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𝐑É𝐔𝐍𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐃𝐑𝐀𝐆𝐄 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐃É𝐌𝐀𝐓É𝐑𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐂É𝐃𝐔𝐑𝐄𝐒 𝐃𝐔 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐒𝐂𝐈𝐏𝐋𝐈𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐅𝐎𝐍𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐐𝐔𝐄

Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, une équipe de la Direction de la Modernisation de l’Organisation Administrative (DMOA) avec à sa tête Mme YEO, Sous-Directrice de la Dématérialisation des Procédures, a pris part ce jeudi 19 mars 2026, à une réunion de cadrage initiée par le Conseil de Discipline du Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration.

Cette rencontre, tenue à l’immeuble Chichet au Plateau, a réuni les équipes du Conseil de Discipline, de la SNDI et de la DMOA.

Elle a permis de poser les bases d’un accompagnement en vue de la dématérialisation des procédures disciplinaires.

Les échanges ont porté sur :
✔️ la compréhension des processus existants
✔️ l’identification des besoins spécifiques
✔️ la définition des premières orientations du projet

Cette initiative marque une avancée significative vers une administration plus efficace, transparente et digitalisée.

🤝 Une collaboration interinstitutionnelle au service de la modernisation de l’action publique.

𝐒𝐈𝐆𝐍𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑𝐎𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 : 𝐄𝐍𝐑Ô𝐋𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐗(𝟏𝟎) 𝐒𝐈𝐆𝐍𝐀𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐓𝐒 (𝐃𝐆𝐈)

Dans le cadre du déploiement du projet de signature électronique porté par la Direction de la Modernisation de l’Organisation Administrative (DMOA), une équipe s’est rendue, le vendredi 13 mars 2026, à l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) afin de procéder à l’enrôlement de dix (10) signataires de la Direction Générale des Impôts (DGI), dont sept (07) Chefs de Centre des Impôts et trois (03) Directeurs Régionaux.

👉 Cette étape marque une avancée significative dans l’adoption de la signature électronique au sein de l’administration fiscale, en garantissant des actes administratifs :
✔️ plus sécurisés
✔️ juridiquement fiables
✔️ traités avec plus de célérité

Au-delà de l’opération technique, le projet de signature électronique constitue un levier stratégique pour :
🔹 moderniser les processus administratifs
🔹 renforcer la confiance numérique
🔹 améliorer la qualité du service public

Cette dynamique traduit l’engagement des institutions à bâtir une administration plus efficace, transparente et résolument tournée vers le digital.

𝐒𝐄́𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐕𝐄𝐍𝐀𝐍𝐓 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐋𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐒𝐔𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐒𝐈𝐆𝐍𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐄́𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑𝐎𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐀̀ 𝐋'𝐔𝐍𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄́ 𝐕𝐈𝐑𝐓𝐔𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐂𝐎̂𝐓𝐄 𝐃'𝐈𝐕𝐎𝐈𝐑𝐄 (𝐔𝐕𝐂𝐈)

Le mercredi 12 mars 2026, une séance de formation a été organisée à l'intention des acteurs intervenant dans le processus de signature électronique à l'Université Virtuelle de Côte d'Ivoire (UVCI)

Cette formation, animée par M. Kamagaté, Chef de service de la signature électronique, et son équipe, visait à présenter les aspects techniques et pratiques de la signature électronique, ainsi que les procédures à suivre pour son utilisation dans le traitement des documents administratifs.

Les participants ont pu échanger et obtenir des clarifications sur les différentes étapes du processus.

𝐀𝐓𝐄𝐋𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐃𝐑𝐀𝐆𝐄 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋𝐄 𝐑𝐀𝐏𝐏𝐎𝐑𝐓 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐒𝐔𝐑 𝐋𝐀 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐎̂𝐓𝐄 𝐃'𝐈𝐕𝐎𝐈𝐑𝐄

Le 11 mars 2026, le Centre d'Éducation à Distance de Côte d'Ivoire (CED-CI) a accueilli un atelier de cadrage pour l'élaboration du Rapport 2025 sur l'État de Transformation du Service Public. Mme YEO FODJO Clarice, Sous-Directrice de la Simplification des Procédures, a représenté la Direction de la Modernisation de l'Organisation Administrative (DMOA).

L'objectif de l'atelier était de partager les orientations pour améliorer la collecte des données via CI-TRANSFORMATION et renforcer la cohérence et la transparence des actions.

