25/05/2026
Trabajar con calor extremo es un riesgo real para la salud.
🥵 El riesgo empieza a partir de los 27°C.
Conoce tus derechos y protégete:
💧 Hidrátate con frecuencia.
⏱️ Respeta las pausas y descansos.
🚫 Evita la exposición directa al sol.
¡Tu salud es lo primero!
¿Sabías que la ley (RD 486/1997) regula la temperatura en locales cerrados?
🏢 Trabajos sedentarios: 17°C - 27°C
🏃 Trabajos ligeros: 14°C - 25°C
El estrés térmico puede ser peligroso. Exige medidas preventivas en tu centro: climatización, pausas y ropa transpirable.
Cuida de ti y de tus compañeros/as. 👥
20/05/2026
🚨 ¡CONCILIAR ES UN DERECHO, NO UN PRIVILEGIO! 🚨
📢 CCOO exige al Grupo Carrefour la aplicación inmediata de la doctrina del Tribunal Supremo: ¡el permiso por fuerza mayor DEBE SER RETRIBUIDO! 💼⚖️
Exigimos:
1️⃣ Reconocimiento inmediato (art. 37.9 ET).
2️⃣ Regularización y pago de las horas ya disfrutadas.
3️⃣ Aplicación a toda la plantilla.
4️⃣ Cumplimiento de la Sentencia 416/2026.
13/05/2026
Planes, estrategia y, sobre todo, equipo. 🏢🔥
Finalizamos la jornada de trabajo del Grupo CCOO Carrefour con la mirada puesta en las próximas elecciones y un objetivo claro:
➕Crecer más, para decidir más
05/05/2026
🤔 ¿Qué pasa con el Complemento Variable este año?
1️⃣💶 ¿Se cobra? SÍ, el 1% como pago único no consolidable.
2️⃣ 📈 ¿Cuánto? Desde 169€ hasta 190€ (según grupo a jornada completa).
3️⃣ 📅 ¿Cuándo? Tras publicarse en el BOE y antes de final de año.
Ver info completa aquí 👇🏻
01/05/2026
📢 Tiempo para vivir con Grupo CCOO Carrefour
Domingos y festivos: Voluntarios y remunerados en GGAA
📍 Málaga ha sido el epicentro del con 20.000 voces unidas.
01/05/2026
📢 Tiempo para vivir con
Domingos y festivos: Voluntarios y remunerados en GGAA
29/04/2026
Tu salud no se incluye en el sueldo.
Ritmos frenéticos, cargas de peso, turnos interminables y presión por objetivos. Trabajar en grandes almacenes pasa factura si no hay prevención.
Te explicamos los 4 riesgos más habituales y qué medidas preventivas debe cumplir tu empresa👇
Echa un vistazo a este post y conoce cómo evitar riesgos ergonómicos, físicos y psicosociales.
Si tu empresa no cumple, acude a tus delegados/as. 🛡️
Tu salud es tu principal derecho. ¡Infórmate y organízate! ✊