Pusdiklat BPS

“Data tidak hanya bergerak — tetapi juga mengingat” 📈📉

Dalam dunia statistik, data jarang benar-benar acak. Banyak deret waktu menyimpan “ingatan” terhadap nilai sebelumnya dan kerap membentuk pola tertentu dari waktu ke waktu. Fenomena inilah yang dikenal sebagai otokorelasi.

Menariknya, keterkaitan tersebut tidak hanya terlihat melalui grafik atau koefisien model, tetapi juga meninggalkan struktur tertentu pada data. Melalui dekomposisi nilai singular pada matriks Hankel, narasumber mencoba membaca bagaimana “jejak” keterkaitan tersebut terbentuk pada model autoregresi. SPECTRA Berpijar kali ini akan mengajak kita melihat bahwa di balik deretan angka yang tampak sederhana, terdapat pola matematis yang dapat membantu memahami perilaku data secara lebih mendalam bersama *Dina Prariesa*.

🗓️ Rabu, 20 Mei 2026
⏰ 09.30 WIB
📍 Daftar sekarang: s.bps.go.id/spectra-pusdiklat
Mari belajar bersama! Dapatkan juga Free E-Certificate 2 JP. 🎓✨

SVD MatriksHankel

🌟 Komitmen Kinerja Berbuah Prestasi!
Pusdiklat BPS RI meraih Terbaik Kedua Capaian IKPA Satker Non BA Pagu Sedang dalam ajang JAWARA 2026—penghargaan yang diserahkan pada 6 Mei 2026 di Jakarta. Capaian ini lahir dari proses panjang, kerja kolektif, dan komitmen terjaga, mencerminkan tata kelola anggaran Tahun 2025 yang akuntabel, berkualitas, dan berorientasi hasil.

JAWARA (Jakarta II Treasury Award) adalah ajang tahunan KPPN Jakarta II sebagai apresiasi tertinggi bagi Satuan Kerja mitra atas kinerja pelaksanaan anggaran yang luar biasa. Program ini menjadi instrumen monitoring dan evaluasi kualitas belanja berdasarkan indikator profesionalisme, akuntabilitas, dan nilai IKPA. Melalui JAWARA, KPPN Jakarta II memotivasi seluruh Satker untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan keuangan negara serta mendorong digitalisasi pembayaran.

Prestasi ini adalah milik bersama—hasil dedikasi, ketekunan, dan kolaborasi seluruh tim. Semoga capaian ini menjadi pengingat bahwa setiap upaya sungguh-sungguh akan menemukan jalannya, sekaligus dorongan untuk terus melangkah lebih baik di masa depan.

Akuntabilitas ZonaIntegritas WBK WBBM

Perubahan tidak pernah lahir dari diam,
Ia tumbuh dari kegelisahan yang dipendam,
Dari pertanyaan yang memerlukan jawaban,
dan dari suara-suara yang akhirnya memilih untuk tidak lagi disimpan.

Yuk... tumpahkan kisah dan ceritamu terkait implementasi Peraturan BPS No. 1 Tahun 2025 tentang Tugas Belajar bagi PNS di Lingkungan BPS melalui sesi SPECTRA TALKS kali ini. Mari berdiskusi secara konstruktif demi kelancaran tugas belajar kita ke depan bersama Plt Kapusdiklat BPS.

🗓️ Hari/Tanggal: Rabu, 6 Mei 2026
🕘 Waktu: 14.00 - 15.00 WIB
📍 Pendaftaran: https://s.bps.go.id/spectra-pusdiklat

InfoBPS PegawaiBPS ASN KarierPegawai PendidikanLanjutan BeasiswaBPS

✨ Insight Berharga untuk Jadi ASN yang Berdampak!

Kehadiran H. Anang Triyono, Kepala Divisi Operasional, Umum, dan Pengadaan BPKH dalam sesi Ceramah Profesionalisme ASN pada Latsar CPNS BPS Angkatan 4–6 Tahun 2026 memberikan banyak pencerahan bagi para peserta.

Pertanyaannya, bagaimana sih caranya jadi ASN yang nggak cuma sekadar “gugur kewajiban”, tapi benar-benar memberi dampak positif bagi masyarakat? 🤔

Sebagai ASN di BPS, kita merupakan punggawa data. Profesionalisme adalah kunci menghadapi birokrasi yang cepat dan akuntabel. 💡

Beberapa insight penting yang dibagikan dalam sesi ini antara lain:

🔹 Integritas adalah Harga Mati: Tanpa integritas, kecerdasan hanya akan membahayakan organisasi.
🔹 Kerja Tuntas (Itqan) & Etika Profesi: Kerja tuntas, kompeten, dan beretika.
🔹 Mindset Kerja adalah Ibadah: Jabatan adalah amanah. Setiap tugas adalah ruang kontribusi sosial.
🔹 Continuous Improvement; Excellent dalam pelayanan melalui inovasi dan kolaborasi. 🚀

Jadikan profesionalisme sebagai karakter, maka kenyamanan dalam bekerja akan hadir dengan sendirinya. ✨

Sekarang giliran Sahabat Pusdiklat BPS!
💬 Skill atau kompetensi apa yang sedang kamu kembangkan saat ini untuk menjadi ASN yang lebih profesional? Tulis di kolom komentar ya! 👇

Selasa (21/4) – Antun Nastri Sidik (Kasubdit Kepesertaan LAN) dalam Latsar CPNS BPS menekankan pentingnya transformasi mental aparatur dan literasi statistik untuk menjawab ekspektasi publik akan layanan yang lebih baik, cepat, baru, murah, dan sederhana.

Poin literasi statistik yang disampaikan:

· ASN tidak cukup bekerja prosedural – Harus mampu memahami, mengolah, dan memanfaatkan data untuk pengambilan keputusan.
· BerAKHLAK sebagai jangkar, literasi statistik sebagai kompas – Integritas dan data memastikan kebijakan tepat & berbasis bukti.
· Self mastery & walk the talk – Setiap langkah ASN harus selaras dengan data yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan.
· Owner mentality – Gunakan data sebagai alat refleksi dan perbaikan berkelanjutan.
· Adaptif di era disrupsi – Literasi statistik membantu membaca pola, mengidentifikasi masalah, dan merumuskan solusi relevan.
· Pahlawan masa kini – Gabungkan nilai BerAKHLAK dan literasi statistik untuk menjadi PNS yang dirindukan masyarakat.

Kepala Biro SDM BPS, Eni Lestariningsih, memberikan inspirasi bagi peserta CPNS dalam sesi Pengembangan SDM di Pelatihan Dasar Golongan III Angkatan 4–6. Beliau menekankan bahwa ASN bukan sekadar profesi, tetapi peluang memberi dampak dan warisan bagi bangsa.

Beberapa poin inspirasi yang disampaikan Ibu Karo SDM BPS RI:

· Kombinasi tiga hal – ASN unggul butuh knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), dan attitude (sikap).
· Kelola performa sejak awal – Pahami kekuatan diri dan siap hadapi peluang.
· Pola pikir positif & belajar sepanjang hayat – Terus membaca, belajar, dan berinovasi.
· Peran ASN – Sebagai pelayan publik, pelaksana kebijakan, dan perekat persatuan bangsa.
· Statistik berkualitas – Untuk Indonesia maju menuju Indonesia Emas 2045.

"Kinerja terbaik hari ini membawa kesempatan terbaik di masa depan."