Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle

Comité de Pilotage du Projet PAIJEF

Ce mardi 26 mai 2026, s’est tenue à Diamniadio la réunion du Comité de Pilotage du Projet d’Appui à l’Insertion professionnelle des Jeunes et des Femmes formés (PAIJEF), sous la présidence de M. Mamadou Camara Fall, Secrétaire général du Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique.

La rencontre a enregistré la présence de Dr Astou Fall, nouvelle coordonnatrice du projet, de M. Francesco Mele, représentant de l’Agence italienne de Coopération au Développement (AICS), ainsi que des directions techniques concernées du ministère et des différents partenaires du projet.

Cette importante session de travail a principalement porté sur les perspectives de prolongation du projet pour une durée additionnelle de 18 mois, ainsi que sur les ajustements techniques et budgétaires nécessaires à la poursuite de sa mise en œuvre.

Déployé dans les 14 régions du Sénégal, le projet affiche des résultats significatifs :
• 14 Dispositifs Territoriaux de Premier Emploi (DTPE) opérationnels depuis juillet 2024 ;
• 951 jeunes insérés dans près de 500 entreprises ;
• 462 jeunes actuellement en cours d’insertion ;
• des outils DTPE révisés et adaptés aux réalités territoriales.

Les échanges ont permis de faire le point sur les acquis du projet, d’identifier les défis à relever et de réaffirmer l’engagement des différentes parties prenantes en faveur de l’insertion professionnelle durable des jeunes et des femmes formés.

L’accent a notamment été mis sur la nécessité de renforcer l’ancrage territorial du dispositif afin d’assurer une meilleure prise en charge des bénéficiaires.

Parmi les recommandations formulées figure la promotion accrue des contrats à durée déterminée (CDD), considérés comme un levier facilitant l’accès des jeunes au marché du travail et le renforcement de leur expérience professionnelle.

Pentecôte 2026

A l’occasion de la fête de Pentecôte, le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique souhaite à toute la communauté chrétienne une excellente célébration.

Que cette fête de foi, de paix et d’espérance apporte à chacun bénédictions, sérénité et communion dans les familles et les communautés.

Bonne fête de Pentecôte à tous.

3ème Sphère ministérielle de Diamniadio : le MEFPT reçoit officiellement ses locaux

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, représenté par M. Mamadou Camara son Secrétaire général, a officiellement reçu ce mardi 19 mai 2026, les clés de ses nouveaux locaux situés dans la 3ème Sphère ministérielle de Diamniadio, lors d’une cérémonie organisée par la Société de Gestion du Patrimoine de l’État (SOGEPA SN).

Cette nouvelle infrastructure administrative, composée de quatre immeubles modernes entièrement équipés, marque une étape importante dans la politique de modernisation de l’administration publique sénégalaise.
La cérémonie s’est tenue en présence du Secrétaire général du Gouvernement, du Secrétaire général de la Présidence de la République, des autorités administratives locales ainsi que des responsables de la SOGEPA SN et du promoteur SENEGINDIA.

Quatre nouveaux immeubles livrés:
Erigée dans le pôle urbain de Diamniadio, la nouvelle infrastructure est composée de quatre immeubles de type R+8 avec sous-sol, construits sur une assiette foncière de 3 150 m².
Le complexe offre près de 20 000 m² de bureaux entièrement équipés et une capacité d’accueil de 640 postes de travail. Il comprend également plusieurs services mutualisés destinés à améliorer les conditions de travail des agents de l’État.
Parmi les équipements intégrés figurent notamment :
• une pharmacie et un cabinet médical ;
• une mosquée et une chapelle ;
• un supermarché, une boutique et quatre restaurants ;
• des espaces dédiés aux chauffeurs ainsi qu’aux forces de défense et de sécurité.

La structure dispose également de 210 places de parking extérieur, de places supplémentaires en sous-sol ainsi que de 12 ascenseurs répartis entre les différents bâtiments.

