مركز التنمية المحلية بسقارة

📌 فعاليات الأسبوع التدريبي الخامس والثلاثين
مناقشة مشروعات برنامجي تأهيل وإعداد مدير عام وتنمية المهارات في استخدام أدوات الأوفيس المتقدم

بإشراف ومتابعة ومشاركة
الأستاذ الدكتور/ عصام الجوهري
مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي
والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة

"شهدت فعاليات الأسبوع التدريبي الخامس والثلاثين بمركز التنمية المحلية بسقارة مناقشة مشروعات المتدربين ضمن برنامجي تأهيل وإعداد مدير عام – النسخة الثالثة، وتنمية المهارات في استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم «مهارات التحول الرقمي»، وذلك في إطار التطبيق العملي للمحتوى التدريبي وربطه بمتطلبات العمل داخل وحدات الإدارة المحلية."

"وجاءت مناقشة المشروعات التدريبية بمشاركة وتفاعل مباشر مع المتدربين، من خلال الاستماع إلى عروضهم ومناقشة أفكارهم ومقترحاتهم التطبيقية، بما يسهم في قياس مدى الاستفادة من محاور البرنامجين، وتحويل المهارات المكتسبة إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ داخل بيئة العمل."

"واتسمت الفعاليات بحالة من الحوار الإيجابي وتبادل الخبرات بين المشاركين، حيث عرض المتدربون نماذج عملية مرتبطة بمجالات القيادة والإدارة، وتوظيف أدوات التحول الرقمي في تحسين جودة الأداء المؤسسي، بما يعزز ثقافة التعلم بالممارسة ويربط التدريب بالواقع العملي داخل المحافظات."

📌 سؤال تفاعلي:
من وجهة نظرك، ما الذي يحقق أثرًا أكبر داخل الإدارة المحلية:
قيادة قادرة على اتخاذ القرار؟
أم استخدام أدوات رقمية ترفع كفاءة وسرعة الأداء؟




#التدريب

برنامج إعداد موازنة البرامج والأداء لوحدات الإدارة المحلية

برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات العاملين بوحدات الإدارة المحلية في إعداد موازنة البرامج والأداء، وربط الموارد المالية بالأهداف والنتائج، بما يدعم كفاءة الإنفاق وتحسين جودة التخطيط والمتابعة.

يركز البرنامج على مفاهيم التخطيط المالي، ومؤشرات قياس الأداء، وإعداد البرامج والمشروعات بصورة أكثر ارتباطًا بالنتائج.

سؤال للنقاش:
كيف يمكن لموازنة البرامج والأداء أن تحوّل الإنفاق الحكومي من مجرد بنود مالية إلى أداة حقيقية لتحقيق نتائج ملموسة للمواطن؟







#التدريب

مواطن يتصل أكثر من مرة للاستفسار عن نفس الطلب ويبدو قلقًا.

كيف تتعامل؟
أ- تطمئنه وتوضح موقف الطلب
ب- تطلب منه عدم الاتصال مرة أخرى
ج- تختصر الرد لإنهاء المكالمة

📌 فعاليات اليوم الثالث من الأسبوع التدريبي الخامس والثلاثين
من الخطة التدريبية للعام 2025 / 2026

"تستمر فعاليات اليوم الثالث من الأسبوع التدريبي الخامس والثلاثين بمركز التنمية المحلية بسقارة، من خلال برامج تدريبية متخصصة تستهدف تطوير مهارات العاملين بالإدارة المحلية، ورفع قدرتهم على التعامل مع متطلبات العمل اليومي بكفاءة واحترافية."

🔹 البرامج التدريبية المنفذة:
• برنامج تأهيل وإعداد مدير عام – النسخة الثالثة.
• برنامج تنمية المهارات في استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم «مهارات التحول الرقمي».
• برنامج إعداد موازنة البرامج والأداء لوحدات الإدارة المحلية.

"واتسم اليوم الثالث بالطابع العملي والتفاعلي، حيث شارك المتدربون في تدريبات تطبيقية ومناقشات جماعية، تناولت نماذج ومواقف مرتبطة ببيئة العمل داخل المحافظات، بما يساعد على تحويل المعرفة التدريبية إلى خطوات عملية قابلة للتنفيذ."

"كما أتاح البرنامج مساحة لتبادل الخبرات بين المشاركين، وطرح تساؤلاتهم حول التحديات التي تواجههم في مجالات القيادة، والتحول الرقمي، وإعداد الموازنات، بما يعزز الاستفادة المباشرة من المحتوى التدريبي."

من وجهة نظرك، ما الذي يصنع الفارق الأكبر في تطوير أداء الإدارة المحلية:
قائد يمتلك رؤية واضحة؟ أدوات رقمية فعّالة؟ أم تخطيط مالي دقيق؟

"ويواصل مركز التنمية المحلية بسقارة جهوده في تقديم تدريب عملي يربط بين المعرفة والتطبيق، ويدعم إعداد كوادر محلية قادرة على تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين."




#التدريب

📌 زيارة وفد تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين لمركز التنمية المحلية بسقارة

بتوجيهات معالي الأستاذة الدكتورة/ منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، وفي إطار التوسع في بناء الشراكات مع مؤسسات المجتمع المدني، وتعزيز الموارد الذاتية لمنظومة بناء القدرات بالوزارة ومركز التنمية المحلية بسقارة، استقبل المركز وفدًا من تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ضم عددًا من نواب التنسيقية بالمجالس النيابية وأعضائها باللجان المختلفة.

