01/06/2026
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A Secretaria Municipal de Gestão - SEGES é responsável por formular e gerir as políticas municipais
A partir do decreto nº 60.038/21, a Secretaria Executiva de Gestão - SEGES retoma a nomenclatura como Secretaria Municipal de Gestão - SEGES. A secretaria tem como finalidade formular e gerir as políticas de temas comuns a todas as Secretarias, Subprefeituras e demais órgãos da Prefeitura de São Paulo. Para cada um dos temas, há uma área da SEGES responsável:
Bens e Serviços - COBES;
Capacitação
01/06/2026
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29/05/2026
Nesta quinta-feira, a Secretaria Municipal de Gestão foi reconhecida na Premiação do PIBP 2025, promovida pela Controladoria Geral do Município (CGM) da Prefeitura de São Paulo.
A conquista do nível Padronizado no Programa de Integridade e Boas Práticas reforça o compromisso da gestão municipal com a integridade, a transparência, a ética e as boas práticas na Administração Pública.
20/05/2026
A contagem regressiva começou! 💜
No dia 9 de junho, acontece a grande cerimônia do Premia Sampa 2026, o prêmio de inovação da que reconhece servidoras e servidores que transformam desafios em soluções para a cidade.
Será um momento especial para celebrar iniciativas que modernizam a gestão pública, promovem eficiência e geram impacto positivo na vida da população paulistana.
🏆Após uma trajetória marcada por projetos inspiradores e transformadores, chegou a hora de conhecer os grandes vencedores desta edição.
💻 Transmissão online via Teams e YouTube
🗓️ 9 de junho
⏰ A partir das 10h
Fique ligado nas nossas redes e acompanhe esse grande momento!
19/05/2026
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, participou do painel “Compras Públicas Sustentáveis: desafios e oportunidades”, durante a Marcha dos Prefeitos.
Durante o encontro, foram apresentadas experiências da capital paulista na implementação de políticas voltadas às compras públicas sustentáveis, com destaque para iniciativas que fortalecem a governança, o planejamento e a padronização das contratações públicas.
Também foram compartilhadas ações voltadas à incorporação de critérios socioambientais ao longo de todo o ciclo de contratação, reforçando o papel estratégico das compras públicas na promoção do desenvolvimento sustentável, no fortalecimento da economia local e na geração de impactos positivos para os municípios.
Sexta-feira de celebração, cuidado e conquista! 💜
A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Gestão, inaugura a 10ª Sala Pontos de Afeto, agora na Subprefeitura de Pinheiros, ampliando os espaços de acolhimento e apoio às servidoras mães lactantes.
A iniciativa reforça o compromisso com o bem-estar, a valorização das servidoras e a promoção de ambientes mais humanos e inclusivos no serviço público.
A entrega sucede a inauguração do 9º Ponto de Afeto, no CEU Paraisópolis, em janeiro de 2026, fortalecendo as políticas de cuidado e apoio à primeira infância.
Porque acolher e cuidar também transforma vidas.
15/05/2026
🤱 Mais acolhimento para as mamães servidoras da Prefeitura de São Paulo!
A , por meio da Secretaria Municipal de Gestão, inaugurou a 10ª sala do projeto Pontos de Afeto, desta vez na Subprefeitura Pinheiros, na zona Oeste da capital. O espaço foi criado para apoiar servidoras no período de amamentação, oferecendo um ambiente privativo, confortável e acolhedor para extração e armazenamento de leite materno. 💜
As salas contam com poltronas, refrigerador e iluminação adequada, contribuindo para que a amamentação continue mesmo após o retorno ao trabalho.
A iniciativa segue as orientações do Guia do Ministério da Saúde para Implantação de Salas de Apoio à Amamentação para a Mulher Trabalhadora e integra as ações do Plano Municipal pela Primeira Infância (2018-2030).
Desde 2023, o projeto vem ampliando os espaços de cuidado e apoio às servidoras municipais.
🔗 Acesse o link na bio e conheça todas as salas disponíveis!
14/05/2026
A Prefeitura de São Paulo sancionou a Lei n° 18.463/26 de Revisão Geral Anual da remuneração de todos os servidores e de reajuste nos pisos iniciais da Educação.
O reajuste na remuneração e nos benefícios teve como base o IPC-FIPE do último período (3,51%). Os pisos iniciais dos profissionais do magistério também foram ajustados em 5,4%.
Vale lembrar que, ainda no mês de maio, será aplicada a segunda parcela do reajuste de 2025, correspondente a 2,55%, com impacto de aproximadamente R$ 540,5 milhões na folha de pagamento. Esse percentual será somado aos 2% previstos na Revisão Geral Anual de 2026, também com pagamento a partir de maio.
O investimento de mais de R$ 1 bilhão soma-se aos R$ 7 bilhões investidos na remuneração dos servidores públicos no período de 2021 a 2025, nos quadros específicos das carreiras e na revisão anual que também alcança aposentados.
🔗 Acesse o link e confira a Lei: https://prefeitura.sp.gov.br/web/gestao/w/prefeitura-garante-pelo-quarto-ano-consecutivo-a-revis%C3%A3o-geral-anual-linear-para-todos-os-servidores
Para outras informações acesse a Clic: https://clic.prefeitura.sp.gov.br/
13/05/2026
Facilitar o acesso também é valorizar.
No dia a dia do serviço público, cada solução que simplifica processos, organiza informações e aproxima o servidor do que ele precisa.
É assim com o Lab11, que transforma ideias em soluções práticas, melhorando a gestão e reduzindo desperdícios.
E é assim com a CLIC, que reúne informações essenciais em um só lugar, com + de 2 milhões de acessos desde 2022 e 353 mil visualizações só no 1º trimestre de 2026.
✅ Mais autonomia
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que transforma o dia a dia
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