DGB Öffentlicher Dienst

Überlange Dienste, ständiger Druck, Überstunden und Mehrarbeit als Normalzustand – die neue Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit zeigt, wie hoch die Belastung im öffentlichen Dienst schon jetzt ist. Wer in dieser Lage längere Arbeitszeiten fordert, verkennt die Realität der Beschäftigten.
Gute Arbeit braucht faire Arbeitszeiten. Entlastung statt Mehrbelastung!
https://www.dgb.de/aktuelles/news/arbeitszeit-im-oeffentlichen-dienst/

Unterschreiben Sie jetzt die Petition der EVG - für mehr Sicherheit des Bahnpersonals: openpetition.de/!bkmdd

Der 2. Februar 2026 war eine Zäsur: an diesem Tag wurde unser Kollege Serkan Çalar bei einer Fahrscheinkontrolle so brutal angegriffen, dass er später seinen Verletzungen erlag. Aus Schock und Trauer wurde Wut. Wut darüber, dass die Verantwortlichen so lange alle Warnzeichen ignoriert und die Sicherheit der Eisenbahner und Fahrgäste als bloße Kostenstelle betrachtet haben.

Wir lassen aber nicht locker und kämpfen weiter. Dabei bitten wir Dich: Mach mit uns gemeinsam Druck auf die Politik in Bund und Ländern, erhebe deine Stimme dafür, dass wir Eisenbahnerinnen und Eisenbahner unseren Job in Sicherheit ausüben können! Sicherheit ist nicht verhandelbar.

Unterzeichne hier unsere Petition für mehr Sicherheit für alle Eisenbahner und Busfahrer!
openpetition.de/!bkmdd

Wir sind erschüttert und trauern um unseren Kollegen Serkan C., der seinen schweren Verletzungen erlegen ist. Dieser brutale Überfall muss jetzt ein Umdenken einleiten. Wir erwarten, dass die Politik jetzt sofort Maßnahmen für mehr Sicherheit ergreift. So ein Fall darf sich niemals wiederholen.

Das Bundesverfassungsgericht hat die Maßstäbe für die Amtsangemessenheit der Besoldung erneut geschärft. Wie der DGB diese bewertet und welche Folgen das für andere Dienstherren hat, dazu mehr in der aktuellen Ausgabe des BM.

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Danke🫶

Auf dem Weg zum Weihnachtsfest wird es in den Zügen oft voll und stressig. Zugbegleiter und Zugbegleiterinnen geben dann alles, um uns schnell und zuverlässig zur Familie zu bringen. Doch immer wieder werden sie von Fahrgästen beleidigt, bedroht oder angegriffen. Das muss aufhören. Auch kurz vor Weihnachten gilt: Vergiss nie, hier arbeitet ein Mensch! https://mensch.dgb.de/

Wer macht eigentlich die Zahlen, auf die sich Politik und Wirtschaft ständig berufen? Die beamtete Volkswirtin Julia vom Statistischen Bundesamt gibt in dieser Podcastfolge einen Blick hinter die Kulissen der BIP-Berechnung: transparent, verlässlich, unabhängig – und wichtiger für die Demokratie, als viele denken. Jetzt reinhören! 🎧
https://www.dgb.de/politik/arbeit-und-soziales/beamtenpolitik/podcast-richtig-wichtig/

Die letzte Ausgabe unseres Magazins für dieses Jahr erscheint in den nächsten Tagen. Der Titel nimmt Bezug auf den kürzlich erschienen DGB Personalreport (https://www.dgb.de/politik/arbeit-und-soziales/beamtenpolitik/personalreport) und das Thema Nachwuchskräftegewinnung.

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Immer wieder wird Michael bei seiner Arbeit im Jobcenter beleidigt oder bedroht. Er ist kein Einzelfall. Das muss aufhören! Wir fordern einen besseren Schutz für Beschäftigte und bieten Betroffenen gemeinsam mit HateAid und dem WEISSER RING Hilfe an: https://mensch.dgb.de/hilfe-fuer-betroffene/

🛡️Teile diesen Beitrag für mehr Schutz! Unsere neue Studie zeigt: 38 Prozent der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind schon mit digitaler Gewalt in Berührung gekommen – oft mit schwerwiegenden Folgen weit über den eigentlichen Vorfall hinaus. Sie brauchen mehr Schutz. Zusammen mit HateAid bieten wir künftig Angebote zur Prävention, Beratung & Unterstützung an: https://mensch.dgb.de/news/news/news-2025/schutz-gegen-digitale-gewalt-neue-umfrage-kooperation-hateaid

Mentale Gesundheit in der Arbeitswelt erfährt zunehmend Bedeutung. In der aktuellen Ausgabe des BM widmen wir uns diesem Thema. Unsere Gastautorin Dr. Eva Elisa Schneider, die beim Schöneberger Forum im November die Keynote halten wird, zeigt im BM auf, wie wichtig Prävention in diesem Zusammenhang ist.

http://www.xn--schneberger-forum-1zb.de/
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