Social Talks

Pædagogisk konsulent Susanne Røgilds fra Køge Kommune ser store perspektiver i det nye samarbejde 🤝

Køge Kommune har investeret i vores onboarding- og oplæringskoncept til pædagogmedhjælpere i deres 26 daginstitutioner. Målet er at klæde både medhjælpere og unge vikarer på til arbejdet med børnene og styrke den praksisnære læring i hverdagen.

Vi afholdt først et fællesmøde med områdeledere, konsulenter og ledere, hvor vi præsenterede metoder, materialer og læringssyn i Social Talks.

Det vigtigste er, at konceptet kan tilpasses lokalt. Vi stiller et “stillads” til rådighed, som inspirerer, men det er afgørende, at fagpersoner selv omsætter det til deres egen praksis 💡

Afprøvningen er nu i gang i daginstitutionerne, og vi glæder os til at følge implementeringen og at støtte op undervejs.

Samarbejdet handler ikke kun om onboarding, men om højere kvalitet for børnene, bedre arbejdsmiljø og på sigt flere, der får lyst til at vælge en pædagogisk uddannelse til.

🔗Læs mere om læringskonceptet her: https://socialtalks.dk/vare/onboarding-af-nye-paedagogmedhjaelpere/?attribute_pa_license=10

Vi glæder os til Folkemødet! Og i år kommer der sørme mange gode mennesker og organisationer fra vores hus Fishtank.

For Figga bliver det Folkemødedebut og sammen tager vi derover for at repræsentere Social Talks.

Vi vil bo på en græsplæne i Allinge og vil være at finde rundt omkring på pladsen – altid klar på en dialog om, hvordan man kan skabe læring af høj kvalitet, sammenhold og fælles retning på arbejdspladsen.

Niels deltager i to debatter, som kredser om to store men vidt forskellige spørgsmål.

📅 Lørdag den 13. juni:
'Frivillige bestyrelser med millionansvar – hvad gør vi?'
🕥 Kl. 10.30-11.15. Børnesagens Fællesråds telt, Kæmpestranden J45.

Hvordan ruster vi frivillige bestyrelser til at tage ansvar for institutioner med millionbudgetter, komplekse ledelsesopgaver og arbejdsgiveransvar – uden at miste engagementet og nærheden?

'Kan relationel velfærd betale sig?'
🕥 Kl. 12.00-13.00. AskovFondens telt.

Hvad sker der, når relationen kommer før systemet? Og kan en mere vedholdende og menneskenær indsats både skabe bedre livschancer for udsatte unge og samtidig være en god investering for samfundet?

Vi glæder os til at se jer på Bornholm 😊

Har I vigtig viden eller stærke praksiserfaringer i jeres organisation, som fortjener at komme ud at leve? 💡

I mange organisationer findes der allerede værdifuld viden hos medarbejdere og fagpersoner tæt på praksis. Erfaringer, refleksioner og metoder, som gør en reel forskel i hverdagen – men som alt for sjældent bliver delt på tværs.

Hos Social Talks producerer vi talks, der bringer den viden frem i lyset.

Når fagpersoner deler deres egne erfaringer, opstår der en særlig form for læring: praksisnær, relationel og genkendelig. Det handler ikke kun om at formidle viden, men om at skabe forbindelser mellem mennesker i organisationen og at styrke fælles faglighed og samarbejde.

Det er en læringsform, der er baseret på praksisfællesskaber, hvor medarbejdere lærer af hinandens erfaringer, perspektiver og konkrete greb fra virkeligheden. Og netop derfor skaber det ofte større engagement, genkendelse og forankring end mere traditionel vidensformidling.

Måske arbejder I med skolefravær, trivsel eller andre komplekse udfordringer, hvor vigtig
viden allerede eksisterer internt – men mangler et format, der kan samle, aktivere og sprede den bredere i organisationen.

Her hjælper vi med processen – fra idéudvikling til produktion og forankring – så jeres faglige viden bliver levende, vedkommende og brugbar for andre ✨

Kontakt os for mere information på [email protected]

Hvor meget af det, vi tager med hjem fra kurser, temadage og konferencer bliver egentlig omsat til praksis bagefter? 🤔

Hvert år investerer arbejdspladser store summer i kurser, temadage, ny viden og kompetenceudvikling. Men alt for ofte stopper læringen, når dagen er slut.

Det kan gøres anderledes 💡

Hos Social Talks uddanner vi lokale facilitatorer, som skaber læring tæt på praksis — mellem kolleger og midt i hverdagen.

Vi arbejder bl.a. med:
➡️ Læring, der bliver omsat til ændret adfærd
➡️ Implementering af ny lovgivning og metoder
➡️ Fra faglig inspiration til handling i praksis
➡️ Onboarding, der styrker fastholdelse og rekruttering

Det handler ikke kun om gode faglige arrangementer, men om at få viden til at leve videre i organisationen.

Hvis du vil høre mere om metoder og læringskoncepter – så skriv til [email protected]

📣 Hybridseminar: Hvorfor skrev de sådan om mig? – Skriftlighed og aktindsigt i socialt arbejde

Et seminar om det skrevne sprog i socialt arbejde, og hvad det betyder, når børn og unge selv får adgang til det, vi har skrevet om dem.

Vi sætter fokus på skriftlighed, aktindsigt og de dilemmaer, der opstår i mødet mellem faglig dokumentation og barnets perspektiv.

Med oplæg fra Bente Nielsen og Mette Larsen får du indblik i, hvordan lovgivning, praksis og sprog hænger sammen, og hvordan vi kan arbejde mere bevidst med vores skriftlige materiale.

🔗Læs mere om seminaret her: https://socialtalks.dk/vare/hvorfor-skrev-de-saadan-om-mig-skriftlighed-og-aktindsigt-i-socialt-arbejde/?attribute_dato-tidspunkt=27%2F05+2026+Kl.+09.00+-+11.45