“Se alla ventesima candidatura nessuno ti risponde, fermati! Sicuramente stai sbagliando qualcosa.” (Lavoratorio)
Noi ti aiutiamo a fare un CV professionale, certo non compilando uno delle centinaia di modelli di cui è piena la rete, ma valorizzando le tue capacità e le tue esperienze nel mondo del lavoro. Per altri dettagli e commenti vi aspettiamo anche sul gruppo FB Premium CV: https://www.facebook.com/groups/premiumcv.it/
02/04/2024
STIAMO SELEZIONANDO UN/A Desk Amministrativo/a
📍 Sede di lavoro: Mani Tese, Piazzale Rodolfo Morandi 2, Milano
⏱Tipologia Contratto: Tempo Determinato
🔜 Inizio lavoro: Prima Possibile
📌Scadenza candidature: 19 aprile 2024
👉 Leggi tutta la vacancy al link: https://bit.ly/3PQj6ID
Video del giorno.
17/04/2018
Non cerchiamo figure specializzate, meglio se con qualche esperienza tipografica, da inserire su una nuova rotativa, un investimento da 10 milioni, che abbiamo montato da pochissimo in azienda. Oltre tutto la formazione è a carico nostro.
«Da 3 mesi cerco 25 operai, ne ho trovati solo quattro» - Cronaca - Il Mattino di Padova La denuncia di Fabio Franceschi, patron di Grafica Veneta: «Offro la formazione e 1.500 euro al mese con prospettiva di assunzione: piano di sviluppo bloccato»
08/03/2018
Lavorare in Italia. Ma si può????
03/02/2018
International Citizen Service (ICS) provides overseas volunteer placements for 18-25 year olds and Team Leader placements for 23-35 year olds. ICS is led by VSO and funded by the UK Government.
Country offices ICS programmes work by pairing UK, EU or EEA volunteers with national volunteers in more than 20 countries across the world. You may be able to take part in ICS if there are programmes running in your country. Some of our programmes accept volunteer applications from across the country, while others...
24/07/2017
11 things that will make you sound rude in a job interview You want to charm and impress your interviewer, not turn them off.
16/07/2017
19 terrible LinkedIn mistakes you're making These common mistakes could cost you your dream career.
20/06/2017
A commonly quoted figure in human resources is that 70% to 80% of available jobs never make it to the job advertisement sections. At the same time, most applicants stick to the listed jobs. The result is that the majority of job-seekers applies to the minority of available positions. Therefore, the unsolicited approach may allow you to swoop in before the masses and to impress an employer before anyone else can.
Read more at https://graduateland.com/article/success-with-unsolicited-applications .99
How to succeed with unsolicited applications The job you really want may not be advertised anywhere. Here are tips on how to find it anyway.
07/06/2017
Here’s why you didn’t get that job: your name If you're applying for positions and not hearing back, it might not be your fault.
05/07/2017