Kompetencesekretariatet

𝗩𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗱𝗹𝗲𝗿𝘁𝗶𝗱𝗶𝗴𝘁 𝗹𝘂𝗸𝗸𝗲𝘁
Vi arbejder målrettet på at gøre Den Statslige Kompetencefonds nye fondssystem klar, som åbner gradvist fra 1. juni. Her kan du logge ind med MitID, oprette ansøgninger og sende dem til ledergodkendelsen, så ansøgningen er klar, når puljerne er åbne 10. til 19. august.

Vi glæder os til at åbne op for et nyt fondssystem. Læs mere om overgangen på vores hjemmeside: https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/nyt-fondssystem/

Tak til FRIE SKOLERS LEDERE for at dele deres oplevelse med et oplæg fra Kompetencesekretariatet.

Er I en statslig arbejdsplads eller en faglig organisation, kan I gøre som dem: Book et oplæg eller en dialog om kompetenceudvikling, og de muligheder der findes for medarbejdere og arbejdspladser i staten.

Vi kommer gerne ud og bidrager med viden, inspiration og konkrete perspektiver på, hvordan I kan arbejde strategisk med kompetenceudvikling i praksis.

Det er koster ikke noget at bruge os, fordi alt vores hjælp er finansieret af fælles OK-midler.

Læs Frie Skolers Lederes opslag herunder – og tag fat i os, hvis I er nysgerrige på, hvad vi kan bidrage med hos jer.

𝟯 𝘃𝗶𝗴𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗲𝗿 𝗳𝗿𝗮 𝗗𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘀𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝗳𝗼𝗻𝗱:

📌 Det nuværende fondssystem lukker 23. april kl. 23.59.
📌 Send ansøgninger og indrapporteringer senest 10. april, hvis I vil være sikre på svar inden lukningen.
📌 Næste puljeåbning bliver 10.-19. august i det nye fondssystem.

Hvis aktiviteten har en slutdato, som ligger efter lukningen af det nuværende fondssystem fra den 24. april 2026, bortfalder støtten ikke.
Leder skal blot vente med at indrapportere i det nye fondssystem fra den 10. august.

Vær også opmærksom på, at kladder i det gamle system ikke bliver overført.

Læs mere:
Om hvad lukningen af nuværende fondssystem betyder for dig:
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/nyt-fondssystem/
Om puljeåbningen fra 10. til 19. august:
https://kompetenceudvikling.dk/inspiration/ansogningsrunder/

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 Sådan styrker gruppeudviklingssamtaler kompetenceudviklingen på din arbejdsplads

Du kender sikkert MUS-samtalen – dialogen mellem leder og medarbejder om opgaver og udvikling.
Med gruppeudviklingssamtaler udvider vi cirklen. Her foregår samtalen mellem lederen og en hel gruppe medarbejdere. Formålet er at drøfte gruppens opgaver, samarbejde og samlede behov for udvikling.

På vores webinar onsdag den 29. april 2026 kl. 9.30–10.30 kan du blive klogere på, hvordan gruppeudviklingssamtaler (GRUS) kan styrke jeres strategiske kompetenceudvikling – og få inspiration til, hvordan I på din arbejdsplads kan gribe arbejdet an.

På bare én time får du:

• Et strategisk og systematisk blik på kompetenceudvikling
• Indblik i gruppeudviklingssamtaler – hvorfor og hvordan?
• konkrete metoder og værktøjer til GRUS
• Overblik over Kompetencesekretariatets tilbud og muligheder for rådgivning

Det kræver kun din computer og et par høretelefoner – så kan du nemt deltage fra dit skrivebord.

Læs mere og se hvordan du tilmelder i linket i kommentarfeltet👇

𝟮𝟭 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘀𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝘀𝗽𝗹𝗮𝗱𝘀𝗲𝗿 𝗵𝗮𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗼𝗸𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝘁𝗮𝗹𝗲 med vores rådgivere om kompetenceudvikling.

På bare en uge.

Det er vi virkelig glade for. Og kalenderen begynder allerede at blive fyldt med sparringsmøder, oplæg og workshops rundt på statslige arbejdspladser i foråret.

