01/01/2026
๐๐๐๐๐๐ ๐๐ 2026 : ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐ล๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐รฉ๐รฉ๐๐๐ ๐๐ ๐
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๐๐๐รฉ๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐รฉ๐ (๐
๐๐๐-๐๐)
La nouvelle annรฉe mโoffre lโagrรฉable occasion dโadresser ร nos autoritรฉs, ร nos partenaires et ร lโensemble de nos concitoyens mes vลux de paix, de santรฉ, de cohรฉsion sociale et de prospรฉritรฉ.
Je rends un hommage appuyรฉ ร tous mes collaborateurs pour leur professionnalisme, leur dรฉvouement et leur sens du devoir qui constituent le socle des rรฉsultats et de la crรฉdibilitรฉ de notre institution.
Jโexprime รฉgalement ma profonde gratitude ร nos chers partenaires, travailleurs dรฉflatรฉs et retraitรฉs, ร qui je formule le vลu que lโannรฉe 2026 rรฉalise les aspirations les plus chรจres.
Lโannรฉe 2025 a รฉtรฉ marquรฉe par dโimportantes rรฉformes institutionnelles dont la fusion du FONA-DR avec dโautres fonds publics. Je voudrai vous rassurer que cette รฉvolution nโaltรจre en rien lโengagement constant du gouvernement ร vos cรดtรฉs.
Bien au contraire, elle renforce notre action ร travers la mise en place, au sein du nouveau fonds ยซ Tongo ยป, de guichets qui vous seront dรฉdiรฉs, en vue de soutenir votre reconversion ou votre rรฉinsertion.
Tout au long de lโannรฉe รฉcoulรฉe, le FONA-DR a poursuivi, avec la mรชme rigueur et la mรชme proximitรฉ, ses missions dโaccompagnement financier, de suivi, dโencadrement et de renforcement de capacitรฉs des retraitรฉs et travailleurs dรฉflatรฉs.
Ces actions ont bรฉnรฉficiรฉ ร plusieurs centaines de personnes et sโinscrivent pleinement dans la vision du gouvernement, ร savoir : accompagner chaque travailleur, mรชme aprรจs sa carriรจre active ou sa perte dโemploi, dans une reconversion et une rรฉinsertion rรฉussies.
Lโannรฉe 2026 sโouvre sur de nouveaux dรฉfis mais aussi de nouvelles opportunitรฉs de consolidation et dโamรฉlioration de nos prestations.
Ensemble, dans un esprit de confiance et de responsabilitรฉ, nous poursuivrons la construction de solutions concrรจtes et durables pour des reconversions ou des rรฉinsertions rรฉussies et utiles, ร la fois, ร lโรฉchelle individuelle et collective.
๐๐ผ๐ป๐ป๐ฒ ๐ฒ๐ ๐ต๐ฒ๐๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ฎ๐ป๐ปรฉ๐ฒ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฒ.
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16/12/2025
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Pour le parrain de la formation, la retraite ne doit pas รชtre perรงue comme une pรฉriode d'inactivitรฉ ou de rupture de la vie productive. ยซ ๐๐ฐ๐ณ๐ด๐ฒ๐ถโ๐ฐ๐ฏ ๐ฑ๐ข๐ณ๐ญ๐ฆ ๐ฅ๐ฆ ๐ณ๐ฆ๐ต๐ณ๐ข๐ช๐ต๐ฆ, ๐ฐ๐ฏ รฉ๐ท๐ฐ๐ฒ๐ถ๐ฆ ๐ด๐ฐ๐ถ๐ท๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ญ๐ข ๐ต๐ณ๐ช๐ด๐ต๐ฆ๐ด๐ด๐ฆ ๐ฆ๐ต ๐ญ๐ฆ ๐ด๐ต๐ณ๐ฆ๐ด๐ด, ๐ฎ๐ข๐ช๐ด ๐ข๐ถ๐ซ๐ฐ๐ถ๐ณ๐ฅโ๐ฉ๐ถ๐ช ๐ญ๐ฆ๐ด ๐ณ๐ฆ๐ต๐ณ๐ข๐ช๐ตรฉ๐ด ๐ด๐ฐ๐ฏ๐ต ๐ด๐ถ๐ง๐ง๐ช๐ด๐ข๐ฎ๐ฎ๐ฆ๐ฏ๐ต ๐ฑ๐ณรฉ๐ฑ๐ข๐ณรฉ๐ด ๐ฑ๐ฐ๐ถ๐ณ ๐ฆ๐ต๐ณ๐ฆ ๐ฆ๐ฏ๐ค๐ฐ๐ณ๐ฆ ๐ฑ๐ญ๐ถ๐ด ๐ถ๐ต๐ช๐ญ๐ฆ๐ด ร ๐ญ๐ข ๐ฏ๐ข๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ ๐ฆ๐ฏ ๐ฑ๐ข๐ณ๐ต๐ช๐ค๐ช๐ฑ๐ข๐ฏ๐ต ร ๐ญ๐ข ๐ฑ๐ณ๐ฐ๐ฅ๐ถ๐ค๐ต๐ช๐ฐ๐ฏ ยป, a-t-il soulignรฉ.
