O Lar Vicentino de Itapeva, é uma entidade civil, de caráter filantrópico , sem fins lucrativos fundado em 1926, atualmente residem nessa entidade , 123 idosos e conta com 85 funcionários. Possui a seguinte Finalidade Estatutária:
- Prestar serviços de acolhimento institucional aos idosos em situação de vulnerabilidade ou risco social e pessoal, na área da Assistência Social, proporcionando-lhes proteção social especial de alta complexidade, visando especificamente:
I - Manter unidade institucional com características domiciliar destinado a acolher pessoas idosas de ambos os sexos, com 60(sessenta) anos ou mais, em condições de saúde física e mental, independentes e com autonomia, quando esgotadas todas as possibilidades de auto sustento e convívio com os familiares;
|| - Proporcionar aos idosos residentes assistência material, moral, intelectual e social em condições de liberdade e dignidade, bem como atividades artísticas. culturais, educativas e de lazer, visando á preservação de sua saúde física e mental;
||| - Proporcionar ambiente acolhedor aos idosos residentes, em conformidade com as políticas de assistência social, visando sempre a longevidade e o bem-estar deles;
IV - Incentivar e promover a participação da família e da comunidade na atenção aos idosos residentes, visando em todas as ações a integração social e o fortalecimento do vínculo familiar, com formas de sociabilidade. MISSÃO, VISÃO E VALORES DO LAR VICENTINO DE ITAPEVA:
Missão:
Oferecer assistência e abrigo aos idosos em situação de risco e vulnerabilidade social, dificuldade no convívio familiar, em observância aos princípios éticos, humanitários e de responsabilidade social, proporcionando qualidade de vida e envelhecimento saudável. Visão:
Ser reconhecido pela excelência e qualidade no atendimento aos idosos em itapeva e região , com ênfase na reabilitação física e emocional, onde todos os assistidos possa viver em harmonia e sentir - se valorizados. Valores:
Buscar atender todos os internos , tendo compromisso com:
- Integridade
- Ética
- Impessoalidade
- Transparência
- Respeito ao ser humano
- Atendimento humanizado
- Excelência profissional
- Valorização dos colaboradores
- Voluntariado
- Visão integrada e realista da assistência
