Seel SP

Uma promessa do presidente Lula, um avanço rumo a justiça tributária num país tão desigual.
Precisamos comemorar.

Câmara aprova zerar IR para 10 milhões de brasileiros com renda até R$ 5 mil: 'Vitória da justiça tributária', celebra Lula Presidente ressalta resultado compartilhado pelo Governo do Brasil, o Parlamento e os movimentos sociais. Texto segue para o Senado

Baixe a cartilha. Vamos ajudar na divulgação nos locais de trabalho! Agradecemos.

Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos

Você é profissional do livro do estado de São Paulo? Do editorial, da administração, de vendas, do marketing ou da logística?
Convidamos você a se associar ao sindicato, pois há muitos benefícios além, evidente, do fortalecimento da entidade nas negociações da Convenção Coletiva e dos Acordos Coletivo por empresa.
A ficha está disponível no link: https://seel-sp.org.br/web/ficha/
Saudações sindicais!

A diretoria do SEEL-SP

Ficha de Sindicalização – Seel

________

*Proposta do SNEL a ser debatida na segunda rodada de negociações*
Reunião prevista em 18 de setembro, às 10h.

Resumiram num absurdo de 3 pontos:

1. Reajuste de 5,05% do INPC para empresas até 200 empregados.
E para empresas acima de 201 empregados:
- Reajuste de 4,54% (90% do INPC) para quem ganha até 3 salários;
- Reajuste de 3,53% (70% do INPC) para quem ganha de 3 salários + 1 real até 5 salários;
- Reajuste de 2,52% (50% do INPC) para salários acima de 5 salários.

2. VR e VA/Cesta Alimentação, reajuste de 5,05%. [VR: R$ 28,90; VA: R$ 183,07]

3. Piso salarial reajustado em 5,05%: R$ 1.857,00.

Se for nesta linha, a Comissão de Negociação do SEEL-SP prevê que a campanha será longa.

_Diretoria executiva_

SEEL-SP: Nossa pauta 2025/2026

1. Reajuste nos salários de 5,05%, correspondente ao INPC acumulado dos últimos 12 meses.
2. Mais a recuperação das perdas salariais dos anos de 2020/2021: 7,22%.
3. Piso salarial/salário de ingresso: R$ 2.100,00. [Hoje é 1.768,00]
4. Reajuste na Participação dos Empregados nos Lucros e/ou Resultados das Empresas (PLR), pelo índice acordado na negociação.
5. Auxílio-refeição e/ou vale refeição: R$ 45,00. [Atuais R$ 27,52]
6. Auxílio cesta alimentação ou vale-alimentação: R$ 320,00. [Atuais R$ 174,27]
7. Aplicação do mesmo índice de reajuste no benefício Reembolso Creche.
8. Concessão de benefício de Auxílio-Creche para pais.
9. Fiscalizaçao permanente para evitar quaisquer práticas e atos antissindicais nas empresas.
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Proposta do SNEL, o sindicato patronal, a ser debatida na segunda rodada de negociações.
Reunião prevista em 18 de setembro, às 10h.

Resumiram num absurdo de 3 pontos:

1. Reajuste de 5,05% do INPC para empresas até 200 empregados.
E para empresas acima de 201 empregados:
- Reajuste de 4,54% (90% do INPC) para quem ganha até 3 salários;
- Reajuste de 3,53% (70% do INPC) para quem ganha de 3 salários + 1 real até 5 salários;
- Reajuste de 2,52% (50% do INPC) para salários acima de 5 salários.

2. VR e VA/Cesta Alimentação, reajuste de 5,05%. [VR: R$ 28,90; VA: R$ 183,07]

3. Piso salarial reajustado em 5,05%: R$ 1.857,00.

*SEEL-SP: Nossa pauta 2025/2026*

1. Reajuste nos salários segundo INPC acumulado dos últimos 12 meses.
2. Mais a recuperação das perdas salariais 2020/2021: 7,22%.
3. Piso salarial/salário de ingresso: R$ 2.100,00.
4. Reajuste na Participação dos Empregados nos Lucros e/ou Resultados das Empresas (PLR), pelo índice acordado na negociação.
5. Auxílio-refeição e/ou vale refeição: R$ 45,00.
6. Auxílio cesta alimentação ou vale-alimentação: R$ 320,00.
7. Aplicação do mesmo índice de reajuste no benefício Reembolso Creche.
8. Concessão de benefício de Auxílio-Creche pais.
9. Fiscalizaçao permanente para evitar quaisquer práticas e atos antissindicais nas empresas.
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*Síntese da 1a. Rodada*

1) Na primeira rodada de negociação entre o SEEL-SP e SNEL, em 26 de agosto, o Sindicato patronal não trouxe nenhuma resposta objetiva para a pauta apresentada pelo SEEL-SP, o sindicato dos trabalhadores e trabalhadoras do livro.

2) O presidente Márcio de Carvalho do SEEL-SP defendeu a integralidade da pauta e elevou nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) como resultado de décadas de negociação entre nosso sindicato de trabalhadores e o patronal.

3) Apresentamos dados e números levantados pela nossa assessoria do Dieese sobre o aumento de gastos com alimentação das famílias dos trabalhadores (5,13%) e o aumento dos custos de alimentação fora de casa (8,04%); o aumento do salário estadual (10% a partir de julho - 1804,00); o aumento considerável na produção e faturamento das editoras - [Faturamento 2024: R$ 1.501.873.321,55 x 2025: R$ 1.651.055.246,89 - Volume 2024: 28.908.167 exemplares x 2025: 31.727.474 exemplares (+9,75% e +9,93%, respectivamente) no comparativo entre os períodos de 2024 e 2025, segundo os números publicados pelo Sindicato patronal via pesquisa BookData.
Para agosto, a previsão é de deflação (como no ano passado), com estimativa de INPC próximo de 5,20%.

4) Próxima reunião será no dia 12 de setembro, sexta-feira, às 10h. Até lá teremos o índice da inflação de agosto e o número final do acumulado nos 12 meses.

Viva o 1° de Maio! Viva a luta dos trabalhadores e trabalhadoras do Brasil e do mundo.
Para vencer as mazelas do capitalismo e sua exploração destruidora de mundos e sonhos, somente a luta coletiva, organizada, com programa, estratégia, tática e consciência de classe.
Aos sindicatos e dirigentes, cumpram a tarefa de defender direitos, avançar nas conquistas e valorizar suas bases.
Urgente agora é o fim da escala 6x1, a redução da jornada de 44 para 40 horas sem redução salarial, isenção de IRenda para quem ganha até 5 mil reais, garantir o cumprimento da lei da igualdade salarial entre homens e mulheres, combate ao assédio nos locais de trabalho e a retomada das ruas contra o nazifascismo da extrema direita.
Não esquecer da solidariedade às categorias em luta, como os professores, professoras e demais trabalhadores da educação de São Paulo, que combatem o prefeito tosco da capital paulista e o governador que avança com a PM sobre o território escolar.
Por fim, envio minha saudação aos/às dirigentes do SEEL-SP, o sindicato no qual tenho a satisfação de atuar.
Viva o povo brasileiro!