Dr. COMPAORE a rappelรฉ que quitter une profession ne signifie pas la fin de toute activitรฉ mais le dรฉbut d'une nouvelle carriรจre. A 50 ou 60 ans, il demeure possible, dit-il, d'รชtre productif et utile ร la sociรฉtรฉ.
Le Directeur Gรฉnรฉral du FONA-DR a, enfin, encouragรฉ les retraitรฉs ร faire preuve de professionnalisme, d'engagement et de productivitรฉ afin d'avoir un impact positif sur les gรฉnรฉrations qui sont encore en activitรฉ.
๐Lire l'intรฉgralitรฉ de la dรฉpรชche dans le lien ci-dessous.
https://www.facebook.com/share/p/17W54cTaKm/
11/12/2025
Le Ministรจre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale ( ) souhaite une bonne fรชte de l'indรฉpendance ร toutes et ร tous.
Que cette journรฉe inspire, un engagement collectif, pour un Burkina plus solidaire.
DCRP/MFPTPS
04/12/2025
Des instants de dรฉcouverte et d'apprentissage ร Speed Fish Farm qui a accueilli une dรฉlรฉgation de promoteurs retraitรฉs du FONA-DR pour une immersion technique au cลur de ses installations, le samedi 22 novembre 2025.
01/12/2025
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ : ๐ฏ๐ต ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐รฉ๐ ๐
๐๐๐รฉ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐โ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐
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Initiรฉe par la Fonds National dโAppui aux Travailleurs Dรฉflatรฉs et Retraitรฉs (FONA-DR), la formation sโinscrivait dans la mise en ลuvre de son programme d โactivitรฉs de lโannรฉe 2025. Elle vise ร encourager les participants ร sโengager dans lโentreprenariat, considรฉrรฉ comme un moyen de reconversion durable et un levier dโindรฉpendance รฉconomique.
La formation a alliรฉ thรฉorie et pratique permettant aux participants dโรชtre mieux outillรฉs, entre autres, sur les diffรฉrents types dโembouches, le protocole sanitaire, la production des aliments, les habitats et leurs constructions ainsi que les circuits dโachat-vente.
En clรดturant lโatelier, la reprรฉsentante du Directeur Gรฉnรฉral du FONA-DR, Mariam KONATE/CONGO a invitรฉ les promoteurs ร valoriser les opportunitรฉs offertes par lโentreprenariat notamment lโembouche pour transformer la retraite en une pรฉriode de rรฉalisation personnelle et de contribution active ร la vie รฉconomique et sociale du pays.
โโ๐จ๐๐๐ ๐๐ ๐ญ๐ถ๐ต๐จ-๐ซ๐น, ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐
๐ ๐๐๐๐๐รจ๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐โโ
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28/11/2025
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐: ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐รฉ๐ ๐
๐๐๐รฉ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ร ๐'๐๐๐๐๐๐
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Cette formation avait pour objectif de leur transmettre les connaissances essentielles pour gรฉrer efficacement un projet avicole.
Ce sont au total 40 retraitรฉs qui ont bรฉnรฉficiรฉ, ร travers une phase thรฉorique puis pratique, de ce renforcement de capacitรฉs sur, entre autres, les bonnes pratiques d'รฉlevage, l'alimentation de la volaille, l'hygiรจne et les bases de rentabilitรฉ d'une exploitation avicole.
La formation s'est achevรฉe par une remise d'attestations aux participants, en prรฉsence du reprรฉsentant du PDS de N'Dorola, Hamadou TRAORE, du prรฉsident des retraitรฉs section N'Dorola, Abdoul Dramane SOULAMA et du reprรฉsentant du Directeur Gรฉnรฉral du FONA-DR, Nouhoun KONE.
" ๐จ๐๐๐ ๐๐ ๐ญ๐ถ๐ต๐จ-๐ซ๐น, ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐
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25/11/2025
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ : ๐
๐๐ ๐๐ ๐
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Aprรจs trois jours consรฉcutifs de travaux mรชlant communications, รฉchanges et partages dโexpรฉrience, la phase thรฉorique de formation en pisciculture des 54 promoteurs retraitรฉs du Fonds National dโAppui aux Travailleurs Dรฉflatรฉs et Retraitรฉs (FONA-DR) a pris fin vendredi 21 novembre.
