02/09/2026
🛡️ SÉCURITÉ À VIF : ANALYSE ET PROPOSITIONS CONSTRUCTIVES
🚍 L’affaire des bus incendiés vient d’être résolue grâce à la vidéo protection de la ville : elle est consécutive à la perte de contrôle d’un véhicule ayant abouti à un choc, provoquant ensuite la propagation du feu aux autocars.
📢 Rétablir les faits face aux déclarations du week-end :
Tout au long du week-end, nous avons assisté à de nombreuses interventions du maire sur les réseaux sociaux, comparant à son avantage son action à celle de la précédente équipe municipale. Nous l’invitons, cinq mois après les élections, à se tourner vers l’avenir plutôt que de se justifier sur les réseaux sociaux en dénigrant ses prédécesseurs.
Le maire indique, dans un commentaire, que les agents de la police municipale sont demandeurs de travailler les soirs et les week-ends, mais que cela leur était refusé par l’ancienne équipe : Face à cette affirmation, nous nous demandons pourquoi, alors qu’il est au pouvoir depuis cinq mois, cela n’a pas encore été mis en place. Par ailleurs, les agents de la police municipale étaient déjà mobilisés par le passé, le week-end notamment, pour la surveillance d’événements et la présence sur des manifestations.
🎥 Rappelons également que notre commune bénéficie aujourd’hui d’un réseau de vidéoprotection conséquent et performant, mis en place sous le précédent mandat, et que c’est l’existence de ces caméras qui a permis de faire la lumière sur cette affaire.
Ces prises de parole ont également présenté le recrutement d’un 4ᵉ policier municipal sous un angle incomplet : il ne s’agit pas seulement de partager un 4ᵉ agent avec Le Gua, mais bien de mutualiser l’ensemble de notre service de police municipale. Sauf qu’annoncer que ce recrutement permettra deux patrouilles simultanées sur le terrain est un leurre. Le plus souvent, une seule patrouille devra couvrir un territoire géographique deux fois plus étendu qu’aujourd’hui.
⚠️ En l’état, ce projet ne renforce pas Vif : il disperse nos agents et affaiblit notre présence de proximité au quotidien. (voir plus de détails en bas du post)
💡 3. Ce que nous proposons : une vision adaptée à la réalité du terrain : Notre rôle est d’être une opposition responsable, capable d’apporter des solutions viables et pragmatiques :
👮 Un 4ᵉ policier municipal dédié à 100 % à Vif, pour répondre sans délai aux besoins prioritaires de notre commune.
🤝 Une véritable coopération d’envergure avec Varces : la commune de Varces souhaite recruter deux policiers supplémentaires, en plus de son agent actuel et d’un ASVP. Une mutualisation permettrait de constituer une police intercommunale de 7 agents, une fois les recrutements opérés, soit 2 à 3 équipages minimum sur le terrain.
Le bénéfice concret ? Atteindre la taille critique indispensable pour organiser de réelles patrouilles en soirée, les week-ends et lors d’opérations nocturnes ciblées, avec un maillage territorial cohérent. Il sera alors temps d’intégrer la commune du Gua, avec une participation à définir.
🏘️ Notre démarche : le rassemblement pour la sécurité de Vif
Notre vote contre cette délibération n’est pas un refus de coopérer, mais le refus d’un dispositif inadapté au terrain. La sécurité de nos concitoyens est une priorité absolue : nous réaffirmons notre totale disponibilité pour travailler ensemble, majorité et opposition, à l’élaboration de solutions efficaces et durables pour Vif.
💬 Échangeons par le biais des commentaires !
✉️ Écrivez-nous : [email protected]
👥 Damien FOSSA – Gaelle FAOU – Patrick LOMBARD
ℹ️ En savoir plus sur la mutualisation de la police municipale avec la commune du Gua : Ce plan prévoit que Vif finance 88 % du coût global de la police municipale, contre 12 % pour Le Gua, pour un temps de présence théorique sur chaque commune calqué sur ces pourcentages.
En pratique, cette répartition permettrait d’absorber de moitié le coût de l’embauche du 4ᵉ agent de police.
⚠️ En réalité, il n’y aura que très rarement deux patrouilles simultanément sur le terrain. En intégrant les congés, les arrêts de travail pouvant survenir, les formations, les entraînements, les contraintes administratives et les roulements horaires, la réalité sera tout autre : le plus souvent, une seule patrouille devra couvrir un territoire géographique deux fois plus étendu qu’aujourd’hui.
❗ Ce projet ne renforce pas Vif : il disperse nos agents et affaiblit notre présence de proximité au quotidien.
