ATLĐ An Bình

❇️❇️[ NHỮNG CÔNG VIỆC QUAN TRỌNG CẦN LÀM ĐỂ ĐỀ PHÒNG CHÁY NỔ VÀO DỊP CUỐI NĂM ]❇️❇️
- Dịp cuối năm là thời điểm nhu cầu thắp hương, nấu nướng và sử dụng điện tăng đột biến cộng với thời tiết hanh khô khiến nguy cơ cháy nổ luôn rình rập. Để bảo vệ gia đình và tài sản, dưới đây là danh sách những việc quan trọng bạn nên thực hiện ngay:
👉1. Kiểm tra hệ thống điện (Tác nhân hàng đầu)
Hầu hết các vụ cháy nhà dân đều bắt nguồn từ chập điện do quá tải hoặc dây dẫn cũ kỹ.
- Kiểm tra dây dẫn: Thay thế các dây điện bị b**g tróc, cũ nát hoặc có dấu hiệu nóng chảy.
- Không cắm chồng chéo: Tránh việc cắm quá nhiều thiết bị công suất lớn (lò vi sóng, bếp điện, bàn là) vào cùng một ổ cắm.
- Tắt khi không sử dụng: Trước khi đi ngủ hoặc ra khỏi nhà, hãy rút phích cắm các thiết bị điện không cần thiết.
👉2. An toàn trong thờ cúng và Đốt vàng mã
Thói quen thắp hương và hóa vàng vào dịp Tết cần được thực hiện cực kỳ cẩn trọng:
- Vị trí bàn thờ: Tránh đặt gần các vật liệu dễ cháy như rèm cửa, trần gỗ, vách ngăn giấy.
- Hóa vàng đúng chỗ: Luôn đốt vàng mã trong các thùng kim loại có nắp đậy hoặc lò đốt chuyên dụng. TUYỆT ĐỐI KHÔNG đốt vàng mã sát vách nhà hoặc gần các đống rác, lá khô.
- Canh chừng: Chỉ ra khỏi nhà hoặc đi ngủ khi hương đã tàn hẳn và lửa vàng mã đã tắt hoàn toàn.
👉3. Khu vực bếp và bình Gas
- Khóa van Gas: Sau khi nấu nướng xong, hãy tập thói quen khóa van bình gas trước khi tắt bếp.
- Vệ sinh bếp: Dầu mỡ bám lâu ngày trên máy hút mùi và tường bếp là vật dẫn lửa rất nhanh. Hãy lau dọn sạch sẽ trước khi bước vào cao điểm nấu nướng cuối năm.
- Kiểm tra ống dẫn: Dùng nước xà phòng để kiểm tra xem dây dẫn gas có bị rò rỉ (do chuột cắn hoặc mòn) hay không.
👉4. Trang bị kỹ năng và thiết bị thoát nạn
Đừng đợi đến khi "mất bò mới lo làm chuồng", hãy chủ động phương án dự phòng:
- Mua bình chữa cháy: Ít nhất mỗi tầng nên có một bình bột hoặc bình khí CO2. Hãy đảm bảo mọi thành viên trong nhà đều biết cách rút chốt và xịt đúng cách.
- Mở lối thoát hiểm: Nếu nhà có chuồng cọp (lồng sắt), nhất định phải trổ cửa thoát hiểm và để chìa khóa ở nơi dễ thấy (hoặc treo gần cửa đó).
- Thang dây/Mặt nạ phòng độc: Đây là những khoản đầu tư nhỏ nhưng có thể cứu mạng cả gia đình trong tình huống khẩn cấp.
--------------------------------------

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Nghĩa Đô, TP. Hà Nội
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

