17/09/2025
Joint District Judge Courts have been newly established in 64 districts.
Ahmed and Khan Lex BD offers expert Legal & HR support to small businesses. From contracts to compliance, we help you grow securely and professionally.
Trusted solutions for startups & SMEs across Bangladesh. Inbox us for consultation. Law is an instrument which regulates human conduct/behavior. Law means Justice, Morality, Reason, Order, and Righteous from the view point of the society. Law means Statutes, Acts, Rules, Regulations, Orders, and Ordinances from point of view of legislature. It is the foundation for communities of justice, opportun
17/09/2025
Joint District Judge Courts have been newly established in 64 districts.
11/08/2025
Recent amendments Bangladesh Code of Criminal Procedure, 1898.
12/07/2025
⚖️ বাংলাদেশে কর্মচারীর চূড়ান্ত নিষ্পত্তি: যা জানা জরুরি
কর্মচারীর চাকরি ছেড়ে দেওয়া, অবসরে যাওয়া, পদচ্যুতি, বরখাস্ত বা প্রতিষ্ঠান থেকে বাদ পড়ার ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাকে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সব পাওনা মিটিয়ে দিতে হয়।
⏱️ চূড়ান্ত পাওনা পরিশোধের সময়সীমা
✅ বেতন, ক্ষতিপূরণ, ছুটির টাকা, গ্র্যাচুইটি, প্রভিডেন্ট ফান্ড ইত্যাদি ৩০ কর্মদিবসের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে।
✅ অপরিশোধিত বেতন ও ওভারটাইম অবশ্যই ৭ কর্মদিবসের মধ্যে মিটিয়ে দিতে হবে।
💰 চূড়ান্ত নিষ্পত্তিতে যা যা অন্তর্ভুক্ত
১️. বকেয়া বেতন ও ওভারটাইম
চূড়ান্ত কর্মদিবস পর্যন্ত সকল বেতন ও ওভারটাইম পরিশোধ।
২️. ব্যবহৃত না হওয়া বার্ষিক ছুটির অর্থ
উপাজনিত (earned) ছুটি বেতন অনুযায়ী নগদে প্রদান।
৩️. নোটিশের টাকা
স্থায়ী কর্মী: ১২০ দিনের নোটিশ বা সমপরিমাণ বেতন।
অন্যান্য কর্মী: ৬০ দিনের নোটিশ বা সমপরিমাণ বেতন।
৪️. ক্ষতিপূরণ / অবসান সুবিধা
✅ ১ বছরের বেশি চাকরির ক্ষেত্রে:
ছাঁটাই, অব্যাহতি, নিয়মবহির্ভূত পদচ্যুতি → প্রতি বছরের জন্য ৩০ দিনের মজুরি সমপরিমাণ ক্ষতিপূরণ বা গ্র্যাচুইটি (যেটি বেশি)।
গুরুতর অসদাচরণের জন্য বরখাস্ত হলে ক্ষতিপূরণ প্রযোজ্য নয়।
৫️. গ্র্যাচুইটি
যদি কোম্পানি পলিসি থাকে, প্রতি ১ বছরের চাকরির জন্য ৩০ দিনের বেতন হারে প্রদান। ১০ বছরের বেশি হলে ৪৫ দিনের হারে প্রযোজ্য।
৬️. প্রভিডেন্ট ফান্ড
কর্মীর অবদানের সাথে নিয়োগকর্তার অবদানও ফেরত দিতে হবে।
৭️. সার্ভিস সার্টিফিকেট
প্রত্যেক প্রাক্তন কর্মীকে চাকরির মেয়াদ সংক্রান্ত একটি সার্টিফিকেট দিতে হবে।
💡 কেন গুরুত্বপূর্ণ?