La cรฉrรฉmonie de clรดture a รฉtรฉ marquรฉe par la remise dโattestations aux bรฉnรฉficiaires de la session en prรฉsence du premier responsable du fonds, Dr Sibiri Omar COMPAORE, satisfait de leur participation active et de la qualitรฉ des dรฉbats qui ont rythmรฉ lโatelier.
Les participants ont, eux aussi, exprimรฉ par le biais de leur reprรฉsentant Djakaria HEMA leur pleine satisfaction pour les connaissances acquises tout en remerciant le FONA-DR pour lโinitiative.
Plusieurs modules ont รฉtรฉ abordรฉs lors des travaux qui ont permis aux participants dโacquรฉrir une base solide de connaissances sur la filiรจre. Il sโagit, entre autres, des ยซ ๐รฉ๐รฉ๐๐๐๐๐รฉ๐ ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ยป, ยซ ๐โ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐รฉ๐๐๐๐ ๐
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โรฉ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ยป.
A lโissue de la phase thรฉorique, les participants ont รฉgalement eu droit ร une immersion, le samedi 22 novembre 2025, sur des sites dโexploitation. Cette sortie leur a permis dโobserver les rรฉalitรฉs du terrain, dโinteragir avec des producteurs expรฉrimentรฉs et de renforcer leurs connaissances sur les principales techniques dโexploitation.
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20/11/2025
๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ : ๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐
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๐ง๐ฟ๐ฎ๐๐ฎ๐ถ๐น๐น๐ฒ๐๐ฟ๐ ๐รฉ๐ณ๐น๐ฎ๐รฉ๐ ๐ฒ๐ ๐ฅ๐ฒ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐รฉ๐ (๐๐ข๐ก๐-๐๐ฅ ), ๐๐ฅ ๐ฆ๐ถ๐ฏ๐ถ๐ฟ๐ถ ๐ข๐บ๐ฎ๐ฟ ๐๐ข๐ ๐ฃ๐๐ข๐ฅ๐ ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ปรฉ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ๐ ๐ฝ๐น๐๐ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ ๐ฐ๐ผ๐น๐น๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐๐ฒ๐๐ฟ๐.
๐๐ฒ๐ รฉ๐ฐ๐ต๐ฎ๐ป๐ด๐ฒ๐ ๐ผ๐ป๐ ๐ฝ๐ผ๐ฟ๐รฉ ๐๐๐ฟ ๐นโ๐ฎ๐ฐ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ป๐ฒ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐ฑ๐ฒ๐ ๐ฎ๐ป๐ฐ๐ถ๐ฒ๐ป๐ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฏ๐ฎ๐๐๐ฎ๐ป๐๐, ๐บ๐ถ๐น๐ถ๐๐ฎ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ ๐ฒ๐ ๐ฉ๐ผ๐น๐ผ๐ป๐๐ฎ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ ๐ฝ๐ผ๐๐ฟ ๐น๐ฎ ๐รฉ๐ณ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐น๐ฎ ๐ฃ๐ฎ๐๐ฟ๐ถ๐ฒ (๐ฉ๐๐ฃ) ๐ฑ๐ฎ๐ป๐ ๐น๐ฒ๐๐ฟ ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐๐ถ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐ฒ๐ฟ๐ ๐น๐ฎ ๐ฟ๐ฒ๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐๐ฒ ๐ฒ๐ ๐น๐ฒ๐๐ฟ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐ผ๐ฐ๐ถ๐ผ-รฉ๐ฐ๐ผ๐ป๐ผ๐บ๐ถ๐พ๐๐ฒ.
Le ๐๐๐๐ซรฉ๐ญ๐๐ข๐ซ๐ ๐รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ ๐๐ฎ ๐๐๐๐, ๐ฅโ๐๐ง๐ญ๐๐ง๐๐๐ง๐ญ ๐๐จ๐ฅ๐จ๐ง๐๐ฅ-๐๐๐ฃ๐จ๐ซ ๐๐๐ฆ๐๐ ๐รฉ๐จ๐ง๐๐ซ๐ ๐๐๐๐๐ a rappelรฉ lโimportance de prรฉparer efficacement les personnels militaires, ainsi que les Volontaires pour la Dรฉfense de la Patrie (VDP) ร leur ยซ ๐๐๐๐๐๐
๐ ๐๐๐ ยป. Selon lui, bon nombre dโentre eux se retrouvent, ร la fin de leur service, dans des difficultรฉs de reconversion, faute de projets structurรฉs et dโappuis techniques ou financiers. Cela tรฉmoigne donc, a-t-il ajoutรฉ, de lโimportance de renforcer les mรฉcanismes dโaccompagnement dรฉjร existants au regard de l'accroissement des effectifs dans les rangs.
