Ministère de l’Emploi, de la P.S et de la Formation Professionnelle

: Le Ministère renforce la protection sociale et l’autonomisation des femmes de Bendressou
Le Ministère de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle (MEPSFP) poursuit ses actions en faveur de l’extension de la protection sociale aux populations les plus vulnérables.

Dans le cadre du Programme d’Investissement en Protection Sociale dans les secteurs agricole et informel en Côte d’Ivoire (PIPS), une opération spéciale d’enrôlement à la Couverture Maladie Universelle (CMU) et au Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI) s’est tenue le samedi 30 mai 2026 à la place publique de Bendressou, dans le département de Toumodi.

Cette initiative s’inscrit dans la vision du Gouvernement de Côte d'Ivoire , sous le leadership du Président de la République, S.E.M. Alassane Ouattara, de bâtir un système de protection sociale plus inclusif, capable d’accompagner chaque citoyen tout au long de sa vie, quel que soit son statut professionnel ou son lieu de résidence.

À travers cette activité, le entend rapprocher davantage les mécanismes de protection sociale des populations rurales, en particulier des femmes qui jouent un rôle essentiel dans la production agricole, la sécurité alimentaire et le développement économique local.

L’objectif est non seulement de favoriser leur accès aux soins de santé et à une retraite future, mais également de renforcer leur résilience économique et sociale.
L’opération a bénéficié aux membres de la Société Coopérative Etranou de Bendressou-Toumodi (SOCEBE COOP-CA), une organisation féminine engagée dans la production agricole et le développement communautaire. Prenant la parole à cette occasion, la présidente-fondatrice de la coopérative, Mme Kouamé Akissi N’Da, a exprimé sa reconnaissance au Ministre Adama Kamara ainsi qu’à l’ensemble des équipes du Ministère pour leur accompagnement constant.

« Grâce à ce programme, nos femmes se sentent davantage prises en compte. Nous avons désormais accès à des mécanismes qui nous permettent de mieux protéger nos familles, de préparer l’avenir et de renforcer nos activités génératrices de revenus », a-t-elle indiqué.
Représentant le Ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, M. N’Dri Eugène, Direction de la Planification , de la Coordination, du Suivi des Projets et des Statistiques (DPCSPS), a rappelé l’importance de la CMU et du RSTI dans l’amélioration des conditions de vie des populations.

« La protection sociale n’est pas un privilège réservé à quelques-uns. Elle est un droit pour tous. La CMU permet d’accéder aux soins à moindre coût tandis que le RSTI offre aux travailleurs indépendants la possibilité de préparer leur retraite et de sécuriser leur avenir. Nous invitons donc les populations à adhérer massivement à ces dispositifs », a-t-il souligné.

Au-delà de la sensibilisation, cette journée a donné lieu à des actions concrètes. Le MEPSFP a offert aux 100 femmes membres de la SOCEBE COOP-CA trois mois de cotisation à la CMU ainsi que deux mois de cotisation au RSTI. La coopérative a également bénéficié d’équipements destinés à renforcer ses capacités de production et de commercialisation, notamment une moto, un tricycle pour le transport des produits agricoles ainsi qu’un appui financier pour son fonctionnement.

Ces actions traduisent l’ambition du PIPS de contribuer durablement à l’amélioration des conditions de vie des populations rurales à travers l’organisation des producteurs en coopératives performantes, la création de richesses dans les chaînes de valeur agricoles, la réduction de la pénibilité du travail grâce à la mécanisation et l’amélioration de la productivité agricole.

Moment fort de cette cérémonie, vingt-deux femmes pionnières de la SOCEBE COOP-CA ont été distinguées pour leur engagement et leur contribution au développement de la coopérative. Cette reconnaissance, organisée à la veille de la célébration de la fête des Mères, a permis de mettre à l’honneur ces femmes dont le travail quotidien contribue au dynamisme économique et social de leur communauté.

Parallèlement, les équipes de la CNAM Côte d'Ivoire et de la CNPS Cote d'Ivoire ont animé des stands d’information et d’enrôlement qui ont enregistré une forte affluence. Les populations de Bendressou ont ainsi pu obtenir des informations pratiques sur la CMU et le RSTI, effectuer leur inscription et échanger directement avec les agents mobilisés pour l’occasion.

À travers le PIPS, le Ministère de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle réaffirme sa volonté de faire de la protection sociale un levier de développement humain, de lutte contre la vulnérabilité et de promotion d’une croissance plus inclusive. Une ambition qui place les femmes, les acteurs du secteur agricole et les travailleurs du secteur informel au cœur de la stratégie nationale de protection sociale.

EMPLOI INCLUSIF : LE GOUVERNEMENT PRÉSENTE SON PROGRAMME NATIONAL POUR RENFORCER L’INSERTION DES POPULATIONS VULNÉRABLES

Le Ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, Maître Adama Kamara, a présidé ce vendredi 29 mai 2026 au Novotel Abidjan Plateau, la cérémonie officielle de restitution du Programme National Intégré de Promotion de l’Emploi Inclusif (PNIPEI).
Organisée avec l’appui du Bureau International du Travail (BIT), cette rencontre a mobilisé les représentants des administrations publiques, des partenaires techniques et financiers, du secteur privé, des organisations d’employeurs et de travailleurs ainsi que les principaux acteurs du monde de l’emploi.

Dans son intervention, le Ministre a rappelé que l’emploi demeure l’un des piliers essentiels de l’inclusion sociale, de la réduction des inégalités et de la préservation de la cohésion nationale. Face aux difficultés d’insertion que rencontrent encore certaines catégories de la population, notamment les femmes, les personnes en situation de handicap et les personnes de plus de 40 ans, il a plaidé pour une approche plus intégrée, plus ambitieuse et davantage orientée vers les résultats.

Élaboré dans une démarche collaborative associant plusieurs ministères, les partenaires au développement et les structures techniques spécialisées, le PNIPEI vise la création de plus de 600 000 emplois inclusifs, décents et durables. Estimé à 100 milliards de FCFA, ce programme entend apporter une réponse structurée aux défis de l’employabilité et de l’insertion professionnelle des populations vulnérables.

Le Ministre a salué l’engagement du Bureau International du Travail ainsi que celui de l’ensemble des partenaires ayant contribué à la formulation de ce programme stratégique, en cohérence avec la vision du Président de la République, Son Excellence Monsieur Alassane Ouattara, pour une Côte d’Ivoire plus prospère, plus solidaire et plus inclusive.

Il a également félicité la Direction Générale de l'Emploi Côte d'ivoire, conduite par son Directeur Général, pour le travail de coordination technique réalisé tout au long du processus d’élaboration du document. Cette mobilisation exemplaire des équipes techniques, en collaboration avec les différents acteurs nationaux et internationaux, a permis d’aboutir à un cadre de référence ambitieux destiné à transformer durablement les opportunités d’emploi dans notre pays.

Au terme de la cérémonie, Maître Adama KAMARA a lancé un appel au secteur privé, aux partenaires techniques et financiers ainsi qu’à l’ensemble des parties prenantes afin de soutenir la mise en œuvre effective du programme.

« Chaque Ivoirien doit pouvoir trouver sa place dans la dynamique de développement de notre pays », a-t-il souligné, réaffirmant ainsi la volonté du Gouvernement de faire de l’emploi inclusif un puissant levier de dignité, de stabilité sociale et de prospérité partagée.