👉 এটি কর্মচারীর অধিকার সুরক্ষিত করে।
👉 কোম্পানিকে শ্রম আইন লঙ্ঘনের মামলা থেকে রক্ষা করে।
👉 কর্মক্ষেত্রে আস্থা ও সুনাম বৃদ্ধি করে।
👩⚖️ Ahmed & Khan Lex BD
আপনার লিগ্যাল পার্টনার – শ্রম আইন, চূড়ান্ত নিষ্পত্তি এবং কর্পোরেট পরামর্শের জন্য।
📞 আমাদের সাথে পরামর্শ করতে যোগাযোগ করুন।
01/07/2025
শ্রমিক দিবসের ইতিহাস (শ্রদ্ধা ও সচেতনতায়)
শ্রমিক দিবস, যা বিশ্বব্যাপী ১ মে তারিখে পালিত হয়, এটি শ্রমজীবী মানুষের অধিকার ও মর্যাদার প্রতীক। এই দিনটি “মে দিবস” নামেও পরিচিত। শ্রমিকদের ন্যায্য অধিকার প্রতিষ্ঠার সংগ্রামের ইতিহাসে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ দিন।
১৯শ শতকের শেষ দিকে, শিল্প বিপ্লবের পর যুক্তরাষ্ট্রসহ বিভিন্ন দেশে শ্রমিকরা প্রতিদিন ১২ থেকে ১৬ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করতে বাধ্য হতেন। শ্রমিকদের দাবি ছিল – ৮ ঘণ্টা কাজ, ৮ ঘণ্টা বিশ্রাম ও ৮ ঘণ্টা ব্যক্তিগত সময়। এই দাবি আদায়ের লক্ষ্যে ১৮৮৬ সালের ১ মে শিকাগো শহরের হেইমার্কেট স্কয়ারে হাজার হাজার শ্রমিক সমাবেশ করেন।
সমাবেশ চলাকালীন একটি বোমা বিস্ফোরণে পুলিশের গুলিতে বহু শ্রমিক নিহত হন। এই ঘটনাকে কেন্দ্র করেই পরবর্তীতে ১ মে আন্তর্জাতিকভাবে শ্রমিক দিবস হিসেবে স্বীকৃতি পায়।
১৯২৩ সালে উপমহাদেশে প্রথম মে দিবস পালিত হয় চেন্নাইয়ে, যার মাধ্যমে বাংলাদেশেও এই দিনটি শ্রমিকদের অধিকার আদায়ের প্রতীক হিসেবে পালিত হয়ে আসছে।
19/10/2021
If I talk about Dhaka city, we will find street children either selling roses or begging for money. You can see their parents too in a little bit distance by sitting somewhere or selling flowers/ balloons or water. In 2021, still we find child labor or street children are forced or convinced to work. The reason is very simple. In versity areas, you can find them easily roaming around the campus. Everyone is giving 5 to 10 taka or some food as well. But is it enough for them?
A secure life should be given to the street children. Many street childs are facing lots of problems and there is no one to listen them. When corruption is uprising with so many money laundering suits, here a life is giving good bye to the unfit society where lives are meaningless.
What do you say? Just comment here, how can we solve this?
15/10/2021
What is document as per Evidence Act?
Section 3 of the Evidence Act defines 'document' as any matter expressed or described upon any substance by means of letters, figures or marks or by more than one of those means, intended to be used, or which may be used, for the purpose of recording that matter.
15/10/2021
Roar of Law (Kinds of Witnesses) Part-2
Who may testify as a witness?
According to The Evidence Act, 1872 (section-118)
All persons shall be competent to testify unless the Court considers that they are prevented from understanding the questions put to them, or from giving rational answers to those questions, by tender years, extreme old age, disease, whether of body or mind, or any other cause of the same kind.
Explanation.–A lunatic is not incompetent to testify, unless he is prevented by his lunacy from understanding the questions put to him and giving rational answers to them
15/10/2021
Roar of Law (Kinds of witnesses) Part 1 -
Shall the court considers a dumb person as a witness as per Bangladeshi Law?
According to The Evidence Act, 1872, section - 119.
A witness who is unable to speak may give his evidence in any other manner in which he can make it intelligible as by writing or by signs; but such writing must be written and the signs made in open Court. Evidence so given shall be deemed to be oral evidence.