Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas - ENAPP

O Curso de Auditoria Interna foi criado para capacitar profissionais a identificar riscos, avaliar processos e propor melhorias que contribuam para o crescimento sustentável das organizações.

Ao longo da formação, os participantes irão aprender técnicas e metodologias utilizadas na auditoria interna moderna, com foco na análise de controlos, conformidade, gestão de riscos e elaboração de relatórios profissionais.

📚O que você vai aprender:

Fundamentos e princípios da auditoria interna
Planeamento e execução de auditorias
Avaliação de riscos e controlos internos
Técnicas de recolha e análise de evidências
Elaboração de relatórios de auditoria
Recomendações e acompanhamento de ações corretivas
Ética e boas práticas profissionais

🎯Público-alvo:

Auditores internos e externos
Profissionais de contabilidade e finanças
Gestores administrativos e operacionais
Técnicos de compliance e controlo interno
Estudantes e recém-formados
Diferenciais do curso:

✔ Conteúdo prático e atualizado
✔ Estudos de caso e exercícios aplicados
✔ Certificado de participação
✔ Formação orientada às exigências do mercado

Prepare-se para atuar com mais confiança, precisão e impacto.

Inscreva-se já!

Curso sobre Elaboração de Relatórios de Auditoria Financeira

Aprenda a elaborar relatórios de auditoria financeira com estrutura técnica, linguagem objetiva e foco na tomada de decisão. Neste curso, você vai dominar as melhores práticas utilizadas por auditores e profissionais financeiros para produzir documentos confiáveis, organizados e alinhados às normas do mercado.

🎯Público alvo:
Auditores internos e externos;
Contabilistas e profissionais financeiros;
Gestores administrativos e financeiros;
Estudantes e recém-formados na área de contabilidade e finanças.

Garanta já a sua vaga !

❓ Sabias que?

A Entidade Recrutadora Única (ERU) promove uma gestão mais participativa e transparente nos procedimentos concursais, envolvendo a Sociedade Civil através das Comissões de Júri.

Esta iniciativa reforça a credibilidade, a imparcialidade e a confiança nos processos de recrutamento público, garantindo maior participação social e transparência administrativa.

A ENAPP continua comprometida com a inovação, qualidade e cidadania na Administração Pública.

CURSO SOBRE ANÁLISE E TRATAMENTO DE DADOS ESTATÍSTICOS

A ENAPP apresenta o curso “Análise e Tratamento de Dados Estatísticos”, desenvolvido para capacitar profissionais com conhecimentos e ferramentas técnicas essenciais para o desempenho eficiente na Administração dos Recursos Públicos.

📆 Data: 25 de Maio a 05 de Junho de 2026
⏰ Horário: 14h00 às 18h00
📚 Carga horária: 40 horas
💰 Investimento: 244.022,18 Kz
📍 Local: ENAPP Sede – Município da Samba, Corimba – Luanda

🎯 Objetivo do curso:
Proporcionar aos formandos competências práticas em análise e tratamento de dados estatísticos, fortalecendo a capacidade de interpretação de informações e apoio à tomada de decisão.

✅ Ideal para profissionais, técnicos e estudantes que desejam aprimorar competências em estatística aplicada e gestão de dados.

📩 Inscrições e informações:

[email protected]

[email protected]

📞 +244 947 019 367 / 923 773 131

Curso sobre Finanças Públicas

A ENAPP apresenta o Curso de Finanças Públicas, desenvolvido para profissionais que desejam compreender a gestão eficiente dos recursos públicos, os princípios orçamentais e os mecanismos de execução financeira no Estado.

🎯 Público alvo: • Funcionários públicos
• Técnicos administrativos e financeiros
• Gestores
• Estudantes e recém-licenciados
• Profissionais que pretendem ingressar na Administração Pública

📍 Fortaleça a sua carreira no sector público com o domínio das Finanças Públicas, uma formação prática, actual e orientada para a realidade angolana.

📩 Garanta a sua vaga!

*DIRECTORES DO MINISTÉRIO DA SAÚDE RECEBEM CAPACITAÇÃO SOBRE ESTATÍSTICA DE GESTÃO HOSPITALAR*

A ENAPP realizou, ontem, 11 de Maio de 2026, a cerimónia de abertura do Curso de Estatística de Gestão Hospitalar, dirigido a 90 formandos, entre Directores-Gerais de hospitais, Directores Clínicos e Directores de Enfermagem.