♨️⛔️ [AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH] LIÊN TIẾP TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN ATVSLĐ
Trong nỗ lực không ngừng nhằm xây dựng một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, Công ty An toàn lao động An Bình liên tiếp hoàn thành các đợt huấn luyện An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) cho toàn bộ các đơn vị.
Các đợt huấn luyện này được tổ chức theo đúng các quy định pháp luật hiện hành và định kỳ của Công ty, nhằm đảm bảo mọi cán bộ, nhân viên đều được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
🧰Tập trung vào nội dung trọng yếu
Các buổi huấn luyện được thiết kế chuyên biệt cho từng nhóm đối tượng, tập trung vào những nội dung cốt lõi:
• Nhóm Công việc nghiêm ngặt (Nhóm 3): Tập trung vào việc nhận diện mối nguy hiểm đặc thù, quy trình vận hành an toàn máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt (như nâng hạ, làm việc trên cao, sử dụng hóa chất độc hại) và cách sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) đúng cách.
• Nhóm Quản lý (Nhóm 1): Cập nhật các văn bản pháp luật mới về ATVSLĐ, trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động, và kỹ năng xây dựng, giám sát hệ thống quản lý ATVSLĐ tại đơn vị.
🧰Phương Pháp Huấn Luyện Thiết Thực
Để tăng tính hấp dẫn và hiệu quả, Công ty đã áp dụng phương pháp huấn luyện kết hợp:
• Lý thuyết chuyên sâu: Do đội ngũ cán bộ ATVSLĐ, các chuyên gia giàu kinh nghiệm trực tiếp giảng dạy.
• Thực hành mô phỏng thực tế: Tổ chức các tình huống giả định tại hiện trường để người lao động trực tiếp xử lý sự cố và vận dụng kiến thức vào thực tiễn công việc hàng ngày.
• Công cụ giảng dạy trực quan, video giảng dạy sinh động, không nhàm chán.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Nghĩa Đô, TP. Hà Nội
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

🚧 Chuyện Vui Về An Toàn Lao Động 👷
Trong một công trường xây dựng nọ, có hai anh công nhân tên là Tèo và Tí. Tèo luôn rất cẩn thận, lúc nào cũng đội mũ bảo hộ, đeo găng tay, đi giày bảo hộ đầy đủ. Còn Tí thì ngược lại, lúc nào cũng thấy anh ta làm việc "tối giản" hết mức: không mũ, không giày, chỉ mặc mỗi cái áo ba lỗ.

Một hôm, thấy Tèo đang loay hoay thắt dây an toàn khi làm việc trên cao, Tí huênh hoang nói:

Tí: "Ê Tèo, cậu làm gì mà cứ rườm rà thế? Tớ làm việc bao năm nay có thấy sao đâu. Cậu cứ như sợ... trời sập ấy!"

Tèo: "Tí à, không phải sợ mà là cẩn thận. Quy tắc là quy tắc. Cậu nghĩ xem, cái mũ bảo hộ này ngoài việc bảo vệ đầu, nó còn có công dụng gì đặc biệt nữa không?"

Tí: "Hừm... che mưa che nắng? Hay để móc chìa khóa?"

Tèo: "Sai bét! Nó là chỗ giữ chỗ cho cái đầu của tớ đó! Nếu không có nó, lỡ có viên gạch hay cái búa nào trên cao rơi xuống, thì chẳng phải cái đầu của tớ sẽ lăn lông lốc mất à?"

Tí nghe xong vẫn cười khẩy, rồi tiếp tục làm việc mà không thèm đội mũ.

Bỗng, một lúc sau, một tiếng "BỐP!" vang lên. Một vật thể nhỏ nhưng cứng từ trên giàn giáo rơi xuống, trúng ngay đầu Tí. May mắn thay, vật đó không quá nặng, chỉ khiến Tí choáng váng và ôm đầu xuýt xoa.

Tèo chạy lại đỡ Tí:

Tèo: "Này Tí, cậu thấy chưa? May mà vật đó nhỏ! Giờ cậu đã hiểu công dụng của cái mũ chưa?"

Tí vừa xoa đầu vừa lẩm bẩm:

Tí: "Ừ, tớ hiểu rồi. Nhưng... tớ thấy công dụng lớn nhất của nó không phải là bảo vệ đầu đâu."

Tèo: (Ngạc nhiên) "Thế là gì?"

Tí: "Là để giữ lại tiền viện phí cho tớ đó! Từ giờ, tớ sẽ đội mũ cả khi... ngủ!"

Tèo bật cười, nhưng cũng thở phào nhẹ nhõm. Từ hôm đó trở đi, người ta không còn thấy Tí làm việc "tối giản" nữa. Anh ta luôn là người đầu tiên nhắc nhở đồng nghiệp về việc đội mũ, đeo giày, và thắt dây an toàn.

