04/11/2026
Sua equipe aprende o que é importante na empresa observando as decisões da liderança.
Quem é promovido? Que atitudes recebem reconhecimento? O que acontece quando alguém entrega resultado, mas prejudica a relação com outras áreas?
Essas escolhas mostram quais comportamentos vale a pena repetir.
No G4 Valley, a provocação de Maria Cândida, da People & Results, me fez conectar cultura a algo que vejo nas empresas: para sustentar o crescimento, o que se espera do time precisa encontrar apoio na rotina da gestão.
Se a estratégia exige colaboração, autonomia e responsabilidade, as decisões da liderança precisam criar condições para isso acontecer.
Neste primeiro carrossel da série, compartilho algumas reflexões para observar essa relação na prática.
Qual comportamento sua empresa precisa incentivar hoje para sustentar o próximo passo do negócio?