AIGLE

enforcer les compétences des administrateurs d’entreprises et des dirigeants pour leur permettre d’exercer leurs fonctions avec professionnalisme

• Mettre en place des programmes de certification ;
• Assurer des formations sur mesure (personnalisées et individuelles)
• Mener des actions de forma ion continue ;
• Réfléchir sur les meilleures pratiques de gouvernance et les diffuser dans des publications de référence. LES CIBLES DE L’AIGLE
• Les administrateurs, les dirigeants ou cadres exécutifs détenant un mandat d’administrateur
• Les mandataires sociaux ;
• Les dirigeants et cadres susceptibles d’exercer un mandat d’administrateur ;
• Les dirigeants et cadres du top management désireux de renforcer leurs connaissances en matière de gouvernance ;
• Les futurs promoteurs ;
• Les aspirants à la fonction d’administrateur. Admission aux programmes de formation
Une expérience professionnelle est souhaitable. Une priorité de sélection est accordée aux candidats qui détiennent ou ont détenu un mandat d’administrateur, à ceux qui collaborent ou ont collaboré dans la préparation et la tenue de conseil d’administration.