Програма "Правосъдие" Норвежки Финансов Механизъм - 2014-2021

Започна първият задължителен курс за обучение на надзиратели в новия Учебен център в Самораново

Първият обучителен курс за служители от системата на изпълнение на наказанията започна днес в новия Учебен център в Самораново.
Като „важна стъпка в усилията на държавата за модернизиране на българската пенитенциарна система“ определиха днешното събитие заместник-министърът на правосъдието Георги Балков и главният директор на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ (ГДИН) гл. комисар Ивайло Йорданов, които приветстваха курсистите.
Първоначалното задължително обучение на служителите в ГДИН включва 8 седмици теория и 45 дни стаж в съответните затвори, като курсът е насочен както към придобиване на професионални знания, така и към прилагане на съвременни подходи при работа с лишени от свобода.
Новият учебен център е част от пенитенциарния комплекс в Самораново, с капацитет до 100 обучаеми. Той е изграден с финансовата подкрепа на Норвежкия финансов механизъм 2014–2021 г. и в него освен модерни учебни зали, са изградени тренировъчни килии за симулации на реални ситуации, стрелбище, конферентни пространства и хотелска част.
Нова е и учебната програма: по норвежки модел и в съответствие с европейските стандарти, обучението включва предмети, теми и методи, съобразени с концепцията за динамична сигурност, управление на риска, ефективна комуникация и нови модели за работа с лишени от свобода. От особена значимост е и фактът, че по време на обучението курсистите ще наблюдават процесите в новия затвор, който е в непосредствена близост.
Най-новото пенитенциарно заведение у нас започна да функционира пилотно по-рано този месец, като към момента в него са настанени 11 лишени от свобода. Предвижда се поетапно в 13-ия затвор у нас да бъдат настанени и останалите лица, до пълния му капацитет, както и да започне да функционира и преходното отделение.

Психолози от системата на ГДИН обсъдиха въвеждането на нови програми и инструменти за работа, разработени по двустранни инициативи, финансирани от НФМ

В периода 19–22 август 2025 г. в Учебния център на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ (ГДИН) - гр. Плевен се проведе методическа среща на инспектори-психолози, организирана от сектор „Психологическа лаборатория“ при ГДИН. Основен акцент в работата на срещата бе обсъждането на прилагането на нови програми и инструменти, разработени по двустранни инициативи в рамките на Норвежкия финансов механизъм (НФМ) 2014–2021.
Сред тях са:
• корекционната програма „Управление на гнева. Моделът Брьосет“,
• моделът на мотивационно интервюиране,
• наръчници и диагностичен инструментариум за оценка на стреса и бърнаута.
Инициативите са реализирани по два проекта:
1. „Повишаване на професионалното удовлетворение на персонала в пенитенциарните учреждения и приемане на алтернативни подходи за управление на стреса“, финансиран от Фонда за двустранни отношения към програма „Правосъдие“ на НФМ 2014–2021.
2. „Усъвършенстване на корекционните умения на пробационните служители, социалните работници и психолозите чрез продължаване на сътрудничеството между Норвежката корекционна служба и ГДИН“, финансиран от Фонда за двустранни отношения по същата програма.
Психолозите от териториалните служби на ГДИН споделиха своя практически опит при пилотното прилагане на програмата за управление на гнева и на мотивационното интервюиране, както и при използването на разработените наръчници и инструменти за превенция на професионалния стрес. Обсъдени бяха предизвикателствата и възможностите за устойчивото им интегриране в ежедневната практика.
Срещата затвърди значението на международното сътрудничество за въвеждането на иновативни подходи в работата на психолозите в местата за лишаване от свобода, като същевременно подчерта приноса на НФМ за укрепване на капацитета на системата.

„Партньорствата и обменът на опит с Норвегия, Исландия и Лихтенщайн са особено ценни за нас по пътя на иновациите и прилагането на успешни решения на общоевропейски проблеми. За това можем да съобщим, че преговорите за новия период на финансиране са в напреднала фаза и работим за това новите меморандуми скоро да бъдат факт.“ Това заяви г-н Иван Иванов, ръководител на Централното координационно звено в Министерски съвет, по време на заключителното събитие за третия за България програмен период на Финансовите механизми на Европейското икономическо пространство и Норвегия.

https://www.eeagrants.bg/novini/s-blizo-600-uspeshno-izplneni-proekta,-blgariya-priklyuchva-izplnenieto-na-finansovite-mexanizmi-na-eip-i-norvegiya-2014-%E2%80%93-2021-g?fbclid=IwY2xjawLHbp1leHRuA2FlbQIxMQBicmlkETBKQ1dLeWFsbTR6dmk0bE5VAR5LMJcWacIkKxaHCcor87bRr-yHsQBWneQMNGjBQIiXcgywaaYqbYfN9Z7swg_aem_dNnxLhkWu6P9f8o-cVkkCQ

С близо 600 успешно изпълнени проекта, България приключва изпълнението на Финансовите механизми на ЕИП и Норвегия 2014 – 2021 г. „Партньорствата и обменът на опит с Норвегия, Исландия и Лихтенщайн са особено ценни за нас по пътя на иновациите и прилагането на успешни решения на общоевропейс....

