05/10/2026
In 2026 werkten wij op verschillende manieren rond welzijn. Zo werken we via Baanbrekende Werkgever aan onze strategie rond welzijn. Via Springbok bieden we interessante webinars en tools aan voor de medewerkers om bewust met welzijn om te gaan. We willen welzijn bespreekbaar maken en aandacht geven. We zijn trots dat er ook vanuit de medewerkers initiatieven ontstaan.
In verhaal #3 van Preus op junder laten we enkele medewerkers aan het woord over “Klap’n en Stap’n” waarbij medewerkers maandelijks samen gaan wandelen.
Springbok coaching