Lige nu bruger mange os til sparring om, hvordan de kan:

• Formulere en tydelig retning for kompetenceudviklingen
• Omsætte strategien til fælles prioriteringer
• Gøre udviklingen konkret og relevant for den enkelte medarbejder.

Kunne det også være relevant hos jer?

Skriv jer op til en uforpligtende samtale og få sparring på, hvordan vi kan hjælpe jeres arbejdsplads videre med strategisk kompetenceudvikling.

Rådgivningen er fuldt finansieret via den statslige overenskomst.
Ingen binding. Ingen omkostninger.

Bliv ringet op, og hør, hvordan vi kan hjælpe din arbejdsplads - Kompetencesekretariatet Udfyld dine kontaktoplysninger og lad os ringe dig op til en uforpligtende samtale om, hvordan vi kan hjælpe din arbejdsplads.

Kompetenceudvikling fastholder, når den prioriteres rigtigt.
I Danske Artilleriregiment har man gjort uddannelse til en fælles, strategisk indsats. Én uge om året er afsat til kompetenceudvikling for både militært og civilt ansatte – med løn.
Resultatet? Stærkere kompetencer, højere motivation og en mere attraktiv arbejdsplads.

Som karrierevejleder fra regimentet Maria Gene Schreiber Larsen citeres for:
”Et kompetenceløft styrker også opgaveløsningen, og vi kan se, at motivationen i hverdagen og lysten til at blive stiger, når medarbejderne får mulighed for at udvikle sig.”

Læs mere i CS - forsvarets største fagforening artikel:

Uddannelse fastholder: DAR investerer i medarbejderne – og i en attraktiv arbejdsplads - CS Danske Artilleriregiment har gjort uddannelse til et fælles projekt for hele kasernen. En uge om året er skemaet stort set ryddet til kompetenceudvikling, hvor medarbejderne kan tage alt fra akademifag i AI til AMU-kurser i højderedning – med løn. Det giver konkrete kompetencer, nye netværk o...

𝐁𝐥𝐢𝐯 𝐤𝐥𝐚𝐫 𝐭𝐢𝐥 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐬𝐚̊𝐛𝐧𝐢𝐧𝐠 🎆

Det nye år er skudt i gang, og tirsdag den 𝟏𝟑. 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫 𝐤𝐥. 𝟏𝟎.𝟎𝟎 åbner ansøgningsvinduet til Den Statslige Kompetencefond, hvor du kan søge midler til din kompetenceudvikling.

🕙 𝐀𝐤𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐤𝐞𝐫-, 𝐂𝐎𝟏𝟎-, 𝐇𝐊 𝐒𝐭𝐚𝐭- 𝐨𝐠 𝐋𝐂-𝐟𝐨𝐧𝐝𝐬𝐩𝐮𝐥𝐣𝐞𝐫𝐧𝐞 er åbne frem til 𝟏𝟗. 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫 𝐤𝐥. 𝟏𝟕.𝟎𝟎.
🕙 𝐎𝐀𝐎 Ø𝐯𝐫𝐢𝐠𝐞-𝐩𝐮𝐥𝐣𝐞𝐧 er allerede åben og lukker kun, hvis midlerne bliver opbrugt.

👉 Du kan allerede nu forberede din ansøgning. Udfyld den i systemet og gør det hele klar – din leder skal blot vente med at godkende og indsende, til ansøgningsvinduet er åbent.

Se, hvordan du gør din ansøgning klar, i vores ansøgningsguide, som vi linker til i kommentarfeltet.

Den Statslige Kompetencefonds 4 særpuljer er åbne!
Fra 11. november kl. 10:00 og helt frem til 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳. 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗸𝗹. 𝟭𝟳:𝟬𝟬 kan statsligt ansatte søge puljer målrettet kompetenceudvikling.

Puljerne er:
▪️ HK Stat særpuljen til AI – kunstig intelligens
▪️ HK Stat særpuljen til grøn omstilling
▪️ CO10 særpuljen til grøn omstilling
▪️ Akademiker særpuljen: Sporskifte

Husk: Ansøgningen skal oprettes i fondssystemet og godkendes af din leder inden 17. november kl. 17:00.
Læs mere: https://kompetenceudvikling.dk/den-11-november-aabner-4-saerpuljer/