SINTPq

Trabalhador(a) sozinho(a) e sem movimento não conquista avanços. Saia da inércia e venha para a luta coletiva! Cola com o SINTPq! Sindicalize-se!

Todos os direitos que temos hoje foram conquistados com muita luta, organização e mobilização. Porém, esses direitos têm sido constantemente atacados, a precarização avança, e as empresas tentam propagar medo, ideias individualistas e desmobilização. Para combater tudo isso, a nossa resposta precisa ser organização, unidade e luta.

O SINTPq está todos os dias na linha dessa luta, mas sindicato forte se constrói com participação, consciência de classe e sindicalização. Por isso, chegou a hora de sair da inércia e fazer parte dessa luta. Participe da Campanha de Sindicalização 2026 do SINTPq: Cola com o SINTPq!

Fique sócio(a), traga seus colegas de trabalho e faça parte das decisões junto com o sindicato. Acesse agora o nosso site www.sintpq.org.br/seja-socio ou o link na bio e sindicalize-se!

Se você já é sócio(a), participe da campanha indicando novos associados. No Cola com o SINTPq, quem indica também ganha PIX. Você fortalece a luta coletiva e ainda garante uma renda extra. Indicou, sindicalizou, ganhou!

Acompanhe nossas redes sociais e os canais oficiais do sindicato para f**ar por dentro de todas as novidades da Campanha de Sindicalização 2026.

Cola com o SINTPq e sindicalize-se!

Hoje, 28 de maio, é uma data marcada pelo Dia Internacional da Dignidade Menstrual, um momento para fortalecermos a luta contra a pobreza menstrual e pela garantia de direitos para as pessoas que menstruam.

A pobreza menstrual infelizmente faz parte da realidade de milhões de pessoas em todo o mundo, se caracterizando pela falta de acesso a itens de higiene pessoal, infraestrutura adequada e informações sobre o tema, prejudicando a saúde menstrual e a dignidade humana. Desde 2014, a ONU considera o acesso à higiene menstrual um direito que precisa ser tratado como uma questão de saúde pública e de direitos humanos.

A falta de dignidade menstrual, viola uma série de direitos. Sem acesso a itens adequados, muitas pessoas recorrem a alternativas improvisadas, como panos, miolo de pão e jornal, o que pode provocar alergias, irritações e infecções graves. Além disso, a situação afeta diretamente o psicológico da pessoa que menstrua, devido ao desconforto, estresse e discriminação, levando, muitas vezes, à evasão escolar e dificuldades no trabalho.

Embora negligenciada, pouco debatida e tratada como um assunto a não ser dito, a questão menstrual começou a receber atenção no Governo Lula, que, em 2023, criou o Programa de Proteção e Promoção da Dignidade Menstrual. Implementado em 2024, o programa prevê por meio do Farmácia Popular, a distribuição gratuita de absorventes por todo o Brasil, tendo impactado no último período, na vida de mais de 2,1 milhões pessoas em situação de vulnerabilidade e/ou de baixa renda.

Neste 28 de maio, é fundamental seguirmos na luta pela criação e implementação de ações de combate à pobreza menstrual, no acesso aos absorventes, infraestrutura escolar e na conscientização de nossa sociedade, além de promover políticas públicas inclusivas para todas as pessoas que menstruam.

Avançou, mas a luta ainda não acabou!

A comissão especial da Câmara aprovou o fim da escala 6x1. Agora o texto vai ao Plenário da Câmara, onde precisamos pressionar para garantir a vitória.

Redução da jornada de trabalho, sem transição e sem redução salarial. Só a mobilização popular pode garantir esse avanço histórico para a classe trabalhadora!

O SINTPq preparou um brinde super especial e útil para o seu dia a dia: uma tag localizadora personalizada! Esse é o nosso reconhecimento a você, sindicalizado (a), que caminha ao nosso lado e fortalece a luta da nossa categoria todos os dias.

Queremos construir um sindicato cada vez mais forte e alinhado com as suas necessidades. Para isso, preparamos uma pesquisa rápida sobre a nossa base. O preenchimento não é obrigatório, mas a sua opinião faz toda a diferença para o futuro da nossa categoria!

Com o preenchimento também f**a mais fácil da direção verif**ar quem já quer ganhar esse brinde que vai fazer a diferença no seu dia a dia.