وكان في استقبال الوفد الأستاذ الدكتور/ عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز التنمية المحلية بسقارة، وقيادات المركز.

وتأتي الزيارة في إطار تعزيز التواصل المؤسسي، وبحث فرص التعاون المشترك في مجالات التدريب وبناء القدرات، والتعرف على آليات عمل المركز وخططه التدريبية، ودوره في إعداد كوادر محلية مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات الدولة المصرية.

🔹 وشملت الزيارة عرضًا تعريفيًا عن نشأة المركز ودوره، واستعراضًا للبرامج التدريبية والأنشطة الحالية، إلى جانب جولة ميدانية داخل القاعات والمنشآت التدريبية، ولقاءً نقاشيًا مع مسؤولي المركز لبحث التحديات وفرص التعاون المستقبلي.

كما تناولت المناقشات عددًا من المحاور المهمة، من بينها مدى ارتباط المحتوى التدريبي بالتحديات الفعلية داخل المحافظات، ودور المركز في تدريب الكوادر على استخدام النظم الرقمية وميكنة الخدمات المحلية، وتأهيل القيادات التنفيذية، وتعزيز كفاءة اتخاذ القرار المحلي، إلى جانب استعراض المشروعات المستقبلية التي يمكن التعاون بشأنها بين الجانبين.

وتؤكد هذه الزيارة أهمية بناء شراكات تدريبية مستقبلية تسهم في تطوير منظومة التدريب المحلي، وتعزيز التكامل بين المؤسسات الوطنية الداعمة لبناء الإنسان، بما يخدم أهداف التنمية المحلية ورؤية مصر 2030.






#التدريب



#الشباب

برنامج تنمية المهارات في استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم – مهارات التحول الرقمي

يهدف البرنامج إلى تنمية المهارات الرقمية للعاملين، ورفع كفاءة إنجاز الأعمال اليومية باستخدام أدوات الأوفيس المتقدم، بما يساعد على إعداد التقارير، وتنظيم البيانات، وتحسين دقة وسرعة الأداء داخل بيئة العمل.

ويركز البرنامج على الاستخدام العملي للأدوات الرقمية بما يدعم متطلبات التحول الرقمي بالإدارة المحلية.

سؤال للنقاش:
كيف تساهم المهارات الرقمية في تحويل الموظف من منفّذ للمهام إلى صانع لنتائج أكثر دقة وكفاءة؟







#التدريب

في أيام العيد… تظهر قيمة التعاون بين جميع الإدارات لخدمة المواطنين بكفاءة.

كيف ينجح العمل الجماعي؟
أ- توزيع المهام بوضوح
ب- ب- التواصل المستمر
ج- دعم الزملاء وقت الضغط

#المحليات

زميل يقترح تجاوز إجراء بسيط لتسريع الخدمة لمواطن يعرفه.

ما القرار الصحيح؟
أ- توافق لتسهيل الخدمة
ب- ترفض وتلتزم بالإجراءات
ج- تتجاهل الموقف

#النزاهة #الشفافية

"تواصلت فعاليات اليوم الثاني من الأسبوع التدريبي الخامس والثلاثين بمركز التنمية المحلية بسقارة، من خلال تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، وسط أجواء تفاعلية ركزت على التطبيق العملي وربط المحتوى التدريبي باحتياجات العمل داخل وحدات الإدارة المحلية."

🔹 البرامج التدريبية المنفذة:
• برنامج تأهيل وإعداد مدير عام – النسخة الثالثة.
• برنامج تنمية المهارات في استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم «مهارات التحول الرقمي».
• برنامج إعداد موازنة البرامج والأداء لوحدات الإدارة المحلية.

"وشهد اليوم الثاني تفاعلًا ملحوظًا من المتدربين، من خلال المناقشات المفتوحة، والتدريبات العملية، وتبادل الخبرات بين المشاركين، بما أسهم في تحويل المفاهيم التدريبية إلى ممارسات قابلة للتطبيق داخل بيئة العمل."

في رأيك، ما المهارة الأهم التي يحتاجها موظف الإدارة المحلية اليوم لتحقيق أداء أكثر كفاءة:
القيادة؟ التحول الرقمي؟ أم التخطيط المالي الجيد؟

"وتأتي هذه الفعاليات في إطار حرص مركز التنمية المحلية بسقارة على تقديم تدريب عملي ومتخصص، يدعم تطوير مهارات العاملين بالإدارة المحلية، ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي بما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين."




#التدريب

موازنة البرامج والأداء… عندما تصبح الأرقام مرتبطة بالنتائج

الفكرة الأساسية في موازنة البرامج والأداء أنها لا تنظر إلى الإنفاق كأرقام فقط، بل تربطه بأهداف واضحة ومؤشرات يمكن متابعتها وقياس أثرها.

وهنا تتحول الموازنة إلى أداة للتخطيط، والمتابعة، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز كفاءة استخدام الموارد داخل وحدات الإدارة المحلية.

سؤال للنقاش:
ما الأهم في إعداد الموازنة: دقة توزيع الموارد أم القدرة على قياس أثر الإنفاق على الخدمات؟







#التدريب

مواطن لا يجيد استخدام الخدمات الإلكترونية ويطلب مساعدتك في تقديم طلبه.

كيف تتصرف؟
أ- ترشده خطوة بخطوة
ب- تطلب منه العودة لاحقًا
ت- تحيله لشخص آخر دون توضيح

#المحليات