Горди сме с първото събитие в новия модерен учебен център в Самораново🙂
🌍Днес там се събраха 50 представители от 26 европейски държави, сред които директори на европейски пенитенциарни обучителни академии и международни експерти за 18-та годишна конференция на Европейската мрежа на пенитенциарните обучителни академии (EPTA).
За Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ е чест да бъде домакин на едно от най-значимите събития в системата на затворите🫶
✅Форумът, организиран от Европейската организация за корекционните служби (EuroPriS), поставя на обсъждане важни аспекти, касаещи модели на управление, иновации в обучение на корекционния персонал.
✅Участниците в конференцията ще разработят препоръки за минимални стандарти в обучението на пенитенциарните служители и ще приемат декларация с препоръки към страните членки, която да бъде изпратена на Комитета по пенологично сътрудничество (РС-СР) към Съвета на Европа.

Честит национален празник на нашите приятели от Норвегия!
Happy National Day to our Norwegian friends!

🇧🇬🇳🇴Експерти от Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ и служители от преходното отделение Солхолмен, Кралство Норвегия проведоха работни срещи в изпълнение на Дейност 5 по проект „Засилване на двустранното сътрудничество между Норвежката корекционна служба и ГДИН, чрез подкрепа на процеса по откриване на корекционния комплекс в Самораново и възприемане на нов модел на лидерство“, финансиран от Фонда за двустранни отношения по програма „Правосъдие“ на Норвежкия Финансов Механизъм 2014-2021 г.
➡️В рамките на два дни (23 и 24 април 2025г.) норвежките партньори имаха възможност да разгледат Затворническо общежитие от открит тип „Казичене“, да присъстват на социално мероприятие с лишени от свобода и да посетят на терен новия затворническия комплекс в с. Самораново.
➡️Сред обсъжданите теми бе още структурата и дейността на преходното отделение в затворническия комплекс в с. Самораново и новият подход за цялостното управление на комплекса и учебния център. Беше дискутирано и взаимодействието с всички оперативни звена при привеждането на новите учебни програми в практическо изпълнение.
➡️ Работната визита завърши с дискусии за работата с лишените от свобода, приликата и разликата в процеса на рехабилитация в двете държави. Бе обменен опит за различни ситуации и казуси в процеса на работа на служителите.
❗️Експертите от Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ получиха положителна обратна връзка от норвежките партньори, които изразиха и своята удовлетвореност от постигнатите резултати по двустранната инициатива.

- Наскоро се заговори за проект за „зелени затвори“. В Белене ще бъде ли приложена такава концепция?

- Преди две години се зароди тази идея. Затворът Белене се намира на остров „Персин“ и територията на парка там всъщност е голяма част от обсега му. Идеята, която имаме за „зелените“ затвори е да се използват всички възможности, свързани с обучение и то в „зелени“ практики в животновъдството и растениевъдството, да се използват всички програми, свързани с внедряване на „зелената“ идея, защото това е бъдещето. Какво по-добро от това един лишен от свобода вместо да бъде обучаван в нещо, което е старо и примитивно от това да бъде обучен във всички съвременни практики и когато излезе на свобода, да ползва тези практики, включително със съответните документи. По отношение на стопанската част, идеята е да се изгради нов корпус от закрит тип, който ще функционира в непосредствена близост до общежитието и кравефермата. Предвижда се изграждането на зелени оранжерии и пречиствателна станция. Също така се предвижда закупуване на модерна техника, която да обработва земите и да поддържа дигите. Включва и наличие на мандра, която да произвежда био продукти. Това би означавало 100% заетост и платен труд на лишените от свобода и оползотворяване на активи, както и снабдяване на другите затвори с био продукти. Надявам се в едни разумни срокове това нещо да стане факт.

Началникът на затвора в Белене ст. комисар Павлин Камбуров пред "Труд news": Вярвам, че човек, извършил престъпление, се променя Предвижда се изграждане на зелени оранжерии и пречиствателна станция на територията на затвора От 13 години ст. комисар Павлин Камбуров прекр...

"С безплатната електроенергия и безплатно подгрятата топла вода, новите работни помещения, работната ръка, която подсигуряваме, ще може да си партнираме с бизнеса. Ценното е не само печалбата, но по този начин ние рехабилитираме лишените от свобода." Ако проектът се осъществи, българският данъкоплатец ще бъде разтоварен от издръжката на тези затвори, подчертава Стефанов. "Тези два пилотни затвора ще начертаят бъдещето на цялата затворна система в България."

Затвори без въглероден отпечатък - пилотно в Плевен и Белене Затворите в Плевен и Белене стават първите два пилотни "зелени затвора" в България. Те са избрани заради местонахождението си...