Participe agora da pesquisa, através do link da bio, ou acesse: https://semprenaluta.com.br/form/sintpq-brinde-socio/

Sua participação faz a diferença!

O debate sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho no Brasil ganha força amparado por dados alarmantes. Segundo o DIEESE, cerca de 14,8 milhões de brasileiros (33,2% dos trabalhadores formais) estão na escala 6x1.

Isso signif**a que, a cada três trabalhadores no país, um está submetido a essa rotina exaustiva, concentrada principalmente nos setores de transporte aéreo (53,2%), serviços de alojamento (52%), alimentação (47,1%) e comércio (42,2%).

Os impactos sociais e na saúde são severos. Longas jornadas sabotam o futuro dos jovens: quanto maior a carga horária, menor a taxa de estudantes. Para piorar, quem ultrapassa as 40 horas semanais tem 38% mais chances de se acidentar ou adoecer. Dados da OIT, OMS e Fundacentro alertam que a produtividade desaba a partir da sexta hora diária de trabalho, elevando drasticamente os riscos de depressão, doenças cardiovasculares, esgotamento e acidentes.

Somando a isso o tempo de deslocamento, onde milhões de brasileiros gastam de uma a duas horas diárias no trânsito, a escala 6x1 se mostra insustentável. Abolir esse modelo e reduzir a jornada não é apenas uma pauta econômica, mas uma necessidade urgente de saúde pública e dignidade humana.

A votação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que propõe o fim da escala 6x1 está em andamento na Câmara dos Deputados. O texto deve ser votado na comissão especial e, em seguida, pautado para o plenário principal, com articulações focadas para que a votação ocorra nas próximas semanas.

Mais do que nunca, precisamos nos mobilizar para mostrar que exigimos a aprovação. Fim da escala 6x1 sem transição e sem redução salarial.

“Sentimento de dono” não paga conta, nem garante direitos. Trabalhador(a) consciente participa da luta coletiva. Cola com o SINTPq! Sindicalize-se!

Cada vez mais, as empresas cobram um comprometimento total dos(as) trabalhadores(as). As cobranças são cada vez maiores, as metas cada vez mais absurdas. Enquanto isso, as empresas se recusam a aumentar salários, precarizam direitos e cortam benefícios. Ter “sentimento de dono” não garante salário melhor, valorização, direitos, nem condições dignas de trabalho. Não se engane, não caia nesse discurso. Nós somos trabalhadores(as), e o que realmente muda as nossas vidas é a união, a organização e a luta coletiva. E é aí que o sindicato faz a diferença: organizando a categoria para lutar e conquistar avanços reais.

Por isso, você não pode f**ar de fora da Campanha de Sindicalização 2026 do SINTPq: Cola com o SINTPq! Esse é o momento de fortalecer o sindicato, ampliar a participação da base e aumentar a força da nossa categoria nas negociações e mobilizações.

Fique sócio(a), traga seus colegas de trabalho e faça parte das decisões junto com o sindicato. Acesse agora o nosso site www.sintpq.org.br/seja-socio ou o link na bio e sindicalize-se!

E, se você já é sócio(a), participe da campanha indicando novos associados. No Cola com o SINTPq, quem indica também ganha PIX. Você fortalece a luta coletiva e ainda garante uma renda extra. Indicou, sindicalizou, ganhou!

Fique ligado nas redes sociais e nos canais oficiais do sindicato para acompanhar todas as novidades da Campanha de Sindicalização 2026.

O SINTPq participou do Ato pelo fim da escala 6x1, realizado ontem (23), no centro de Campinas. A mobilização reuniu sindicatos, movimentos sociais, juventude, trabalhadoras e trabalhadores em defesa de uma vida digna para a classe trabalhadora e contra a exploração imposta ao povo brasileiro.

Defender o fim da escala 6x1 é defender uma vida digna para quem constrói este país todos os dias com o seu trabalho. Não é aceitável que milhões de trabalhadores e trabalhadoras continuem sendo submetidos a uma rotina desumana para garantir o lucro de poucos.

O SINTPq reafirma seu compromisso com a luta pelo fim dessa escala desumana, pela redução da jornada de trabalho e por direitos.