Aux côtés du MEFPT, les ministères de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme ainsi que de la Jeunesse et des Sports figurent parmi les départements bénéficiaires de ce complexe administratif moderne, conçu pour offrir un environnement de travail plus fonctionnel et mieux adapté aux exigences du service public.

A travers cette nouvelle infrastructure, l’Etat du Sénégal poursuit ses efforts de modernisation de l’administration publique en mettant à la disposition des agents des espaces de travail modernes, fonctionnels et propices à une meilleure qualité de service.

Formation gratuite en diagnostic automobile : le CFP de Ourossogui renforce les compétences des mécaniciens locaux
Le Centre de Formation professionnelle de Ourossogui a organisé, les 15 et 16 mai 2026, une session de formation gratuite en diagnostic automobile destinée aux ouvriers et mécaniciens de la localité.
Initiée par les formateurs des filières Maintenance du machinisme agricole et Mécanique automobile, avec l’appui de l’administration sous la supervision du Directeur du centre, cette activité s’inscrit dans une dynamique de renforcement des compétences professionnelles et d’amélioration de l’employabilité des acteurs du secteur.
Cette formation a permis aux participants de :
• renforcer leurs compétences techniques en diagnostic automobile ;
• se familiariser avec les outils et logiciels modernes de diagnostic ;
• identifier et analyser les pannes mécaniques et électroniques ;
• développer leurs aptitudes pratiques ;
• favoriser les échanges d’expériences entre professionnels et formateurs.
Pendant deux jours, les participants ont bénéficié d’un apprentissage alternant exposés théoriques et ateliers pratiques. Ils ont ainsi été initiés aux principes fondamentaux du diagnostic automobile, aux différentes méthodes de détection des pannes ainsi qu’à l’utilisation des équipements modernes de diagnostic.
A travers cette session de formation, le CFP de Ourossogui confirme sa volonté de promouvoir une formation professionnelle moderne et accessible, en adéquation avec les exigences du secteur automobile et les réalités du marché de l’emploi.

100 jeunes chauffeurs formés reçoivent les clés de leurs véhicules des mains du MEFPT

M. Amadou Moustapha Ndieck Sarré, Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique, a présidé ce mardi 19 mai 2026 la cérémonie officielle de remise des clés de véhicules et de sortie de promotion de 100 chauffeurs formés dans le cadre des Projets Formation-Insertion (PFI) du Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Cette initiative s’inscrit dans la mise en œuvre des orientations du Gouvernement du Sénégal visant le renforcement du capital humain et la promotion de l’emploi des jeunes à travers des formations qualifiantes débouchant sur une insertion professionnelle durable et garantie.

Grâce à un financement de 40 millions FCFA accordé par le 3FPT à l’entreprise KAI Nu Dem, cent jeunes ont bénéficié d’une formation en transport urbain au Centre de Formation aux Métiers Portuaires et à la Logistique (CFMPL). Déjà, vingt-cinq bénéficiaires disposent de leurs livrets professionnels leur permettant d’exercer officiellement le métier de chauffeur.

A travers ce partenariat, KAI Nu Dem s’engage également à recruter les chauffeurs formés et à les accompagner dans leurs démarches d’insertion professionnelle dans le secteur du transport urbain.
Cette cérémonie constitue une parfaite illustration de la synergie entre formation professionnelle, employabilité et insertion durable des jeunes au Sénégal.

Convention nationale Etat-Employeurs privés pour la Promotion de l’Emploi (CNEE) : le Patronat s’approprie la nouvelle réforme « And Yombal Xey »

M. Cheikh Ahmadou Abdul Guéye, Directeur de l’Emploi du Ministére de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique a présidé, ce mardi 19 mai 2026 en présence du Colonel Mbareck Diop, représentant du Patronat, l' atelier de sensibilisation et de dissémination de la nouvelle Convention nationale Etat-Employeurs privés pour la Promotion de l’Emploi (CNEE), baptisée « And Yombal Xëy », à l’intention des organisations patronales.

