Comité Chômage de Montréal

« On vient de passer pratiquement un an sans délai de carence, sans le traitement des indemnités de fin d’emploi et le soleil se lève le matin et la lune arrive de soir. Il n’y a pas eu de grand bouleversement du programme d’assurance-emploi. Donc, ça montre véritablement que ces mesures-là, en temps normal, ne sont que des obstacles inutiles, et non nécessaires, qui bloquent l’accès des travailleurs à des prestations auxquelles ils ont droit »

📰 Pour lire l'article de La Presse Canadienne, dans La Presse: https://bsky.app/profile/le-cnc.bsky.social/post/3mitvy5ylxs2h
❓Pour en savoir plus sur les mesures temporaires: www.lecnc.com/blog/2026/03/21/declaration-du-cnc-sur-la-prolongation-des-mesures-temporaires-a-lassurance-emploi/

« Nous avons pris connaissance de la prolongation des mesures temporaires à l’assurance-emploi annoncées par Emploi et Développement social Canada dans le cadre de la guerre commerciale avec les États-Unis.

Si cette nouvelle prolongation la prolongation des mesures suspendant le délai de carence et les règles entourant le traitement des indemnités de cessation d’emploi jusqu’en octobre 2026 est très bonne nouvelle, il faut tout de même souligner que cela montre la nécessité que ces mesures soient rendues permanentes, afin d’abolir les inutiles obstacles administratifs empêchant les gens d’avoir accès à leurs prestations.

De plus, nous restons perplexes face à la prolongation de la mesure accordant des semaines supplémentaires de prestations d’assurance-emploi pour les « travailleurs de longue date ». Il s’agit d’une division inutile entre les travailleurs et les travailleuses, qui en laissent plusieurs centaines de milliers de côtés, en utilisant une catégorie arbitraire, héritée de l’odieuse contre-réforme conservatrice de Stephen Harper.

Le CNC considère que l’objectif devra toujours être de fournir à l’ensemble des travailleurs et des travailleuses une réelle protection en cas de chômage, peu importe les tempêtes économiques éventuelle ».

➡ www.lecnc.com/blog/2026/03/21/declaration-du-cnc-sur-la-prolongation-des-mesures-temporaires-a-lassurance-emploi/

À partir du 1er avril 2026, la division générale du Tribunal de la sécurité sociale (TSS) sera remplacée par le Conseil d’appel en assurance-emploi du Canada. Le Conseil d’appel est un tribunal administratif tripartite, ce qui veut dire que les dossiers seront analysés par un banc de trois décideurs (un-e membre président-e, un-e membre représentant les employeurs, et un-e membre représentant les travailleurs). Ce nouveau Tribunal sera chargé d’entendre les appels des travailleurs et des travailleuses dont la demande de révision d’une décision de la Commission de l’assurance-emploi a été rejetée.

La division générale du Tribunal de la sécurité sociale disparaîtra graduellement dans les mois qui viennent. Si le bilan de cette institution reste à faire, nous souhaitons souligner que celle-ci s'est grandement améliorée au fil des années, et qu’elle aura permis une augmentation du taux de réussite pour les travailleurs et les travailleuses qui se sont tournées vers elle. Nous espérons que le Conseil d’appel saura s’en inspirer.

D’ici au 31 mars inclusivement, si votre demande de révision a été refusée et que vous souhaitez contester la décision, vous devez déposer votre demande à la division générale du Tribunal de la sécurité sociale. Les demandes déposées avant cette date seront traitées par la division générale, selon le processus habituel. Dans tous les cas, nous vous invitons à contacter un groupe du CNC pour vous aider dans ces procédures.

👉 Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer avec le groupe de défense de droits des chômeurs et chômeuses de votre région : www.lecnc.com/membres

❓ Pour en savoir plus sur le Conseil d'appel en assurance-emploi: https://caae-eiboa.service.canada.ca/fr/index.shtml

Le Conseil national des chômeurs et chômeuses lance sa campagne "Monsieur Carney, on ne demande pas la lune!", demandant au premier ministre et à son gouvernement d’agir pour l’amélioration du programme d’assurance-emploi, via des publicités dans les journaux et sur le web.

Le CNC revendique ainsi :

⏱️ Que les mesures temporaires de l’assurance-emploi, qui éliminent la semaine d’attente (délai de carence) et qui simplifient les règles qui régissent le traitement des indemnités de départ, soient rendues permanentes, afin d’abolir les inutiles obstacles administratifs empêchant les gens d’avoir accès à leurs prestations. Autrement, les mesures temporaires expirent le 11 avril prochain.
❤️‍🩹 Une meilleure couverture pour les personnes proches-aidantes. La durée des prestations pour proches aidant-e-s d’un-e adulte gravement malade ou blessé-e doit passer de 15 à 35 semaines. De plus, la nécessité que la vie de la personne soit en danger doit être retirée des critères d’admissibilité.
🎨 Un programme de soutien du revenu pour les artistes et le monde culturel, alors que les lacunes du filet social font maintenant l’unanimité et que le gouvernement a fait de nombreuses promesses en ce sens, sans en donner suites.
Le CNC réclame aussi des mesures qui aideront notamment les travailleurs et travailleuses des milieux saisonniers, précaires et atypiques, avec une accessibilité élargie et une période de prestations bonifiée.

📜 Pour lire notre communiqué de presse : www.lecnc.com/blog/2026/02/25/communiquelune/
👉 Pour en savoir plus : www.lecnc.com/lune

« Bien que nous ne connaissions pas encore les critères d’admissibilité qui seront mis en place pour obtenir cette allocation, nous savons déjà que certaines personnes proches aidantes devront continuer de se tourner vers les prestations du programme d’assurance-emploi fédéral afin d’obtenir un soutien financier suite à leur arrêt de travail pour raison de proche aidance. Le gouvernement fédéral doit suivre l’exemple du Québec et s’engager à son tour à une bonification des prestations pour les personnes proches aidantes ».

➡ Pour lire le communiqué de presse du Conseil national des chômeurs et chômeuses: www.lecnc.com/blog/2026/01/29/proche-aidance-une-avancee-a-quebec-un-signal-pour-ottawa/

Pour la période des Fêtes, le Comité Chômage de Montréal fera relâche jusqu'au début du mois de janvier. En attendant, pour connaître vos droits, nous vous invitons à consulter notre site Web : www.comitechomage.qc.ca

Pour cette période des Fêtes, plusieurs personnes feront les frais d'un programme de soutien du revenu insuffisant. Nos actions pour un filet social qui répond aux besoins des chômeurs et des chômeuses continueront pour la prochaine année, et notre équipe sera évidemment au rendez-vous.

L'équipe du Comité vous souhaite un joyeux temps des Fêtes et une excellente année 2026 !