Lời nhắc nhẹ: Dù là công việc gì, hãy luôn ưu tiên An toàn để bảo vệ bản thân và giữ niềm vui, nụ cười cho gia đình nhé!
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Nghĩa Đô, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

[ LIÊN TIẾP TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI ]
+ Vừa qua, Công ty TNHH An toàn lao động An Bình đã tổ chức tăng cường các hoạt động huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho các công ty trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh. Các buổi huấn luyện thành công tốt đẹp với sự tham gia tích cực từ người lao động, các đơn vị. Từ đó góp phần nâng cao nhận thức người lao động, xây dựng văn hoá an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp. Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có ý nghĩa to lớn trong việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả sản xuất và uy tín của doanh nghiệp.
+ Qua đây, cho thấy việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đang ngày càng được quan tâm, các buổi huấn luyện góp phần tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Nghĩa Đô, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

[ HÌNH ẢNH HUẤN LUYỆN ATVSLĐ TẠI CÔNG TY CP LẮP MÁY & XÂY DỰNG ĐIỆN ]
💪 Gần đây, được sự tin tưởng, hợp tác của ban lãnh Công ty, Công ty An Bình đã tiến hành huấn luyện ATVSLĐ định kỳ cho cán bộ công nhân viên tại công ty CP Lắp máy và Xây dựng Điện.
💪Buổi huấn luyện thành công tốt đẹp với sự tham gia đầy đủ và tích cực chia sẻ của cán bộ công nhân viên công ty.
💪Qua đây là nền tảng quan trọng trong việc xây dựng văn hoá an toàn vệ sinh lao động tại công ty, nâng cao ý thức của người lao động trong thực tế quá trình sản xuất tại công ty.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

💪💪 [HƯỚNG DẪN QUY TRÌNH XỬ LÝ TẠI CHỖ SỰ CỐ HOÁ CHẤT TRÀN ĐỔ TẠI NƠI LÀM VIỆC ]🎯🎯

👉 NGUYÊN TẮC VÀ MỤC TIÊU ỨNG PHÓ SỰ CỐ HÓA CHẤT TRÀN ĐỔ CẤP DOANH NGHIỆP

+ Để xử lý tốt những vụ tràn đổ hóa chất quy mô nhỏ, doanh nghiệp cần phải nắm rõ nguyên tắc và mục tiêu của ứng phó sự cố hóa chất.

Có 4 nguyên tắc ứng phó sự cố hóa chất:

Nguyên tắc dự phòng: Giai đoạn chuẩn bị, đánh giá nguy cơ, lập phương án ứng phó sự cố có thể xảy ra, huấn luyện nhân viên – diễn tập hiện trường.
Nguyên tắc giảm nhẹ: Quá trình xử lý nhanh khi xảy ra sự cố, ngăn ngừa tràn đổ và phát tán để sự cố không trở nên nghiêm trọng hơn (thảm họa).
Nguyên tắc ứng phó: Huy động các lực lượng ứng phó khẩn cấp cần thiết, gồm lực lượng ứng phó tại chỗ hoặc có thể huy động lực lượng ứng phó bên ngoài (cơ quan cứu nạn cứu hộ
Nguyên tắc phục hồi: Khôi phục lại ảnh hưởng (ít nhất), trở lại trạng thái hồi phục như ban đầu.
+ Có 3 mục tiêu ứng phó sự cố hóa chất:

• Giảm thiểu tối đa hậu quả của sự cố đối với: con người, môi trường và tài sản.

• Ngăn chặn được sự lan rộng của quy mô sự cố.

• Giảm thiểu chi phí xử lý trực tiếp và gián tiếp

👉 GIAI ĐOẠN CHUẨN BỊ ỨNG PHÓ SỰ CỐ HÓA CHẤT TRÀN ĐỔ CÂP DOANH NGHIỆP

Doanh nghiệp cần thực hiện các bước:

Bước 1: Nhận biết các mối nguy hiểm của tất cả hóa chất có nguy cơ bị tràn đổ: tính dễ cháy, phản ứng với không khí hoặc nước, ăn mòn và độc tính cao.

Bước 2: Viết quy trình ứng phó sự cố tràn đổ, phải bao gồm các yếu tố như: Danh sách quần áo, thiết bị bảo hộ thích hợp, thiết bị an toàn và vật liệu thu gom cần thiết để dọn dẹp tràn đổ (găng tay, mặt nạ phòng độc, v.v.) và cách sử dụng hợp lý; Các khu vực và quy trình sơ tán thích hợp; Sự sẵn có của thiết bị chữa cháy; Thùng đựng vật liệu dọn dẹp tràn đổ; Các bước sơ cấp cứu có thể được yêu cầu.