Com esta capacitação, pretende-se que os formandos sejam capazes de dominar a estatística e a sua aplicabilidade no sistema de informação em saúde, analisar a qualidade da informação com base na validação de dimensões e indicadores para a gestão de dados em unidades hospitalares e, entre outros propósitos, utilizar adequadamente instrumentos e tecnologias estatísticas para a gestão hospitalar e a tomada de decisões.

A formação que vai até ao dia 29 de Maio de 2026, decorre em três fases distintas: a primeira, destinadas aos Directores Gerais dos Hospitais, a segunda destinada aos Directores Clínicos e a terceira, aos Directores de Enfermagem.

Dirigindo-se aos formandos durante o acto oficial de abertura e o primeiro dia da capacitação, a Presidente do Conselho de Administração da ENAPP, Sandra Rodrigues Alves, afirmou que a presença dos Directores “nesta formação demonstra compromisso com uma gestão moderna, eficiente e orientada para resultados”, acrescentando que “liderar, hoje, uma unidade hospitalar implica dominar instrumentos de planeamento, monitoria e avaliação, sendo a estatística um dos pilares fundamentais deste processo”.

Intervieram, igualmente, o Director dos Recursos Humanos do Ministério da Saúde, Baptista João Monteiro, que iniciou a sua intervenção agradecendo a parceria com a ENAPP, destacando que “esta formação foi concebida para responder aos desafios actuais e futuros do Ministério da Saúde, estando alinhada com a Estratégia Nacional dos Recursos Humanos”.

Por sua vez, o Coordenador do Projecto de Implementação da Formação do Ministério da Saúde, Job Monteiro, manifestou satisfação com a iniciativa, salientando que, “do ponto de vista da governação e do desenvolvimento da alta direcção, enquanto formandos, esta acção representa uma mais-valia significativa”.

CICLO DE FORMAÇÕES PARA O SECTOR DA SAÚDE

De: 11 à 29 de Maio
Local: ENAPP-SAMBA

OBJECTIVO:
Qualificar os participantes para o exercício de funções de gestão em procedimentos hospitalares, dotando-os com conhecimentos e técnicas, que lhes permitam, em consonância com os diferentes actores, gerir não só a actividades correntes, como a introdução de novos procedimentos.

SEMINÁRIO SOBRE
NOVO MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.

Público-alvo: Técnicos seniores do MESCTI e Órgãos Superintendidos.

Local: Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas.

ENAPP ACOLHE ENCONTRO SOBRE CONSULTA PÚBLICA SOBRE O ANTE-PROJECTO DE LEI DO GOVERNO DIGITAL

A Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP) acolheu hoje (06.05.2026) o encontro denominado
“Consulta Pública da Proposta de Lei do Governo Digital”, sob o lema: “Conectar, Simplificar e Transformar”.

A actividade foi promovida pelo Instituto de Modernização Administrativa (IMA) e contou com a prelecção
do Professor Doutor Carlos Feijó.

Esta iniciativa do Governo angolano enquadra-se no âmbito da modernização administrativa
e aceleração da transformação digital no país, com foco na melhoria da governação e na inclusão digital.

PRESIDENTE DA ENAPP EFECTUA VISITA DE CONSTATAÇÃO A PROVÍNCIA DO BENGO, LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA DE AFERIÇÃO DE CONHECIMENTOS DO CONCURSO PÚBLICO DO IRSEM.

No âmbito do acompanhamento directo ao processo de realização da prova de aferição de conhecimentos do concurso público promovido pelo IRSEM, a Presidente do Conselho de Administração da Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas efectuou uma visita de constatação aos locais onde decorrem os exames.

A visita teve como objectivo acompanhar presencialmente o andamento dos trabalhos, verificar as condições técnicas, logísticas e organizacionais criadas para os candidatos, bem como aferir o cumprimento rigoroso dos procedimentos definidos para esta importante fase do concurso.

Durante a deslocação, a Presidente manteve contacto com as equipas técnicas, supervisores e fiscais destacados para o processo, tendo recebido informações sobre o decurso das provas e os mecanismos adoptados para garantir transparência, rigor, imparcialidade e credibilidade em todas as etapas.

A realização desta visita enquadra-se na política de acompanhamento permanente da instituição, visando assegurar a qualidade e a integridade dos processos de recrutamento na Administração Pública.