FSG-GÖD

Alles Gute zum Vatertag an alle Kollegen im öffentlichen Dienst!
Heute ist der perfekte Tag, um danke zu sagen. Gleichzeitig wollen wir als FSG GÖD kurz darauf schauen, wo wir beim Thema Vereinbarkeit im Job stehen. mehr dazu gibt's auf https://www.fsggoed.at

Genießt euren Tag!

Vom 3.-5.7.2026 findet das Donauinselfest statt. Wir freuen uns auf euch bei der FSG-GÖD/ARBÖ Radio Bühne. Das Line Up findest du auf unserer Homepage fsggoed.at

Muttertag: Drei Generationen – ein Ziel!
Dieses Bild steht symbolisch für das, wofür wir als FSG GÖD Frauen brennen: Eine Arbeitswelt, die sich an das Leben anpasst – und nicht umgekehrt.
Wir blicken mit Stolz auf die Errungenschaften unserer Mütter und Großmütter. Aber wir schauen auch nach vorne: Damit die Vereinbarkeit für die heutige Generation kein Kraftakt bleibt und unsere Töchter in eine noch gerechtere Zukunft starten können, fordern wir:
- Gerechte Pensionen: Erziehungsarbeit darf nicht in die Altersarmut führen.
- Echte Wahlfreiheit: Durch flächendeckende und hochwertige Kinderbetreuung.
- Einkommensgerechtigkeit: Damit unsere Töchter für die gleiche Arbeit das gleiche verdienen wie ihre Kollegen.
Wir kämpfen heute für die Rechte von morgen. Für uns, unsere Mamas und unsere Kinder! ❤️

Lohntransparenz – warum das Thema für alle Beschäftigten wichtig ist.

Oft wird über Gehaltsunterschiede nur spekuliert. Dabei sind klare Regeln und Transparenz der beste Weg zu einer fairen Entlohnung. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie zielt darauf ab, diese Transparenz durch rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen.

Das sind die Kernpunkte, für die wir uns gemeinsam mit dem ÖGB einsetzen:
🔹 Informationsrecht: Bewerberinnen und Bewerber sollen bereits vorab über das Gehaltsband informiert werden.
🔹 Auskunftsanspruch: Beschäftigte haben das Recht, Informationen über Durchschnittsentgelte bei vergleichbarer Arbeit zu erhalten.

Transparenz schafft Vertrauen und eine objektive Diskussionsgrundlage zwischen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern. Es geht nicht um Spekulation, sondern um gerechte Standards für alle.

Alle Fakten zur Kampagne und die Möglichkeit, das Vorhaben zu unterstützen, findet ihr hier:
👉 https://www.fsggoed.at/blog/2026/04/27/lohntransparenz-jetzt-unterschreibe-fuer-faire-bezahlung/

Mitbestimmung ist kein Privileg, sondern unser gemeinsames Recht! ✊🛡️

Heute ist der 7. April – Tag der betrieblichen Mitbestimmung. Ein Datum, das uns daran erinnert: Wir sind am Arbeitsplatz keine Bittsteller, sondern Gestalterinnen und Gestalter!

Egal ob in der Personalvertretung in der Dienststelle oder im Betriebsrat im ausgegliederten Bereich – die FSG GÖD sorgt dafür, dass unsere Stimme dort gehört wird, wo Entscheidungen fallen.

Warum eine starke Vertretung unverzichtbar ist:
📍 Schutz: Damit Dienstpläne, Gesetze und Rechte auch wirklich eingehalten werden.
📍 Gestaltung: Damit wir bei Themen wie Digitalisierung und Arbeitsplatzorganisation aktiv mit am Tisch sitzen.
📍 Rückhalt: Damit niemand bei Herausforderungen im Dienst alleine gelassen wird.

Mitbestimmung funktioniert nur, wenn wir viele sind. Nur eine starke Gemeinschaft garantiert, dass wir im öffentlichen Dienst auch in Zukunft auf Augenhöhe verhandeln.

Setzen wir heute gemeinsam ein Zeichen für starke Mitbestimmung:
👉 Markiere eine Kollegin oder einen Kollegen in den Kommentaren, auf die/den du dich in der Dienststelle oder im Betrieb immer verlassen kannst! 🤜🤛

Gemeinsam mehr erreichen – auch bei der Eiersuche! 🤝🐣
Das Team der FSG GÖD wünscht allen Kolleginnen und Kollegen ein frohes Osterfest. Danke für euren täglichen Einsatz! Wir nutzen die Feiertage, um neue Energie für unsere gemeinsamen Ziele zu sammeln. 💪🌸

Unter dem Motto „Mit Sicherheit für die Frauen“ findet heute die Frauenkonferenz der SPÖ statt. ✊

Auch die FSG-GÖD ist vertreten: Unsere Frauenvorsitzende Susanne Schubert und die FSG-GÖD Bereichsleiterin für Besoldung Daniela Rauchwarter nehmen an der Konferenz teil und setzen sich gemeinsam für die Anliegen von Frauen im öffentlichen Dienst ein.

Starke Stimmen für mehr Sicherheit, Gleichstellung und faire Bedingungen für Frauen! 💪