Bước 3: Chuẩn bị các thiết bị và dụng cụ sẵn sàng: Chủng loại và số lượng các thiết bị/dụng cụ an toàn; Vị trí đặt các thiết bị/dụng cụ an toàn; Thường xuyên kiểm tra các thiết bị an toàn để đảm bảo chúng luôn ở trong tình trạng tốt khi sử dụng

👉 GIAI ĐOẠN SỰ CỐ HÓA CHẤT TRÀN ĐỔ XẢY RA

Doanh nghiệp cần thực hiện các bước:

Bước 1: Trao đổi thông tin và xác định rủi ro, số lượng và tác động

1. Đánh giá rủi ro

– Ảnh hưởng sức khỏe con người: Nguy cơ cháy hoặc nổ khi có một hoặc nhiều yếu tố: hóa chất dễ bay hơi, hóa chất phản ứng với nước hoặc không khí, nguồn đánh lửa, chất oxy hóa và lượng đáng kể các vật liệu dễ cháy. Khả năng lan truyền và xâm nhập vào cơ thể.

– Các mối đe dọa môi trường: Nguy cơ hóa chất có thể phát thải vào không khí, hệ thống thoát nước hoặc rò rỉ trực tiếp vào đất hoặc nước mặt.

– Thiệt hại vật chất đối với tài sản: Bao gồm thiết bị, tài sản cố định, các loại vật liệu/dụng cụ được sử dụng để dọn dẹp…

2. Đánh giá số lượng: Số lượng người lao động có mặt trong khu vực bị ảnh hưởng; Số lượng nhân viên được đào tạo tham gia ứng phó; Sự sẵn có của các vật liệu kiểm soát sự cố tràn; Sự sẵn có của thiết bị bảo vệ cá nhân và cách bố trí thiết bị có thể bị ảnh hưởng.

3. Đánh giá tác động tiềm ẩn: Khả năng hơi hoặc bụi nguy hiểm có thể xâm nhập vào hệ thống thông gió của tòa nhà và được khuếch tán sang các khu vực khác; Khả năng chất lỏng bị đổ có thể chảy sang các khu vực khác, do đó làm tăng nguy cơ gây hại (chẳng hạn như tiếp cận nguồn đánh lửa, làm hỏng thiết bị); Sự có mặt của các hóa chất tương thích…

Mục đích của bước trao đổi thông tin là xác định khả năng ứng phó tại chỗ của doanh nghiệp có đáp ứng được không.

Bước 2: Xử lý sự cố

1. Ngăn chặn sự lây lan của bụi và hơi: tăng cường thông gió để phát tán hơi hoặc đóng cửa để ngăn chặn sự lây lan của bụi và hơi sang các khu vực khác.

Nếu hóa chất lỏng dễ cháy khi bị đổ ra sàn nhà, lập tức loại bỏ tất cả các nguồn có khả năng gây cháy như ngọn lửa trần, công tắc điện, động cơ hở.

2. Kiểm soát sự lan truyền của chất lỏng: Triển khai các rào cản vật lý như đê hoặc phao thấm xung quanh vùng hóa chất tràn để hạn chế tối đa hóa chất tràn vào nguồn nước, cống nước thải sinh hoạt hoặc lan sang các khu vực khác.

3. Sử dụng chất thấm để khoanh vùng vũng hóa chất, đổ/rắc chất thấm, bắt đầu từ mép ngoài của vũng hóa chất vào đến giữa. Sử dụng các vật liệu thấm hút như cát, vermiculite hoặc gối thấm chất lỏng. Trong trường hợp hóa chất đặc biệt, cần có chất hấp thụ chuyên dụng. Doanh nghiệp phải tham khảo các hướng dẫn thu gom khi tràn đổ hóa chất trong Phiếu An toàn Hóa chất (MSDS/SDS)

4. Thu gom chất thải: chất thấm và hóa chất, gối thấm, tấm thấm và phao quây sau đó phải được thu gom và chứa trong túi chứa rác thải nguy hại, ghi rõ ngày thải bỏ và tên hóa chất và lưu trữ tại nơi chứa rác thải nguy hại theo đúng quy định trong thời gian chờ xử lý

5. Vệ sinh: Cuối cùng, tất cả các thiết bị bảo vệ cá nhân và các dụng cụ thu gom phải được vệ sinh đúng cách và tái sử dụng cho những lần sau.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

🎯 🎯[ NGỌN DỪA BẬT TRÚNG ĐẦU, CÔNG NHÂN ĐIỆN LỰC Ở TIỀN GIANG TỬ VONG ]😢😢
Công an thị xã Cai Lậy, Tiền Giang đang khẩn trương điều tra, xác minh vụ tai nạn lao động khiến một công nhân điện lực tử vong.
- Tối 19/2, Công ty Điện lực Tiền Giang xác nhận, ông L.H.C (40 tuổi, ngụ phường 1, thị xã Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang), công nhân của công ty, tử vong do tai nạn lao động.