Cette rencontre, initiée par la Direction de l’Emploi avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT) à travers le projet ADIJEFE, a réuni les principales organisations patronales du Sénégal, notamment le Conseil National du Patronat (CNP), le Confédération nationale des Employeurs du Sénégal (CNES), le Mouvement des Entreprises du Sénégal (MEDS) et l’ Union Nationale des Commerçants et Industriels du Sénégal) (UNACOIS).

Véritable instrument de partenariat public-privé depuis plus de vingt-cinq ans, la CNEE a été révisée afin de mieux répondre aux défis actuels du marché du travail et aux ambitions de la Vision Sénégal 2050. La nouvelle formule « And Yombal Xëy » place le secteur privé au cœur de la création d’emplois décents et durables.

Au cours des échanges, les participants ont été largement édifiés sur les six composantes de la Convention, les opportunités offertes aux entreprises, les mécanismes d’accompagnement de l’Etat ainsi que les avantages fiscaux et sociaux prévus dans le cadre du dispositif.

L’atelier a également permis de clarifier les procédures d’adhésion, les modalités de contractualisation et les engagements attendus des employeurs en matière d’accueil, d’encadrement et d’insertion des jeunes bénéficiaires. La rencontre a été clôturée par une remise symbolique des conventions aux entreprises.

Randonnée pédestre : la TCCED mobilise pour une Formation professionnelle et technique moteur d'émergence

La Table de concertation des Chefs d’Etablissements de Dakar a organisé une grande randonnée pédestre placée sous le parrainage de M. Mamadou Guéye, Directeur général de la Formation professionnelle et technique et de M. Cheikh Faye, Inspecteur d’Académie de Dakar, autour du thème :
« La Formation professionnelle, levier de développement économique et social et moteur d'émergence».

Cette initiative citoyenne et sportive en phase avec les JOJ a rassemblé autorités administratives, acteurs de l’éducation et de la formation, apprenants, partenaires et populations dans une ambiance conviviale et engagée.
Les parrains ont salué cette initiative qui dépasse le simple cadre sportif. Elle traduit selon eux des valeurs essentielles comme la solidarité, la discipline, l’endurance, l’esprit d’équipe et le vivre-ensemble. Autant de qualités indispensables à la formation de ressources humaines compétentes et responsables pour le développement du pays.

A travers cette activité, les organisateurs ont voulu sensibiliser davantage sur le rôle stratégique de la formation professionnelle et technique dans la promotion de l’employabilité des jeunes, le développement des compétences et la transformation économique du Sénégal.

professionnelle qualifiante

Le Ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique a franchi une étape majeure dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale visant à faire de la formation professionnelle un puissant levier d’insertion socio-professionnelle et de mobilité internationale sécurisée des jeunes Sénégalais.

Ce vendredi 15 mai 2026, M. Amadou Moustapha Ndieck Sarré, Ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle et technique a présidé la cérémonie officielle de départ de la première cohorte des 25 bénéficiaires du programme de migration qualifiante vers la France en présence du Directeur de OMNIA INTERNATIONAL et du Secrétaire permanent du Comité interministériel de lutte contre la migration irrégulière (CILMI).

Cette initiative s’inscrit dans la vision du Chef de l’État et les orientations du Premier Ministre en faveur d’une migration choisie, maîtrisée et porteuse de valeur ajoutée pour les jeunes et pour le Sénégal.
Fruit d’un partenariat stratégique entre le Centre sectoriel de Formation professionnelle du Bâtiment et des Travaux publics (CSFP-BTP) et le groupe français OMNIA INTERNATIONAL, acteur majeur de l’intérim spécialisé dans les métiers du BTP, ce programme ouvre de nouvelles perspectives d’employabilité internationale à des jeunes qualifiés sénégalais.

Les bénéficiaires ont signé des contrats à durée indéterminée (CDI), une avancée concrète qui illustre l’engagement de l’État à promouvoir une insertion professionnelle durable et des opportunités de mobilité légale et qualifiée pour la jeunesse sénégalaise.