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In einer Guppe mit 5 anderen Unternehmern oder Selbstständigen wirst du durch regelmäßiges Feedback und gegenseitige Unterstützung über dich hinauswachsen. Urheberrechtshinweis
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29/09/2022

Wie du in den letzten Posts gesehen hast, gibt es eine Menge Dinge, die du beachten musst, wenn du eine erfolgreiche Mastermindgruppe aufbauen möchtest. Das Mindy Team möchte dich gerne dabei unterstützen. Im Moment fokussieren wir uns darauf, Mastermindgruppen für junge Unternehmer aufzubauen. In regelmäßigen Treffen mit 5 anderen Unternehmern kannst du durch zielgerichteten Austausch und gegenseitige Unterstützung über dich hinauswachsen. Wenn Du Interesse daran hast, dann mache jetzt einen Termin mit uns aus: https://calendly.com/mindy-team/kennenlernen

29/09/2022

Jeder von uns hat schon die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Personen in einer Gruppendiskussion das Gespräch dominieren und die anderen nicht zu Wort kommen.
Wie fühlen sich die anderen Personen danach? Fühlen Sie sich ermächtigt und inspiriert? Wohl kaum. Gleiches gilt für Mastermindgruppen: die einzelnen Teilnehmer werden nur dann etwas mitnehmen und inspiriert aus den Treffen gehen, wenn sie nicht nur Teilnehmer, sondern auch Teilgeber sind. Jeder muss die Möglichkeite haben, einen Beitrag zur Gruppe zu leisten.
Daher sollte der Moderator darauf achten, dass die Redezeit fair verteilt ist.

29/09/2022

Napoleon Hill beschreibt in seinem Klassiker “Think and Grow Rich” zwei Bedingungen, die erfüllt sein müssen, damit eine Mastermindgruppe erfolgreich ist:

1. Die Gruppe muss auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sein bzw. eine gemeinsame Absicht verfolgen.
2. Die Gruppe muss in Harmonie zusammenarbeiten.

Wenn es zwischen den Teilnehmern unaufgelöste Konflikte gibt, dann ist die Harmonie in der Gruppe gestört. Das wird sich darauf auswirken, mit wie viel Konzentration, Offenheit und Vertrauen die einzelnen Personen bei den Treffen sind.
Daher sollten Konflikte zwischen den Gruppenmitgliedern immer so schnell es geht angesprochen und aus dem Weg geräumt werden. Wenn es keine andere Möglichkeit gibt, müssen Teilnehmer die Gruppe verlassen.

29/09/2022

Mastermindgruppen sind ein Zeitinvestment für jeden Teilnehmer. Allerdings ist es ein Investment, das jeder gerne eingeht, wenn die Kraft der Gruppe spürbar und die Erfolge mit eigenen Augen sichtbar werden.
Die Gruppenmitglieder werden allerdings frustriert, wenn ein Großteil der Zeit dafür benutzt werden muss, die Treffen zu organisieren. Bei ständig wechselnden Zeiten und sich wiederholenden Absagen einiger Teilnehmer wird die Gruppe ihre Power verlieren. Daher organisiert Mindy die Treffen immer am selben Wochentag und zur selben Zeit.

29/09/2022

Eine Mastermindgruppe erzielt ihre Erfolge nicht zuletzt dadurch, dass die Treffen zielgerichtet ablaufen und eine klare Struktur haben. Innerhalb dieser Struktur gibt es viele Freiheiten und genug Platz zur Flexibilität. Wenn jedoch ein Rahmen für die Treffen komplett fehlt, oder zwar angedacht ist, aber nicht eingehalten wird, dann verliert die Gruppe ihre Kraft.
Das Fehlen eines Moderators macht es wahrscheinlicher, dass genau das passiert. Zumindest für die ersten Treffen braucht es eine Person, die sich dafür verantwortlich fühlt, den Zeitplan einzuhalten und die Leitung zu übernehmen.

29/09/2022

Wenn du geeignete Personen gefunden hast, kann das erste Treffen starten. Hier kann jeder seine Wünsche und Intentionen äußern. Ihr könnt gemeinsam besprechen, was ihr mit der Gruppe erreichen wollt. Spätestens dann wirst du merken, ob die anderen Personen wirklich zur Gruppe passen oder nicht.
Am Ende des ersten Treffens ist es deshalb wichtig, das jeder eine klare Entscheidung trifft: Möchte ich für die nächsten X Monate in dieser Konstellation dabei sein? Es gibt nur Ja oder Nein, nichts dazwischen 😉

29/09/2022

Wenn du eine Mastermindgruppe eröffnest musst du wissen, was du damit erreichen willst. Was ist die Intention? Soll die Gruppe zur gegenseitigen Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung dienen? Suchst du andere Menschen aus deinem Beruf mit denen du dich gegenseitig coachen kannst?
Es gibt viele verschiedene Formen und Möglichkeiten. Wichtig ist einfach, dass du dich entscheidest und die anderen Gruppenmitglieder die Intention teilen. Ansonsten wirst du das Gefühl haben, dass die Treffen nette Gespräche sind, aber dir nicht die Power geben, die du dir erhofft hast.

29/09/2022

Die richtigen Personen sind die Basis für funktionierende Mastermindgruppen.
Dies sollten Menschen sein, die sich für das Projekt begeistern können und ein gewisses Commitment mitbringen. Das ist das Feuer, dass die Gruppe auch in schwierigen Zeiten zusammenhält.
Außerdem musst du ihnen grundsätzlich vertrauen und das Gefühl haben, dass du dich auf sie verlassen kannst. So entsteht in den Treffen ganz von selbst immer mehr Offenheit und Verbundenheit.
Außerdem ist es auch wichtig, dass deine Gruppenmitglieder deine Werte teilen und sich eure Visionen oder Ziele zumindest gut ergänzen. Dadurch werdet ihr in den Treffen das Gefühl bekommen, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

29/09/2022

Worauf basiert der Erfolg des Mastermind-Prinzips? Was passiert, wenn sich eine Gruppe von Menschen regelmäßig und mit klarer Intention trifft, um gemeinsam an sich oder ihren Zielen zu arbeiten?
Es ensteht eine Form der kollektiven Intelligenz, die über die Summe der Intelligenz aller Einzelnen hinausgeht. Das wird auch als Synergie bezeichnet und lässt sich zum Beispiel im Sport beobachten, wo wir es als Teamgeist bezeichnen. So lässt sich erklären, dass eine Mannschaft mit einem starken Teamgeist eine andere scheinbar stärkere Mannschaft geschlagen hat.
Schau dir unsere Post-Reihe der Do’s and Dont’s für Mastermindgruppen an, um selbst zu erfahren, wie sich Synergieeffekte anfühlen.

29/09/2022

Es gibt ein Erfolgsgeheimnis, das schon vor 100 Jahren von dem Berater und Autor Napoleon Hill als das ‘Mastermind-Prinzip’ beschrieben wurde. Doch heutzutage kennen es relativ wenige und noch weniger machen davon Gebrauch.

Dabei ist das Prinzip recht einfach: Bilde eine Gruppe mit 5 anderen Menschen, die ähnliche Ziele und Werte verfolgen wie du. Triff dich regelmäßig zu einem strukturierten und persönlichen Austausch mit dieser Gruppe. Du wirst überrascht sein, wie viel schneller und einfacher du Fortschritte machst und erfolgreicher wirst.

Die einzige Frage ist: Wie findest du 5 Menschen mit Engagement und Commitment, die Lust auf genau so eine Gruppe haben? Das passiert nicht von heute auf morgen, oder?

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