- Theo đó, chiều 18/2, ông C được đơn vị phân công cùng một đồng nghiệp đến trạm biến áp tại ấp Quý Lợi, xã Nhị Quý, thị xã Cai Lậy, cắt một cây dừa đổ vào đường dây điện.

- Đến nơi, ông C dùng máy cưa cắt cây dừa thành 3 đoạn. Phần ngọn dừa dài khoảng 1,5m vướng vào dây điện hạ thế.

- Thấy vậy, ông dùng thang tre đẩy ngọn dừa bị vướng. Công nhân còn lại dùng dây kéo phần ngọn ra khỏi dây điện. Ngọn dừa rơi xuống hàng rào lưới B40 gần đó, bật trúng vào đầu ông C, gây thương tích nặng.

- Nạn nhân được đồng nghiệp và người người dân đưa vào Bệnh viện Đa khoa khu vực Cai Lậy cấp cứu trong tình trạng hôn mê, tím tái toàn thân, huyết áp bằng 0.

- Tại bệnh viện, nạn nhân được xác định vỡ xương sọ, lộ mô não. Bác sĩ chẩn đoán ông C tử vong trước khi vào bệnh viện do chấn thương sọ não.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

💪💪ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP THAI SẢN KHI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN ?🎯🎯
1. Về nội dung câu hỏi nêu trên, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội trả lời như sau:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 01/07/2025, những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ, gồm có:

- Trợ cấp thai sản;

- Hưu trí;

- Tử tuất;

- Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Mức trợ cấp thai sản là 2.000.000 đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.

Ngân sách nhà nước bảo đảm chế độ trợ cấp thai sản. Chính phủ quyết định điều chỉnh mức trợ cấp thai sản phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.

► Để được hưởng trợ cấp thai sản, người lao động phải đáp ứng các điều kiện:

- Đối tượng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được hưởng trợ cấp thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Lao động nữ sinh con;

+ Lao động nam có vợ sinh con.

- Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng trợ cấp thai sản.

- Đối với trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản thì chỉ cha hoặc mẹ được hưởng trợ cấp thai sản.

- Trường hợp người vừa có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện và vừa có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc thì chỉ được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Đối với trường hợp mẹ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, cha đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mẹ được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc và cha được hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Trường hợp cha đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, mẹ đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện thì cha được hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội bắt buộc và mẹ được hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện.

► Khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thai sản thì làm hồ sơ đề nghị gồm một trong các giấy tờ sau:

- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

- Trường hợp thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ hoặc con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì hồ sơ là một trong các giấy tờ sau đây:

+ Bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có thể hiện thông tin con chết;

+ Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện của lao động nữ sinh con có thể hiện thông tin con chết;

+ Bản sao giấy báo tử của con;

+ Văn bản xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã đối với trường hợp con chết trong vòng 24 giờ sau khi sinh.

Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày sinh con, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Và, trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/

🎯🎯[ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI 15 NĂM, NLĐ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG HƯU BAO NHIÊU ]❓
👉 1. Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu

- Như vậy, theo quy định mới, điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống 15 năm.

- Do giảm điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội xuống còn 15 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu 45% theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 không còn phù hợp. Vì vậy, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định cách tính mức hưởng lương hưu mới.

- Theo đó, đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

- Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

- Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
👉 2. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội năm 2025

- Với lao động Việt Nam

Người sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí; 3% vào quỹ ốm đau - thai sản; 0,5% vào quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp; 3% vào quỹ bảo hiểm y tế.

Người lao động đóng 8% vào quỹ hưu trí; 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp; 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế.

Như vậy, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội với lao động Việt Nam là 32%, trong đó người sử dụng lao động đóng 21,5% và người lao động đóng 10,5%.

- Với lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí - tử tuất; 3% vào quỹ ốm đau - thai sản; 0,5% vào quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; 3% vào quỹ bảo hiểm y tế.

Người lao động đóng 8% vào quỹ hưu trí - tử tuất; 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế.

Như vậy, tổng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội với lao động nước ngoài là 30%, trong đó người sử dụng lao động đóng 20,5% và người lao động đóng 9,5%.

Đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện và được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận, có thể đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn là 0,3%.
----------------------------------------
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN TRỰC TIẾP VỀ AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
VUI LÒNG LIÊN HỆ HOTLINE: 0918.573.966
AN TOÀN LAO ĐỘNG AN BÌNH
Địa chỉ: Nhà số 7, ngõ 48 Dương Quảng Hàm, P. Quan Hoa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: [email protected]
Website:https://antoananbinh.com/