Unidad Vecinal Geselina

27/10/2026

26/10/2026

SIN RESPUESTAS EN SEGURIDAD Y SALUD, NO HAY TRATAMIENTO.

Desde nuestro bloque tomamos la decisión de no dar quórum en las próxims comisiones y sesiones del mes hasta obtener respuestas concretas del Departamento Ejecutivo sobre la inseguridad que atraviesa Villa Gesell y las problemáticas del sistema de salud.

Mientras se exige tratar el Presupuesto y el aumento del boleto de transporte público, los vecinos siguen esperando respuestas frente a hechos de extrema gravedad que generan miedo e incertidumbre.

Gobernar también es escuchar, informar y dar respuestas. No se puede mirar para otro lado mientras los vecinos viven con miedo.

Esperamos contar con el acompañamiento de los demás bloques políticos y, especialmente, con el apoyo de los vecinos de Villa Gesell, porque este reclamo es por nuestra comunidad, por la seguridad y por el futuro de nuestra ciudad.

Luis Vivas
Concejal
C A -UVG

24/10/2026

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN VILLA GESELL?

Hace tiempo que vengo señalando situaciones que merecen explicaciones por parte del gobierno municipal de Gustavo Barrera.

Cuando presenté un pedido de informe sobre el complejo Linda Bay, por los presuntos vertidos de efluentes en la playa y en el terreno lindero, la concejal Clarisa Armando me cuestionó y me pidió que no me metiera con los prestadores. Sin embargo, ese pedido de informe nunca fue contestado y hoy nos encontramos con que la Justicia requiere información sobre el mismo tema. ¿Y qué pasó? La documentación municipal no pudo ser localizada y el Decreto N.º 1567 ordena reconstruir el expediente administrativo.

A esto se suma otra situación que llama poderosamente mi atención: el adicional salarial del 50 % otorgado a Jeremías Czarny, quien aparece mencionado como posible candidato para 2027. La Resolución N.º 201, del 10 de agosto de 2026, establece ese adicional por responsabilidad sobre su sueldo básico hasta el 31 de diciembre. Mientras tanto, muchos trabajadores municipales luchan para llegar a fin de mes y reclaman salarios dignos.

Por eso pregunto: ¿cuáles son los criterios para otorgar estos beneficios mientras los empleados municipales atraviesan semejante situación?

Los vecinos merecemos respuestas. Las tasas municipales tienen que volver en servicios, obras y soluciones para nuestra ciudad, no podemos seguir mirando para otro lado frente a situaciones que requieren explicaciones.

No me voy a callar. Voy a seguir preguntando, controlando y exigiendo transparencia, porque mi compromiso es con los vecinos de Villa Gesell.

Luis Vivas
Concejal C A - UVG

22/10/2026

¿ES TAN DIFÍCIL CALCULAR LOS SALARIOS MUNICIPALES?

En este video explico de manera sencilla cómo funcionaría el Sistema de Módulo Salarial Municipal y por qué la discusión de fondo es otra: que nuestros trabajadores municipales, médicos y enfermeros cobren un salario digno.

La cuenta es sencilla. Lo difícil es tomar la decisión de mejorar los salarios y reconocer el trabajo de quienes sostienen los servicios de nuestra ciudad.

Mirá el video y conocé mi propuesta.

Luis Vivas
Concejal C A -UVG

15/10/2026

LUIS VIVAS EN RADIO BEACH: “LA PLATA ESTÁ, EL PROBLEMA ES CÓMO SE DISTRIBUYE”

Esta mañana, en el programa NIC con Leo Lucero y Hernán Mangiarotti, el concejal Luis Vivasexplicó los principales puntos del proyecto de ordenanza que presentó para crear el Sistema de Módulo Salarial Municipal (MSM).

La propuesta busca establecer reglas claras para los salarios básicos de los trabajadores municipales, mejorar la distribución de los recursos y avanzar hacia un sistema más transparente, con sueldos formalizados y aportes que se reflejen en los derechos laborales y jubilatorios.

