DGB fürs Handwerk

Gestern und heute Bundesfachgruppenkonferenz Baustoffindustrie und Baunebengewerbe bei der : Zwei Tage dichtes Programm und guter Austausch mit tollen Kolleginnen und Kollegen.

Viele Themen kamen zur Sprache:
- Welche Rechte haben Gewerkschafter*innen im Betrieb?
- Warum der Angriff auf das Arbeitszeitgesetz ein Angriff auf die 11 Stunden Ruhepause ist
- Arbeitsschutz: wie gut funktioniert die Zentrale Expositionsdatenbank (ZED)? Und der dringende Appel alle, einen Auszug mit dem Eintrag zur eigenen Exposition zu beantragen
- Warum es die Sozialkassen braucht
- gute Beispiele aus der Tarifarbeit – Gute Arbeit und ordentliche Löhne gibt es nur, wenn Kolleg*innen sich engagieren, in den Betrieben, in den Landes- und Bundesfachgruppen und in Tarifkommissionen
- Wie gewinnen wir Kolleg*innen in unseren Betrieben oder auf den Baustellen dafür mitzumachen?

Auch an berührenden Momenten fehlte es nicht:
Gedenken an Kollegen, die an Berufskrankheiten gestorben sind

die Ehrung von langjährigen Kollegen, die nun den Staffelstab übergeben und ein herzliches Willkommen für neue Aktive.


Insgesamt zwei Tage ein lebendiges Miteinander von Kolleg*innen aus Industrie und Handwerk, die eines eint – der Einsatz für die Rechte von Arbeitnehmer*innen. Demokratie ist wenn man mitmacht! Danke für euer Engagement und danke, dass ich dabei sein durfte.



IG BAU IGBCE

Handwerk in der IG Metall l

NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten

ver.di

Das hätten sich die Buchdrucker, die 1873 den ersten Tarifvertrag erkämpft haben, nicht erträumen können: Der Bund vergibt Aufträge künftig in vielen Bereichen nur an Unternehmen, die nach Tarif zahlen! Unser Erfolg! Wir dürfen nicht aufhören, für unsere Ziele zu kämpfen. Denn wir wissen am besten, was für gute Arbeit sorgt. Danke an alle, die in Gewerkschaften für eine bessere Arbeitswelt und mehr Gerechtigkeit kämpfen!

Zwei Tage der = zwei Tage spannende Inputs und guter Austausch mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Danke für das Panel mit Stefan Körzell und den Mitgliedern des Bundestags mit ihrem jeweiligen Blick auf Herausforderungen und Lösungsansätze.

Demokratie ist, wenn man mitmacht. Hier hat sich in den vorgestellten Praxisbeispielen und Redebeiträgen wieder gezeigt, es gibt nichts Gutes außer man tut es. Hier eine kleine Auswahl:
Bürokratieabbau durch Prozessoptimierung und Digitalisierung
KI muss den Beschäftigten dienen - Betriebsräte und Betriebsvereinbarungen können hier dazu beitragen, den Rahmen zu für die Nutzung von Anfang an zu gestalten. Wie das geht, zeigt eine Handlungshilfe der .
Den demografischen Wandel gestalten, heißt ganz konkret, Arbeitsplätze alternsgerecht zu gestalten, hierzu können Betriebsräte einiges beitragen

Und es braucht Zuhören und das persönliche Gespräch, um gemeinsam stark zu sein.
Vielen Dank, dass ich wieder dabei sein durfte!

Handwerk in der IG Metall
IG BAU
IGBCE
NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
.di

Bundespolitik diskutiert:
gestalten - sozial, nachhaltig beschäftigten und handwerksgerecht

Vielen Dank auch an alle, die sich ehrenamtlich im Handwerk engagieren! Stefan Körzell hat es noch einmal auf den Punkt gebracht:

"Ohne Ehrenamt im Handwerk: keine Fachkräfte, keine Tarifverträge und keine Interessensvertretung für die Beschäftigten!"


Handwerk in der IG Metall, IGBCE , IG BAU ver.di

Zeige mit deinem Like, dass mit öffentlichen Geldern keine Dumpinglöhne subventioniert werden dürfen!

Vielen Dank für die klaren Worte.

😤 Wer von denjenigen, die den abschaffen wollen, hat eigentlich schon mal länger auf dem Bau gearbeitet???!!! Hände weg von unseren Rechten!

Willst du, dass von deinem Steuergeld Kolleginnen und Kollegen zu miesen Bedingungen ausgebeutet werden? Schluss damit!

Eintreten für die #Tarifwende! Immer weniger Menschen arbeiten mit Tarifvertrag. Die Tarifbindung sinkt. Dadurch haben Beschäftigte viele Nachteile: weniger Geld und weniger Sicherheit. Wir fordern eine ! Mach mit!