Magyar Public Relations Szövetség

A májusi Drinks&Links eseményen adtuk át az első Attractive Employers TOP List díjait az MPRSZ és a Brandfizz Employer közös szervezésében.

A rangsor a Brandfizz Employer Branding által fejlesztett Sparklio digitális eszköz segítségével készült. A felmérés az elmúlt egy év employer branding aktivitásait vizsgálta.

Gratulálunk minden díjazottnak, és köszönjük mindenkinek, aki velünk ünnepelte ezt az új szakmai kezdeményezést! 🎉

👉 A teljes beszámolóért kattints ide: https://www.mprsz.hu/ilyen-volt-az-mprsz-x-brandfizz-attractive-employers-top-list-dijatado/

Ilyen volt az MPRSZ x Brandfizz Attractive Employers TOP List eseménye! 📸

Köszönjük mindenkinek, hogy velünk tartottak egy inspiráló szakmai estére, ahol bemutattuk az MPRSZ x Brandfizz Attractive Employers TOP List rangsort, és közösen beszélgettünk a hazai employer branding aktuális helyzetéről és kihívásairól.

Nézzétek meg az eseményen készült fotókat, a részletes szöveges beszámolóval pedig hamarosan jelentkezünk!

https://www.flickr.com/photos/mprsz/albums/72177720333870740/with/55300840801

Elindult az MPRSZ Tech Tagozat!

Az első rendezvényünkön újságírók, szerkesztők és kommunikációs szakemberek beszélgettek arról, hogyan lehet ma valóban releváns technológiai tartalmat eljuttatni a médiába. A legerősebb üzenet egyértelmű volt: a jó techkommunikáció alapja a valódi történet, a relevancia és az érthetőség.

És már jövünk is a következő eseménnyel!

Június 2-án a Bosch Budapest Innovációs Kampuszon a sajtó, az ügynökségi oldal és a vállalati szektor szakemberei vitatják meg, hogyan lehet a tudományos és technológiai innovációkat hatékonyan kommunikálni.

Hogyan lesz egy kutatásból vagy mérnöki áttörésből érthető és izgalmas történet?
Mitől működik ma egy tudományos vagy technológiai sztori a médiában?
Regisztráció: https://forms.office.com/e/FrHsQsEcfj

Beszámoló az első eseményről: https://www.mprsz.hu/hogyan-kerulhet-be-egy-technologiai-tema-valoban-a-mediaba/

Figyelem, a tagozati programjaink zártkörűek, ha még nem vagy tagk, akkor itt tudsz csatlakozni az MPRSZ-hez: https://www.mprsz.hu/jelentkezes/

MÁJUS 24-IG VÁRJUK A NEVEZÉSEKET AZ ÉV PR SZAKEMBERE DÍJAKRA!

Vasárnap éjfélig lehet pályázni a hazai PR- és kommunikációs szakma egyik fontos szakmai elismerésére.

A nevezések továbbra is három kategóriában adhatók be:
🏆 Az Év Fiatal Szakembere
🏆 Az Év Kiváló PR Szakembere
🏆 Az Év Oktatója

A díjak célja, hogy elismerjék a vállalati, ügynökségi, civil és oktatási területen dolgozó szakemberek kiemelkedő teljesítményét, szakmai elhivatottságát és eredményeit.

Várjuk a pályázatokat május 24-ig!

https://forms.office.com/e/5HLQLYeYrU

Etika új alapokon: elfogadtuk az MPRSZ új Etikai Kódexét

Közgyűlésünk elfogadta az MPRSZ új Etikai Kódexét, amely a nemzetközi gyakorlatnak megfelelően egységes szerkezetbe foglalja szakmánk alapértékeit, működési elveit és stakeholder-specifikus magatartási szabályait.

Az elmúlt időszak történései is világossá tették számunkra: a PR-szakma számára kiemelten fontos egy transzparens, széles támogatottságú, konszenzusos etikai keretrendszer.

A kódex megújításán közel másfél éven át dolgoztunk az Etikai Bizottsággal és a szövetség vezetésével közösen. Az etikai szabályozás részletszabályainak kidolgozásán a következő hónapokban tovább dolgozunk annak érdekében, hogy a szövetség etikai működése még strukturáltabb és átláthatóbb legyen.

Az Etikai Bizottság továbbra is várja a szakmai kérdéseket, bejelentéseket és etikai állásfoglalás iránti megkereséseket.

https://www.mprsz.hu/uj-etikai-kodexet-fogadott-el-szovetsegunk-kozgyulese/

Közgyűlés

A közgyűlés elfogadta a Magyar PR Szövetség új Etikai Kódexét (részletek hamarosan), valamint megszavazta az Alapszabály módosításait is.

Az elfogadott változások értelmében az idei októberi tisztújítástól – vagyis a következő elnökségi ciklustól – kezdődően az elnökség ismét hároméves terminusokban dolgozik majd. Az elnökség létszáma hét főre módosul, és a jövőben az elnök mellett két alelnök segíti a munkát: egy vállalati és egy ügynökségi alelnök.

Az Alapszabály emellett korlátozza a tisztségviselők újraválaszthatóságát is, támogatva ezzel a szervezet folyamatos megújulását.

Az új szabályozás szerinti tisztújító közgyűlést 2026. október 14-én tartjuk.

További részletek: https://www.mprsz.hu/jelentos-valtoztatasokat-szavazott-meg-a-kozgyules/

Az MPRSZ Elnökségének tájékoztatása

Az MPRSZ vezető testülete tudomásul vette Szántó Balázs lemondását a szakmai szövetség elnökségi tagságáról. A lemondás a folyamatban lévő, az elnökségi tagsághoz kötődő feladatok átadása és átvétele után 2026 május 13-án hatályba lépett. A négy tagúra módosult Elnökség a 2026. május 14-i rendes éves közgyűlésen javaslatot tesz a tagságnak a szövetség további működésére, figyelemmel arra is, hogy 2026. október 14-én esedékes az MPRSZ tisztújító közgyűlése.

Köszönjük Szántó Balázsnak azt az odaadó és következetes munkát, amit a PR szakma fejlesztéséért végzett több mint három éven keresztül az MPRSZ elnökségi tagjaként!

Az MPRSZ elnökségi tagjai