Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

🤝 En representación del Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Josué Santiago Olalde participó en la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación (CONACENTROS), celebrada en Aguascalientes, espacio de coordinación institucional para fortalecer la conciliación laboral en todo el país.

Durante la sesión, compartió los avances del Centro Federal Laboral y refrendó el compromiso de seguir impulsando el trabajo coordinado entre la Federación y las entidades federativas para consolidar el Nuevo Modelo de Justicia Laboral, promover el diálogo y acercar soluciones más ágiles y eficaces a las personas trabajadoras y empleadoras.

⚖️🤝 La transformación laboral en México ya es una realidad.

Durante la presentación del Informe sobre la Consolidación del Sistema de Justicia Laboral, el Director General del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, destacó que la Reforma Laboral ha dejado atrás la etapa de transición para consolidarse como una política pública que acerca la justicia a las personas trabajadoras.

Hoy contamos con mecanismos más ágiles para resolver conflictos laborales, una democracia sindical que se ejerce mediante el voto libre y secreto, mayor transparencia en la vida sindical y una contratación colectiva auténtica respaldada por las y los trabajadores.

Seguiremos fortaleciendo el diálogo social, la conciliación y la protección efectiva de los derechos laborales para consolidar una justicia laboral más cercana, democrática y eficiente.

⚖️🤝 En el marco del Congreso de Derecho Laboral, Carlos Alfredo Leveroni Valencia, Director de la Oficina de Representación del CFCRL en Aguascalientes, participó en el Conversatorio “Estado Actual de la Conciliación Prejudicial y Judicial”.

Durante su intervención destacó el papel del Centro Federal Laboral en la consolidación de una justicia laboral más ágil, accesible y efectiva, a través de los mecanismos de conciliación individual y colectiva que privilegian el diálogo, los acuerdos y la paz laboral.

Asimismo, resaltó que los resultados alcanzados por el nuevo modelo son muestra de su efectividad, pues se han recuperado más de 115 mil millones de pesos en favor de las personas trabajadoras, una cifra que refleja cómo la conciliación acerca la justicia social a quienes más la necesitan y permite resolver conflictos laborales de manera pronta y eficaz.

Congreso de Derecho Laboral En Vivo desde la UAA Congreso de Derecho Laboral En Vivo desde la UAAForo académico para el fortalecimiento de la conciliación y la justicia laboral en México

🤝 La participación de utilidades es un derecho de las personas trabajadoras y una responsabilidad que fortalece relaciones laborales más transparentes y equilibradas.

En este espacio de orientación abordaremos dudas frecuentes sobre el pago de la PTU, los mecanismos de conciliación laboral y las vías institucionales para la solución de controversias entre personas trabajadoras, empleadores y organizaciones sindicales.

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