Présidé par M. Gondo Yaké, Conseiller Technique en charge de la Modernisation au Ministère d'État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration (MEMFPMA), l'atelier a réuni plus de 80 participants, dont des représentants de la Direction Générale de la Transformation du Service Public (DGTSP), des Ministères et institutions.

Le rapport 2024 a été présenté, ainsi que la plateforme CI-TRANSFORMATION. Un programme de formation sera mis en place pour les points focaux et l'équipe projet. Le nouveau chef de projet, Mlle ASSIROU Sarat, a été présenté aux différentes parties prenantes du projet.

Enfin, M. Auguste YEBOUE, Directeur Général de la Transformation du Service Public (DGTSP), a clos l'atelier en remerciant les participants et en les encourageant à poursuivre leurs efforts.

SEANCE DE TRAVAIL POUR L‘IMPLEMENTATION DE LA SIGNATURE ELECTRONIQUE A L’UNIVERSITE VIRTUELLE DE CÔTE D’IVOIRE

Le mercredi 18 février 2024, une délégation conduite par Mme Yéo Fodjo Clarice, Sous-Directrice de la Simplification des Procédures, a tenu une séance de travail à l'Université Virtuelle de Côte d'Ivoire (UVCI) dans le but d'implémenter la signature électronique dans les processus administratifs de l'institution.
La séance a débuté par les civilités du Président de l'UVCI, le Professeur Koné Tiémoman, qui a souhaité la bienvenue aux participants. Madame Yéo et M. Kamagaté, Chef de service Gestion Electronique des Documents, ont ensuite présenté le projet Signature Electronique, expliquant minutieusement ses avantages et ses modalités de mise en œuvre.
Le Professeur Koné Tiémoman a exprimé sa satisfaction et a souhaité que la mise en œuvre de la signature électronique se fasse le plus rapidement possible dans l'institution qu'il dirige. La Sous-directrice de la Simplification des Procédures a également profité de l'occasion pour présenter le projet e-Démarches Administratives, qui a été adopté par le Président de l'UVCI. Selon lui l'UVCI est déterminée à améliorer l'efficacité et la sécurité de ses échanges avec les partenaires et les étudiants grâce à ces projets deux projets à savoir la Signature Electronique et e-Démarches Administratives.

catégorie MEILLEUR SOUS-DIRECTEUR

AWARD D’ARGENT

FODJO CLARISSE
Épse YEO

SOUS-DIRECTEUR CHARGÉ DE LA
SIMPLIFICATION DES PROCÉDURES

DIRECTION DE LA MODERNISATION DE
L’ORGANISATION ADMINISTRATIVE

𝐉𝐨𝐮𝐫 𝟎𝟑 | 𝐂é𝐫é𝐦𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥ô𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 – 𝐌𝐂𝐈 & 𝐌𝐌𝐏𝐄

C’est aujourd’hui, jeudi 11 décembre 2025 à 16h30, au sein de Robert’s Hotel, qu’a pris fin l’atelier de validation des fiches de poste de travail des Ministères du Commerce et de l’Industrie (MCI) et des Mines, du Pétrole et de l’Énergie (MMPE), marqué par la restitution officielle des travaux en commission.

Au total, 𝟖𝟒 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐭 é𝐭é 𝐞𝐱𝐚𝐦𝐢𝐧é𝐞𝐬, 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭é𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝é𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬, chacune dédiée à l’un des ministères concernés.

Nous adressons nos sincères remerciements :
🙏 à la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance (HABG)
🙏 au Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration
🙏 au Ministère des Mines, du Pétrole et de l’Énergie (MMPE)
🙏 au Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI)

Grâce à l’engagement de tous, le train de la modernisation administrative est bel et bien en marche.

📸 Les images ci-dessous retracent les moments forts de cette journée de clôture.

𝐉𝐨𝐮𝐫 𝟎𝟐 | 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐢𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 – 𝐌𝐂𝐈 & 𝐌𝐌𝐏𝐄

La deuxième journée de l’atelier de validation des fiches de poste de travail des Ministères du Commerce et de l’Industrie (MCI) et des Mines, du Pétrole et de l’Énergie (MMPE) est en cours.

En effet, dans le cadre du Projet de Profilage et de Codification des Postes de travail (P*P), les travaux se poursuivent au sein de deux (02) commissions distinctes, une dédiée au MCI et une dédiée au MMPE. Les membres des Comités Techniques Sectoriels et du Secrétariat Technique National y mènent l’analyse approfondie et l’examen des fiches, en vue de leur validation.

Une étape clé pour renforcer la performance des ressources humaines et améliorer l’efficacité du service public.