Associação Brasileira de Qualidade de Vida

As mudanças de hábitos promovidas pela popularização das canetas emagrecedoras estão chegando também aos departamentos de recursos humanos. 🏢

Assim, alguns negócios saíram na frente e passaram a incluir o acesso ao recurso para controle da obesidade como parte do pacote de benefícios oferecidos aos colaboradores. Além disso, muitos outros já avaliam essa possibilidade.

No Estadão, Alberto Ogata, médico e membro do conselho da ABQV, avalia o impacto desse fenômeno recente. 🗞️

Acesse o link na bio e confira a matéria completa!

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🏆 A ABQV traz hoje uma notícia que nos enche de gratidão: fomos indicados ao 29º Prêmio Top of Mind de RH, na categoria Associações do Segmento.

Temos muito orgulho do que consolidamos até aqui, em uma instituição cada vez mais relevante para o ecossistema de RH e bem-estar corporativo no Brasil.

É exatamente esse reconhecimento que nos dá ainda mais energia para seguir em frente, com os mesmos valores e a convicção de que o melhor ainda está por vir🚀 .

Obrigado a todos que fazem parte dessa história!

🛠️ O modelo híbrido de trabalho já deixou de ser novidade, mas ainda está longe de ser simples.

Para os profissionais de RH, a tarefa vai muito além de organizar escalas e definir dias presenciais: é preciso equilibrar produtividade, engajamento, saúde mental e aprimoramento da cultura organizacional ao mesmo tempo.

Sem isso, falhas podem surgir, comprometendo os benefícios do modelo.

Por isso, parar de se atualizar é, na prática, ficar para trás. Novas dinâmicas, ferramentas digitais e expectativas dos colaboradores mudam em ritmo acelerado, fazendo com que problemas e soluções precisem sempre ser analisados de perto.🚀.

Aproveite e conte quais obstáculos sua empresa encontra nesse cenário!

A partir desta data, a saúde mental entra oficialmente no escopo da gestão de riscos nas empresas, graças à atualização da NR-1. 🧠

Com isso, fatores psicossociais como estresse ocupacional, assédio e sobrecarga de trabalho passam a ser obrigatoriamente incluídos no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na prática, as empresas precisam:

✔️ Identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
✔️ Documentá-los no PGR.
✔️ Elaborar planos de ações preventivas.
✔️ Monitorar continuamente indicadores de saúde mental.

✔️ Envolver liderança, RH, SST e C**A no processo.

A mudança reforça que o bem-estar no trabalho não é só um benefício, mas uma responsabilidade legal e estratégica. 💡

Para ajudar nessa transição, o Ministério do Trabalho publicou um manual sobre o tema e uma série de perguntas e respostas para orientar as empresas na aplicação da nova norma. Você encontra o link para o material na bio!

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🧠 Quando a saúde mental no trabalho vira pauta e o colaborador compartilha uma queixa relacionada ao sofrimento emocional, o modo como essa situação é manejada faz toda a diferença.

Por isso, quem atua na gestão de pessoas precisa ter ciência adequada de como compreender os impactos de tais complicações e saber proceder de forma apropriada, garantindo não só o bem-estar individual, mas também a conformidade legal em todas as situações do tipo.

📝 O conteúdo do nosso blog trata justamente desse tema, com todos os detalhes que você precisa saber:https://abqv.org.br/saude-mental-no-trabalho/

Como abordar queixas de saúde mental no trabalho? Entenda como profissionais de RH podem acolher e encaminhar queixas de saúde mental no trabalho de maneira adequada e respeitosa

🎯 Sua empresa está preparada para responder ao PNQV com a relevância técnica necessária para se destacar na premiação?

No dia 23/06, realizaremos o curso Gestão Estratégica de Qualidade de Vida: Preparação para o PNQV — Como Atender aos Critérios com Consistência.

São 6 horas de conteúdo prático para você construir respostas pontuáveis, elencar evidências e elevar a eficiência do seu programa de qualidade de vida.

O curso é indicado principalmente para profissionais de empresas inscritas no PNQV, mas também para aqueles que desejam transformar boas práticas em resultados reconhecidos.

🔗 Saiba mais sobre programação, valores e inscrições no site:

https://associacoes.softaliza.com.br/evento/gestao-estrategica-de-qualidade-de-vida-preparacao-para-o-pnqv-como-atender-aos-criterios-com-consistencia