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25/02/2026

trabajo con mujeres de Santo Domingo de Heredia.

29/11/2025

Ayer tuve la oportunidad de dar una Charla en el Encuentro de Mujeres Heredianas coordinada por la Red de Oficinas Municipales de la Mujer y oficinas homólogas de Heredia. Dicha actividad se llevó a cabo en el marco de la conmemoración del Día por la eliminación de la violencia contra las mujeres. Me siento agradecida por aportar para avanzar en el camino por la eliminación de todas las formas de violencia en nuestras comunidades Mil gracias a la Municipalidad Santo Domingo por la invitación.

24/11/2025

La semana anterior presenté ante el Concejo Municipal de Santo Domingo de Heredia la Nueva Versión de la Política Local de Igualdad de Género (PLIEG) 2025 - 2030 con su respectivo plan de acción. Agradezco a la Municipalidad de Santo Domingo de Heredia la posibilidad de contribuir en su propósito de ser un cantón libre de discriminación y respetuoso de los Derechos Humanos de todas las personas que habitan su territorio.

17/11/2025

Este viernes cerramos en PIMA CENADA el ciclo de talleres “Aprendamos sobre Migración: conceptos, retos y perspectivas para la inclusión”, un proceso desarrollado para la Municipalidad de Heredia, orientado a fortalecer la sensibilización y las capacidades de funcionarios, liderazgos comunales y actores institucionales frente a la realidad migratoria en Costa Rica. Agradezco a la Oficina de Gestión Social Inclusiva por la confianza y por impulsar iniciativas que contribuyen a construir comunidades más empáticas, informadas e inclusivas.

12/11/2025

Hoy comparto con mucha satisfacción la finalización de un proceso formativo profundamente significativo: la certificación como Experta en Trauma desde un Abordaje Psicosocial.

Este recorrido me permitió profundizar en la comprensión del trauma no solo desde lo individual, sino también desde sus dimensiones sociales, históricas y comunitarias, fortaleciendo así mi compromiso con el acompañamiento humano, empático y basado en evidencia.

Agradezco a quienes formaron parte de este proceso —docentes, colegas y compañeras/os— por las valiosas reflexiones y experiencias compartidas.

Este nuevo paso reafirma mi convicción sobre la importancia de integrar la perspectiva psicosocial del trauma en las políticas públicas, la intervención social y los espacios de cuidado, promoviendo entornos más conscientes, seguros y reparadores.

27/09/2025

Presentando la estrategia para incorporar el enfoque de Interseccionalidad en las Políticas PIEG y PLANOVI a foros de mujeres del INAMU y representantes del sector institucional costarricense.

Reflexionando sobre ¿Qué ocurre cuando diseñamos políticas pensando en la igualdad, pero olvidamos que no todas las mujeres viven las mismas desigualdades?

01/09/2025

Presentación de la Estrategia para la Incorporación de la Interseccionalidad en las Políticas de igualdad de género y prevención de la violencia PIEG y PLANOVI, con técnicas especialistas del INAMU

01/08/2025

En el proceso de consulta con el sector comunal para la actualización del Plan de Acción de la Política Local de Igualdad de Género del Cantón de Santo Domingo 2025 - 2030

11/06/2025

Ya están abiertas las inscripciones para la segunda fase del programa de capacitación: Herramientas para la mejora del Clima Organizacional y Desarrollo del Talento Humano. Dirigido a personal del sector municipal.

06/06/2025

Cierre del proceso de capacitación en Comunicación Asertiva y Resolución Alternativa de Conflictos en la Municipalidad de San Carlos. Muy satisfecha con este valioso proceso en el fortalecimiento del Talento Humano de la Municipalidad.

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