09/10/2026
L'ARTICLE 61 : un outil d'insertion
Le CPAS recherche des partenaires privés.
Vous êtes un indépendant, commerçant ou entrepreneur de l'entité de Ham-sur-Heure-Nalinnes ? Vous cherchez à engager du personnel et vous êtes sensible à la problématique de l'insertion durable des travailleurs dans le monde du travail ? Alors nous sommes faits pour nous entendre.
Le CPAS recherche des partenaires privés pour mettre à l’emploi des personnes qu'il accompagne sous contrat Article 61.
L'Article 61 est un outil d'insertion sociale et professionnelle. Par ce dispositif, le CPAS permet à certains de ses bénéficiaires du RIS (revenu d'intégration sociale) ou de l'aide équivalente au RIS, de décrocher un emploi ou de récupérer leurs droits aux allocations de chômage, à la fin de leur contrat Article 61 (durée d'un an à temps plein).
Quels sont les avantages de ce partenariat pour les employeurs privés ?
📌Offrir une opportunité d'emploi à des personnes moins favorisées mais motivées ;
📌Bénéficier d'un soutien financier direct du CPAS ;
📌Réduire les coûts salariaux.
Pour de plus amples informations, vous trouverez un guide à destination des employeurs sur le site Internet de la Fédération des CPAS via ce lien :
https://www.uvcw.be/no_index/files/16627-260624-guide-article-61-def.pdf
Intéressé ? Prenez contact avec le pôle insertion du CPAS de Ham-sur-Heure-Nalinnes : Pauline Renard au 0472/49.70.28 ou par mail : [email protected] ; Julien Pirot au 0471/82.06.87 ou par mail : [email protected].
