31/01/2026
📢 دورة أساسيات إدارة الموارد البشرية
مع الاستاذ: محمود داهش سويد ماجستير إدارة الأعمال من جامعة بنغازي و خبرة تفوق 15 عام في تدريب وتأسيس إدارة الموارد البشرية في الشركات
---
📝 نبذة عن الدورة
في هذا البرنامج التدريبي ستتعلم كيفية ضبط حضور وانصراف الموظفين وجميع الإجراءات الإدارية الخاصة بهم، وتطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية وتنظيم قسم شؤون الموظفين، بالإضافة إلى وضع اللوائح والسياسات والضوابط الوظيفية، بما يضمن سهولة وسلاسة العمل الإداري.
يمكن تنفيذ كل ذلك من خلال حضور برنامج إدارة الموارد البشرية الذي يؤهلك للعمل بكفاءة واحترافية.
---
📚 محاور ومحتويات البرنامج
يشمل البرنامج التدريبي المحاور التالية:
1. تركيب جهاز بصمة أو عدة أجهزة في عدة مواقع.
2. ترقيم الموظفين بالكامل وتخصيص رقم وظيفي (ID).
3. تعريف الموظفين على منظومة البصمة.
4. تفعيل الإجراءات الإدارية وسياسات الموارد البشرية.
5. إعداد هيكل التنظيم الإداري.
6. إصدار تكليفات للموظفين مرفقة بالوصف الوظيفي.
7. إعداد قائمة الموظفين وتنفيذ المتغيرات اليومية عليها.
8. تقديم كشف حضور وانصراف شهري.
9. تقديم كشف مرتبات شهري.
10. أرشفة البيانات وملفات الموظفين والمرتبات الشهرية وإجراءات الموظفين.
كما سيتم تناول:
* إجراءات الإيقاف عن العمل
* إجراءات التوظيف الجديد
* المكافآت والخصومات
* تعريف الموظفين الجدد على جهاز البصمة وإضافتهم للنظام
* تجهيز البيانات كاملة وجاهزة نهاية كل شهر
🔹 نهاية البرنامج:
سيكون المتدرب جاهزًا للعمل كمسؤول موارد بشرية في سوق العمل.
📌 ملاحظة:
التطبيق العملي بالكامل على برامج Excel وWord لتبسيط المهام الإدارية.
---
🎯 الفئة المستهدفة
* موظفو الموارد البشرية
* الباحثون عن عمل
* الخريجون الجدد
* الراغبون في اكتساب مهارات وتأهيلهم للعمل الإداري
* رواد الأعمال
* أصحاب المشاريع
* العاملون في مجال التطوير المؤسسي
---
⏱️ تفاصيل الدورة
* مدة الدورة: أسبوعان
* أيام التدريب: من الأحد إلى الخميس
* إجمالي الساعات: 20 ساعة تدريبية
---
📍 العنوان:
امتداد شارع عشرين – الليثي – سوق اللحوم – مقابل مدرسة أحمد رفيق المهدوي
🌐 رابط الموقع: https://bit.ly/43KyD0Q
📲 للتسجيل عبر واتساب:
0927326666 – https://wa.link/hrn1y5
0917326666 – https://wa.link/ijnbpa
✨ فرصة حقيقية لاكتساب مهارات عملية تؤهلك لسوق العمل باحتراف
📌 الأماكن محدودة – بادر بالتسجيل

31/12/2025