Ministerstvo práce a sociálních věcí

🟢MPSV intenzivně řeší situaci českých přeshraničních pracovníků, tzv. „pendlerů“ pracujících v Rakousku, kterých se dotklo zastavení výplaty rodinných dávek ze strany rakouských institucí.

Po zavedení Dávky státní sociální pomoci (tzv. „superdávky“) vznikl spor o její povahu z hlediska evropského práva. Jelikož se pohled české a rakouské strany na superdávku rozchází, Rakousko přistoupilo k zastavení výplaty rodinných dávek na děti bydlící v Česku do doby vyjasnění právního výkladu.

💭 „Tato situace se přímo dotýká tisíců českých rodin a ministerstvo její řešení považuje za prioritu. Pracujeme na tom jak v rámci přímých jednání s rakouskou stranou, tak i uvnitř ministerstva,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

„Chceme představit parametrické změny tak, aby si to opravdu sedlo se všemi. Slíbil jsem, že všechny parametry budu prodiskutovávat i na jednotlivých poslaneckých klubech, samozřejmě včetně opozice,“ poznamenal ministr Aleš Juchelka ()

👉 https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/domaci/juchelka-chce-upravit-superdavku-zmeny-maji-cilit-treba-na-samozivitelky-373011

„V současném systému chybí srozumitelná jednotná pravidla a metodická opora. Služby nejsou v jednotlivých krajích dostupné rovnoměrně. ÚROD přinese rychlejší a předvídatelnější pomoc dětem, které ji potřebují,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka

☝️👉 https://mpsv.gov.cz/efektivnejsi-ochrana-deti-a-rovnomerna-podpora-v-regionech-ministerstvo-prace-a-socialnich-veci-predstavilo-koncept-urodu

Snazší cesta k novému zaměstnání i větší podpora pro překlenutí doby během změny. 🙌To je Flexinovela zákoníku práce, která se stala zákonem roku🫶👉 https://mpsv.gov.cz/jake-zmeny-prinasi-flexibilni-novela-zakoniku-prace-

Aleš Juchelka: Zdravotníci i pracovníci v sociálních službách vykonávají mimořádně náročnou práci. Denně pečují o druhé, často pod velkým tlakem a v emočně náročných situacích. Taková práce s sebou přináší velký psychický tlak, který může dopadat nejen na samotné zaměstnance, ale i na stabilitu celého systému péče.
Pokud chceme, aby zdravotnictví a sociální služby fungovaly kvalitně i v budoucnu, musíme se starat také o lidi, kteří tuto péči zajišťují. Bez dostatku pracovníků, kteří budou chtít v těchto profesích dlouhodobě zůstávat, to jednoduše nepůjde.
☝️A význam tohoto tématu bude dál růst. Česká republika stárne a tlak na zdravotnictví i sociální služby bude v dalších letech stále větší. O to důležitější je vytvářet podmínky, aby v těchto profesích bylo dost lidí a aby v nich dokázali dlouhodobě pracovat.
Jsem rád, že se dnes podařilo spojit ministerstva, zaměstnavatele, profesní organizace i odbory a potvrdit společnou vůli tyto problémy aktivně řešit.
Naším cílem je hledat konkrétní opatření, která pomohou udržet lidi v těchto profesích, zlepšit pracovní podmínky a podpořit zaměstnance v náročné práci. Důležité je také sdílení zkušeností a dobré praxe napříč jednotlivými organizacemi.
Součástí této spolupráce je i příprava projektu zaměřeného na využití virtuální reality pro podporu duševního zdraví a snižování psychosociálních rizik u zdravotníků a pracovníků v sociálních službách. Projekt chceme financovat z Operačního programu Zaměstnanost plus.
Virtuální realita samozřejmě není samospasitelným řešením. Může ale být moderním nástrojem například při zvládání stresu, prevenci vyhoření nebo podpoře psychické odolnosti zaměstnanců. A právě podobné inovativní přístupy chceme do budoucna více podporovat.
🟢Podpis společné deklarace proto nevnímám jako formalitu, ale jako začátek intenzivnější spolupráce napříč sektory. Péče o lidi, kteří pečují o ostatní, musí být jednou z priorit moderního a odpovědného státu.

Ministr Aleš Juchelka 👉👉 Vracíme do důchodového systému spravedlnost a jistotu tím, že zastropujeme věk odchodu do penze na 65 letech a zajistíme seniorům férové valorizace, které skutečně pokryjí jejich potřeby. Sociální síť je jedna hustě provázaná struktura a my nesmíme dopustit, aby neuvážené škrty vyústily v to, že naši senioři budou místo důstojného důchodu odkázáni na sociální dávky.

🤝 Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR společně s Ministerstvo zdravotnictví České republiky, odbory a zástupci zaměstnavatelů podepsalo deklaraci o spolupráci na podporu duševního zdraví a personální stabilizace ve zdravotnictví a sociálních službách.

🔵 Společně se zavázali spolupracovat například na návrzích opatření vedoucích k personální stabilizaci, podpoře duševního zdraví zaměstnanců, zlepšování pracovních podmínek nebo sdílení dobré praxe napříč sektory.

🔵 Zdravotnictví a sociální služby dlouhodobě čelí nedostatku personálu, vysoké pracovní zátěži a významnému psychickému tlaku na zaměstnance. Tyto faktory mohou negativně ovlivňovat nejen duševní zdraví pracovníků, ale také stabilitu a kvalitu poskytované péče.

💭 „Zdravotníci i pracovníci v sociálních službách vykonávají mimořádně náročnou práci. Denně pečují o druhé, často pod velkým tlakem a v emočně vypjatých situacích. Pokud chceme, aby zdravotnictví a sociální služby fungovaly kvalitně i v budoucnu, musíme se starat také o lidi, kteří tuto péči zajišťují,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka

Zákon roku 👏☝️ Flexinovela zákoníku práce přinesla rodičům více jistot a možností. Stejnou “židli” nově musí zaměstnavatelé držet o dost déle 👉 https://mpsv.gov.cz/jake-zmeny-prinasi-flexibilni-novela-zakoniku-prace-

Flexibilní novela zákoníku práce se stala zákonem roku, přinesla totiž opravdu hodně novinek☝️🙌❤️Jaké? Sledujte náš web: https://mpsv.gov.cz/jake-zmeny-prinasi-flexibilni-novela-zakoniku-prace-