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ADEPA - Asociación de Entidades Periodísticas Argentinas Círculo DirComs

29 FEB I ACTO CONMEMORACIÓN DÍA MUNDIAL EPOF
👉 Sábado 29 Feb a las 18,15 hs. en el Mástil de Plaza de Mayo, frente a Casa Rosada, CABA.
📣 Este año, la abanderada de las será Fiorella, una adolescente con Síndrome de Apert, en representación de los 3,5 millones de Argentinos que viven con una en el arrío de la Bandera Nacional junto a los Granaderos custodios del Presidente de la Nación.
🦓🦓🦓 Invitamos a la comunidad a acompañar el acto de conmemoración del Día Mundial EPOF vistiendo una prenda a rayas

Nuestro CEO, Gustavo Averbuj, será orador en la jornada "Organizando tu Organización", un espacio de capacitación para ONGs en temas de Gestión de Proyectos, Marketing, Financiamiento y Promoción de Voluntariado.

Cuándo: Sábado 25 de agosto, de 9:00 a 16:00
Dónde: ATICANA - Salta 581 - San Miguel de Tucumán
Inscribíte en forma gratuita en: https://goo.gl/dgZHFB

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¡Booking.com presentó sus oficinas en Argentina junto a un estudio de tendencias del viajero argentino! Gracias a todos los que pudieron asistir. 🤗

¡Lays presentó las y en un evento a puro dipeo!

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Las presentan un mix andino de papa, batata y mandioca, una combinación excelente que mantiene los sabores del campo.

¡No esperes más para probarlas!

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¡Philips presentó One Blade, el revolucionario moldeador de barba ideal para lograr tu mejor look!

Comunicado de la Comisión de Consultoras

"Conozco personalmente a más victimas de las que me gustaría. Admiro y respeto profundamente su valentía de salir a hablar. Sea maltrato o acoso, cambia poco la situación. No debería pasar." Gustavo Averbuj

Comunicado de la comisión de Consultoras

La comisión de Consultoras del Consejo Profesional de RRPP está conformada por 30 empresas dedicadas a las relaciones públicas en nuestro país. En los últimos días se han realizado graves denuncias donde un directivo de una empresa del sector es acusado de malos tratos y acoso. Queremos aclarar que la compañía en cuestión no es socia del Consejo ni miembro de la Comisión.

Es muy doloroso que situaciones así también sucedan en nuestra industria. Consideramos que es muy importante que estos temas salgan a la luz, porque su visibilización conlleva en sí una reparación y contribuye a prevenir situaciones futuras. Valoramos y agradecemos la valentía de las mujeres y hombres que se animaron a hacer público sus testimonios y queremos que sepan que los hemos oído y que estamos a su disposición.

Tenemos la convicción de que quienes lideramos empresas tenemos un rol y una responsabilidad en la creación de ámbitos apropiados para el trabajo. En línea con lo que expresamos el sábado con el comunicado del Consejo, rechazamos cualquier práctica que dentro del ámbito laboral tenga vinculación con la discriminación, el acoso, el maltrato o el abuso de poder de cualquier tipo que, sin importar el motivo, avasallen la libertad, la independencia de pensamiento, el respeto, el derecho individual, la igualdad de oportunidades, el marco normativo y el desarrollo profesional.

El Consejo en sí mismo es una institución que también tiene límites y posibilidades. Nuestro límite es que nosotros como institución no tenemos la facultad de juzgar, y no tenemos la potestad de sancionar más allá de lo previsto en nuestro estatuto y que aplica sobre nuestros socios. Pero tenemos la posibilidad de actuar positivamente y guiar con nuestra posición a nuestros pares, y de esa manera contribuir a que estas situaciones no se repitan. Por eso, en primer lugar, ofreceremos a la brevedad un canal donde los testimonios o conflictos laborales de nuestra industria puedan encauzarse hacia los organismos competentes y expertos. Y en el corto y mediano plazo, realizaremos actividades para impulsar la discusión y sensibilización sobre el tema de diversidad, género y buenas prácticas laborales en general. Asimismo, nos asesoremos con especialistas para pensar nuevas alternativas.

El espacio del Consejo está abierto para que puedan acercarse todos los que tengan críticas y quieran mejorar la prácticas laborales en el mundo de las relaciones públicas. Invitamos a todos los que participan de las relaciones públicas en el país a sumar su voz al Consejo para aportar los cambios necesarios que nuestra industria se merece.

Ante el nuevo algoritmo de Facebook, los blogs corporativos vuelven a ser esenciales para las marcas: https://goo.gl/P43eZg

Every Business Should Take Blogging Seriously | Ketchum Blog Why Every Business Should Take Blogging Seriously in 2018