimos el honor de recibir a Oceanía Orihuela y Javier Cutiño, presidenta y secretario del Consejo Electoral Provincial, quienes se acercaron para revisar los resultados de los estudios de circunscripción realizados en nuestra institución.

Diseño de un espacio público urbano que ejemplifica cómo integrar áreas verdes, zonas recreativas y mobiliario urbano de acuerdo con la Resolución 174/2022.
Este modelo muestra:
🌳 Áreas verdes con árboles, jardines y estanques que mejoran el microclima.
🏞️ Zonas recreativas como parques infantiles, canchas deportivas y espacios para ejercicios.
🚶‍♀️ Senderos y aceras accesibles para peatones y personas con movilidad reducida.
🏡 Integración urbana con edificios residenciales y servicios sociales cercanos.
💧 Elementos paisajísticos como fuentes y vegetación autóctona que embellecen el entorno.
Portal Inotu

Jamás podremos ser hombres invadidos por el desaliento, porque caminos difíciles hemos emprendido más de una vez, caminos difíciles hemos afrontado más de una vez, y los hechos demuestran que cuando hay confianza en las ideas, se llega lejos (...)"

Si solicitas colocar toldos, asegúrate de que cumplan con la estética y dimensiones vigentes. Infórmate con nosotros. 🏛️

Mi Guantanámo crece y se transforma. Cada espacio recuperado mejora la vida en nuestra comunidad. Sigamos impulsando el desarrollo urbano con orden y disciplina. 🌟🚜 ¡Por un municipio mejor!

📈| Con nuevas metas la actividad de ordenamiento territorial y urbanismo en avanza rumbo al aniversario 6️⃣6️⃣ de su creación a conmemorarse el 1️⃣9️⃣ de mayo.

En el trabajo no siempre vemos todo. Muchas veces vemos resultados, actitudes o silencios. Pero no vemos la historia completa detrás de cada compañero(a).

Ese que hoy no habló en la reunión, aquel que parece distraído, quien respondió de forma cortante o simplemente no dio su mejor versión.
No siempre es falta de compromiso. Muchas veces, es porque están cargando algo que no se nota.

Problemas personales,
Presión económica,
Situaciones familiares,
Salud mental.

En entornos laborales solemos enfocarnos en métricas, objetivos y productividad, pero pocas veces nos detenemos a pensar en lo más básico: Somos humanos trabajando con humanos.

Ser amable no es solo “ser buena persona”, es una habilidad profesional.
Escuchar más, juzgar menos. Tener paciencia cuando algo no sale perfecto.

Pregunta “¿estás bien?” con intención real. Porque un pequeño gesto puede marcar una gran diferencia en el día de alguien.

Hoy más que nunca, la empatía debería ser parte de la cultura organizacional.