Socadeh

Inclusión Laboral, incluyendo sede la diversidad

¿Qué debe hacer si tiene un jefe al que usted odia y quiere mantener el trabajo? Casi una de cada 10 personas no se entiende con sus superiores en el trabajo pero, ¿Qué opciones tienen para lidiar con esta situación?

Los principales errores de un líder Un buen líder contesta de forma clara y concisa a las siguientes preguntas: qué quiero lograr, para qué lo quiero lograr, cómo lo voy a lograr y cómo lo voy a medir.

La tecnología y la disrupción del modelo laboral tradicional: nuevas habilidades y herramientas Los nuevos modelos flexibles de trabajo, así como los beneficios emocionales y la competencia de las habilidades blandas como complemento a la especialización y a la experiencia laboral serán factores que moldearán los lineamientos del mercado laboral en el futuro inmediato.

# iNCLUSIÓN LABORAL

Sesgos inconscientes en el entorno laboral, ¿cómo trabajarlos? Gran parte de nuestro día a día lo forma el ámbito laboral. Ya sea en la búsqueda de empleo o en el ejercicio del mismo: en la relación con nuestros compañeros, en reuniones para toma de decisiones o en la búsqueda de un nuevo miembro para el equipo.

DEL ESTRÉS

El síndrome del empleado quemado: cómo dejar de echar humo en el trabajo El desgaste laboral se ceba en el sector financiero, comercial, sanitario y de atención al cliente

Los elementos del entorno laboral que causan estrés a mujeres y hombres son diferentes Pocas empresas tienen programas para reducir el estrés que tengan en cuenta el género

10 recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje La lengua no sólo refleja, sino que a su vez transmite y refuerza los estereotipos marcados socialmente. Cambiando nuestro lenguaje contribuimos a una sociedad con menos desigualdades.

El silencio y la palabra: la química del diálogo Dos personas que se encuentran, en muy distintas situaciones, en una empresa, en un trabajo, en un debate político, en un proyecto, con frecuencia precisan expresar sus ideas que no siempre son concordantes con su interlocutor. ¿Es necesario imponer nuestro criterio con mayor vehemencia y fuerza?....

Trabajar sin jefes, una idea que no termina de cuajar Trabajar sin la supervisión de un jefe es el sueño de muchos, y un hecho en algunas empresas.