Le ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐รฉ๐งรฉ๐ซ๐๐ฅ ๐๐ฎ ๐
๐๐๐-๐๐, ๐๐ซ ๐๐ข๐๐ข๐ซ๐ข ๐๐ฆ๐๐ซ ๐๐๐๐๐๐๐๐, a confirmรฉ ce diagnostic, sโappuyant sur les retours d'expรฉriences (RETEX) de sa structure dans plusieurs rรฉgions. Il a notรฉ en effet que de nombreux retraitรฉs font face aujourdโhui ร lโoisivetรฉ et ร la dรฉpendance envers leurs proches.
Pourtant, le FONA-DR, a confiรฉ Dr COMPAORE, offre des prestations diverses pour accompagner, avant et pendant la retraite, la construction et la mise en ลuvre dโactivitรฉs gรฉnรฉratrices de revenus. Il sโagit, entre autres, de ๐ฅโ๐๐ฉ๐ฉ๐ฎ๐ข ร ๐ฅโรฉ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐ฃ๐๐ญ๐ฌ, ๐ฅโ๐๐๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ ๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐ญ๐๐๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐, ๐ฅ๐ ๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐ฅ๐ ๐๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ ๐ฅโ๐๐๐รจ๐ฌ ๐๐ฎ๐ฑ ๐๐ข๐ง๐๐ง๐๐๐ฆ๐๐ง๐ญ๐ฌ.
Face ร ces enjeux, le MDAC et le FONA-DR pourraient envisager la signature dโune convention visant ร formaliser et renforcer leur collaboration. Un partenariat qui devrait aussi permettre de renforcer la coordination entre le FONA-DR et les structures du MDAC, notamment le Bureau dโAide ร la Reconversion des Militaires (BARC) et la Dรฉlรฉgation aux Anciens Combattants et Anciens Militaires (DACAM).
En attendant la formalisation dudit partenariat, le Secrรฉtaire Gรฉnรฉral du MDAC a encouragรฉ le FONA-DR ร poursuivre ses actions en faveur d'une retraite active pour les anciens militaires et VDP. Pour le DG du FONA-DR, tous les agents des services publics, parapublics et privรฉs devraient รชtre encouragรฉs ร profiter de la lucarne que leur ouvre sa structure.
LโIntendant Colonel-Major Yamba Lรฉonard OUOBA a, du reste, saluรฉ l'engagement pris par le Fonds d'accompagner les prochaines sessions de formation ร la reconversion des militaires des Forces Armรฉes Nationales envisagรฉes par son dรฉpartement et prรฉvues, en novembre et dรฉcembre, ร Ouagadougou et Bobo-Dioulasso.
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19/11/2025
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Cette session vise ร leur fournir les savoir et savoir-faire essentiels pour dรฉvelopper des activitรฉs piscicoles fiables et rentables.
Lโatelier va allier thรฉorie et pratique avec une sortie dโimmersion sur des sites d'exploitation pour permettre aux participants dโobserver les installations, dโanalyser les conditions rรฉelles de production et de comprendre les exigences opรฉrationnelles du secteur.
La formation est assurรฉe par lโexpert Armel Djerma du cabinet Sociรฉtรฉ Inter Africaine dโInnovation Multi Service. Durant les quatre jours, ses enseignements porteront sur les รฉlรฉments fondamentaux de la pisciculture notamment la gestion et lโentretien des bassins, la maรฎtrise de la qualitรฉ de lโeau, lโalimentation adaptรฉe des poissons, le suivi sanitaire et lโorganisation de la production. Lโobjectif est de doter les participants dโune base technique solide en vue de leur permettre dโassurer efficacement la gestion de leurs futures exploitations.
Selon Adama Son, reprรฉsentant le directeur gรฉnรฉral du FONA-DR, cette initiative traduit la volontรฉ du FONA-DR dโaccompagner les retraitรฉs ร se reconvertir dans une activitรฉ รฉconomique pรฉrenne.
ร travers cet atelier de renforcement de capacitรฉs, le FONA-DR confirme son engagement ร soutenir ses promoteurs dans la construction dโune seconde carriรจre porteuse dโopportunitรฉs รฉconomiques.
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SACF / FONA-DR