Затворите в Плевен и Белене трябва да се превърнат в първите „зелени” у нас. Основната им сила е в това, че и двата се намират в природни паркове – „Кайлъка“ и „Персина“,

С грижа за природата и зад решетките: Какво представляват „зелените” затвори В България такива трябва да бъдат построени в Плевен и Белене

✔️Втори модул на обучението за обучители по прилагането на норвежката корекционна програма „Управление на гнева. Моделът Брьосет“ се проведе в периода 30.03.2025 г. – 04.04.2025 г. Обучението е в изпълнение на дейност 3 „Провеждане на обучение за обучители – социални работници и психолози за прилагане на новоразработена норвежка корекционна програма“ по двустранна инициатива с наименование „Усъвършенстване на корекционните умения на пробационните служители, социалните работници и психолозите чрез продължаване на сътрудничеството между Норвежката корекционна служба и Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, финансирана от Фонда за двустранни отношения на програмно ниво към програма „Правосъдие“ на НФМ 2014-2021.
🎯В обучението взеха участие 27 социални инспектори и психолози от ГДИН и териториалните й служби. Обучители по програмата бяха норвежките експерти Мерете Берг Несет и Стиг Ярвсон – автори на програмата и когнитивно-поведенчески терапевти в болница „Св. Олав“ гр. Тронхайм, Кралство Норвегия.
Тренингът стартира с теоретична част, след което премина в изцяло практическа насока. Участниците в обучението представиха сесии от програмата по свой избор в екипи по двойки, след което отново практикуваха прилагането на техниката на пет-колонния модел, която е основна за програмата. Обратната връзка от страна на норвежките експерти е изцяло конструктивна, позитивна и подкрепяща, както за представянето на екипите, така и за цялостния принос на групата участници.
📌Служителите на ГДИН, включени в настоящото обучение, споделят висока мотивация и оценяват обучението за обучители по прилагане на програма „Управление на гнева. Моделът Брьосет“ като важна стъпка в усъвършенстването на професионалните им умения в процеса на рехабилитация на осъдени лица.
Предстои психолозите и социалните работници, участвали в обучението, в качеството си на обучители, да обучат специалисти от затворите по прилагането и внедряването на програмата в практиката на местата за лишаване от свобода.

🌞Намаляване на разходите за енергия и ресурси, насърчаване на кръгова икономика и внедряване на устойчиви производствени процеси за минимизиране на екологичния отпечатък. Това е част идейната концепция, с която се създават два "зелени затвора" и "зелени" учебни центрове в Белене и Плевен, използвайки норвежкия модел. Концепцията и техническото задание как да се случат нововъведенията бяха представени днес на информационно събитие в Плевен. На него присъстваха главният директор на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ (ГДИН) гл. комисар Ивайло Йорданов, началниците на двата затвора – ст. ком. Стефан Стефанов и ст. ком. Павлин Камбуров, ръководители на Норвежката корекционна служба, както и представителите на местната власт и общественост в Плевен и Белене – областният управител, кметовете на общините, областни и районни съдии и прокурори, представители на местния бизнес, партньори на затворите и др.
🎯За затвора Плевен проектът предвижда изграждането на фотосоларен парк, собствен водоизточник, колектори за топла вода, възстановяване и изграждане на цеховете и работилници, както и оранжерии за биозеленчуци. За Белене, при осигурено финансиране, амбициите са за нов корпус за затвора и цял комплекс към него с цехове за консервиране на плодове и зеленчуци, производство на дървен чипс и пелети, станция за производство на биогаз, мандра и други.
☝️Концепцията и заданието са създадени от работна група, в която участват експерти на Норвегия, от ГДИН и двата пилотни затвора, от международната организация Penal Reform International и архитекти. Практически двата документа стъпват на опита на Норвегия и по-конкретно на дейността в затвора Она, с който миналата година Плевен и Белене подписаха споразумение за внедряване на зелени практики.
Бъдещите инициативи са обърнати не само към архитектурни решения и подобряване на материалната база на затворите, но и към въвеждането на нови подходи за ресоциализация на лишените от свобода и обучение на служителите, бе отбелязано от организаторите на форума. И още: осигурявайки по-добри условия, възможности за образование и трудова заетост на затворниците, може да се намали рецидива и да се помогне процесът по адаптация след изтърпяване на наказанието.
🇧🇬🇳🇴Концепцията и техническо задание се реализираха по проект „Засилване на двустранното сътрудничество между Норвежката корекционна служба и ГДИН чрез въвеждане на „зелени“ затвори за подобряване на устойчивостта на пенитенциарната система в България“, финансиран от Фонда за двустранни отношения в рамките на програма „Правосъдие“ на Норвежкия финансов механизъм 2014-2021 г. Тези инициативи са преход към новия програмен период на НФМ, в който усилията ще бъдат насочени към реалното им осъществяване.