20/05/2026
📌 El día de hoy, la Mtra. Sofía Velasco Becerra, presidenta del COPRED, asistió a la Segunda Sesión Ordinaria del Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación del Municipio de Escobedo.
Durante la sesión se presentaron las acciones y actividades impulsadas por el municipio para prevenir la discriminación y promover espacios más incluyentes, destacando también la obtención de la certificación en la NOM-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación. 🤝💜
Estas acciones fortalecen el compromiso institucional con la igualdad, la inclusión y la construcción de entornos libres de discriminación para todas las personas.
17/05/2026
🌈 Este 17 de mayo conmemoramos el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, una fecha para reflexionar sobre la importancia del respeto, la igualdad y la dignidad de todas las personas.
💜 Reconocer la diversidad también implica seguir construyendo espacios libres de discriminación, violencia y prejuicios, donde todas las personas puedan vivir con libertad y seguridad.
Porque los derechos humanos no deben depender de la identidad de género ni de a quién se ama. 🌈✨
14/05/2026
📌 El día de hoy se llevó a cabo la Segunda Sesión Ordinaria de la Junta de Gobierno del COPRED.
🤝 La participación y las aportaciones de quienes integran este órgano colegiado son fundamentales para fortalecer las acciones institucionales en favor de la igualdad, la inclusión y la construcción de un Nuevo León libre de discriminación. 💜
23/04/2026
Como parte de las jornadas de capacitación en la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, A.C., el consejero del COPRED, Philippe Stoesslé, impartió la ponencia sobre discriminación hacia grupos de atención prioritaria
16/04/2026
Como parte de las actividades de vinculación, la presidenta del COPRED, Mtra. Sofía Velasco Becerra, sostuvo una reunión con integrantes del Grupo de Auto apoyo El Roble AC.
15/04/2026
El día de hoy la mtra. Sofía Velasco Becerra Presidenta de Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Nuevo, impartió una conferencia sobre igualdad y no discriminación en la Barra Mexicana de Abogados, Capitulo Nuevo León.
02/04/2026
El 2 de abril, Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo, nos invita a reconocer la importancia de construir entornos más inclusivos y accesibles para las personas dentro del espectro autista.🧩💙
El autismo es una condición del neurodesarrollo que forma parte de la diversidad humana, por lo que es fundamental promover la comprensión, el respeto y la eliminación de estigmas que limitan la participación plena de quienes viven con esta condición.
Garantizar el acceso a la educación, la salud, el empleo y los espacios públicos en igualdad de condiciones contribuye a una sociedad más justa, donde todas las personas puedan desarrollarse con dignidad. 🤝
01/04/2026
En el marco del Mundial, recordamos que el deporte debe ser un espacio donde todas las personas puedan participar, disfrutar y convivir en igualdad de condiciones. 🤝
Promovamos una cultura de respeto dentro y fuera de la cancha.⚽
25/03/2026
Nuestra Presidenta, la Mtra. Sofía Velasco Becerra, participó en el conversatorio “Discriminación y Derechos Humanos: Sectores en situación de vulnerabilidad”, organizado por la Casa de los Saberes Jurídicos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Este espacio permitió reflexionar sobre los desafíos que enfrentan distintos grupos en el ejercicio pleno de sus derechos, así como sobre la importancia de visibilizar y atender las prácticas discriminatorias desde un enfoque de derechos humanos.
El diálogo y el intercambio de perspectivas son fundamentales para fortalecer acciones que contribuyan a una sociedad más justa, incluyente y libre de discriminación.
21/03/2026
Hoy conmemoramos el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha para reconocer la diversidad humana y reafirmar el derecho de todas las personas a vivir con dignidad, igualdad y sin discriminación. 💛
Las personas con síndrome de Down tienen derecho a participar plenamente en todos los ámbitos de la vida. La exclusión y los prejuicios limitan oportunidades; el respeto y la inclusión las amplían. ⚖️
En el COPRED trabajamos para prevenir y eliminar la discriminación, visibilizando la importancia de garantizar el ejercicio pleno de derechos para todas las personas, sin excepción. 🌿✨