Vivas sostuvo que, según los cálculos realizados para elaborar el proyecto, los recursos ya están contemplados en el presupuesto municipal y que el desafío es cómo se distribuyen. También explicó cómo funcionaría la actualización de los módulos y detalló la propuesta para las distintas categorías y áreas, incluida la salud municipal.

“La plata está, está mal distribuida”, fue una de las ideas centrales de la entrevista.

El objetivo es claro: que el trabajador municipal cobre un salario digno, que las reglas sean iguales y transparentes, y que los vecinos puedan conocer cómo se utilizan los recursos públicos.

Mirá la entrevista completa y conocé los fundamentos del proyecto.

Luis Alberto Vivas
Concejal — Consolidación Argentina (Unidad Vecinal Geselina)

POR EL AIRE DE RADIO EXPRESS 90.7 "NIC" (Nietos de Carlos) CON LE...

14/10/2026

PRESENTAMOS UN PROYECTO PARA ORDENAR Y TRANSPARENTAR LOS SALARIOS MUNICIPALES

Hoy presentamos en el Honorable Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza para crear el Sistema de Módulo Salarial Municipal (MSM), una propuesta que busca establecer reglas claras para determinar los sueldos básicos, mejorar la distribución de los recursos y brindar mayor previsibilidad a los trabajadores municipales.

El proyecto contempla las distintas categorías y áreas del Municipio, incluyendo Salud, médicos, administrativos, personal del Corralón, Enfermería y demás trabajadores municipales. Además, propone un sistema transparente, con información accesible para que los empleados y los vecinos puedan conocer cómo se calculan los salarios básicos y cómo evoluciona el gasto en personal.

También creemos que es necesario discutir con seriedad el uso de los recursos municipales. Por eso, presentamos una propuesta basada en cálculos y en la convicción de que la discusión no debe ser solamente cuánto se gasta, sino cómo se distribuye ese dinero.

Nuestro compromiso es trabajar por salarios más claros, reglas objetivas y mayor transparencia en la administración de los recursos públicos.

Porque defender el salario municipal también es defender la dignidad de quienes todos los días sostienen los servicios de nuestra ciudad.

Luis Vivas
Concejal — Consolidación Argentina (Unidad Vecinal Geselina)

10/10/2026

LAS CONSECUENCIAS DE LOS VOTOS DE LA ALIANZA ( PRO-LLA) CONCEJALES CONTRA EL PLIEGO DEL TRANSPORTE.

09/10/2026

¿ESTAS SON LAS PRIORIDADES DEL GOBIERNO DE BARRERA?

Concejales de la DISPOSICIÓN 🤔

Mientras los vecinos de Villa Gesell esperan soluciones concretas, hay decisiones que merecen una explicación.

📌 TRANSPORTE PÚBLICO Y CHOCOGESELL: votaron en contra del transporte público y vemos situaciones que generan interrogantes sobre las prioridades y los espacios que se otorgan.

🌳 CASA NUEZ: menos árboles, más mesas. ¿Quién controla estas intervenciones y bajo qué autorizaciones se realizan?

🏫 SEGURIDAD ESCOLAR: la seguridad de nuestros chicos no puede quedar en segundo plano. Si una institución invirtió en un detector de metales para prevenir riesgos, es necesario explicar por qué se dispuso retirarlo y qué medidas alternativas garantizan la protección de los alumnos.

🚧 LOMOS DE BURRO O PROMOCIÓN TURÍSTICA: mientras se impulsa una comisión para controlar reductores de velocidad, se rechazó una comisión mixta de turismo destinada a trabajar en la promoción de nuestra ciudad.

¿De verdad esas son las prioridades?

Villa Gesell necesita transporte público, seguridad, protección ambiental y una política turística seria. Necesita respuestas, controles y decisiones que estén a la altura de las necesidades de nuestros vecinos.

Mi compromiso es seguir señalando lo que considero incorrecto, pedir explicaciones y defender los intereses de los geselinos. Porque gobernar es establecer prioridades, y las prioridades deben ser las de la gente.

Luis Vivas
Concejal – UVG