Faire Mobilität

29/10/2026

Filmbeitrag con Euronews über Fair Labour Mobility EU-Projekt (FELM)
“The Fair Labour Mobility EU project has a budget of 1.2 million euros this year, 90% of it from the EU, and helped nearly 3,000 workers claim their labour and social rights between 2024 and 2025. The cases range from unpaid social security contributions and work accidents to unacceptable accommodation and underpayment, often across several countries.”
-weites-Beratungsnetzwerk -Labour-Mobility

Video. A cross-border network of counsellors, funded by the EU, is helping Europeans who work in other member states to claim the wages and social rights they are entitled to.

26/10/2026

15 Jahre Faire Mobilität – 15 Jahre Beratung mobiler Beschäftigter aus Mittel- und Osteuropa

23/10/2026

🏭 Rund 400 Gespräche über Arbeitsrechte bei Seifert in Bremen

Wer kennt seine Rechte am Arbeitsplatz und an wen kann man sich bei Fragen wenden? Um Beschäftigte direkt vor Ort zu informieren, waren wir gemeinsam mit der IG Metall Bremen beim Kontraktlogistiker Seifert im Einsatz, der für das Bremer Mercedes-Werk arbeitet.

Unterstützt von den Betriebsräten sprachen wir in allen drei Schichten mit den Beschäftigten. Dabei ging es um grundlegende Arbeitsrechte, die laufenden Tarifverhandlungen und die Rolle von Betriebsrat und Gewerkschaft.

📄 Die Resonanz war positiv: Wir führten rund 400 Gespräche und verteilten Informationsflyer in den relevanten Sprachen, darunter Polnisch, Tschechisch, Arabisch und Russisch. Viele Beschäftigte nutzten die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Sie betonten, wie wichtig es ist, direkt am Arbeitsplatz über ihre Rechte informiert zu werden.

22/10/2026

🗣️ „Ich habe viel geweint“: Eine Betreuungskraft erzählt ihre Geschichte

👭👭 Über ein Virtuelles Café, das Faire Mobilität hier auf Facebook veranstaltet hat, lernten unsere Kolleginnen Ewa S. kennen. Seitdem stehen sie in Kontakt. Nun erzählt Ewa in der ver.di publik von ihren Erfahrungen als Betreuungskraft aus Polen in Deutschland: von langen Arbeitstagen, kaum Pausen und der psychischen Belastung durch schwierige Arbeitsbedingungen in der häuslichen Pflege.

Wir freuen uns, dass Ewas Geschichte ihren Weg in die ver.di publik gefunden hat. Als Mitgliederzeitung von ver.di wird sie an über 1,5 Millionen Gewerkschaftsmitglieder verschickt.

24-Stunden-Pflege — 16 Stunden Arbeit, 8 Stunden Bereitschaft, 7 Tage die Woche: Ewa S., 61 Jahre, Betreuerin aus Polen, wurde ausgebeutet wie so viele andere Frauen in der häuslichen Pflege

21/10/2026

Saisonarbeit in der hessischen Landwirtschaft: Erkenntnisse aus den Landwirtschaftsaktionen 2026
Unter diesem Titel haben der DGB Hessen-Thüringen, die IG BAU, der EVW und Faire Mobilität gestern auf einer Pressekonferenz in Wiesbaden die Ergebnisse der diesjährigen Infoaktionen für landwirtschaftliche Saisonarbeitskräfte in Südhessen vorgestellt.
Unser Bericht zeigt: Die Arbeitsbedingungen fallen sehr unterschiedlich aus. Neben fairen Betrieben gibt es Berichte über überlange Arbeitszeiten, unklare Lohnabrechnungen und Verstöße gegen arbeitsrechtliche Bestimmungen. Wir machen diese Missstände sichtbar und setzen uns für mehr Transparenz und die Rechte der Beschäftigten ein.
📰 Die Frankfurter Rundschau berichtet: 👉 https://www.fr.de/hessen/missstaende-bei-saisonkraeften-dgb-hessen-fordert-mehr-kontrollen-94550507.html

21/10/2026

📦 Faire Arbeitsbedingungen in der Paketbranche: Die Kampagne Fair Delivery lädt zum Mitmachen ein

Beim Tag der Gewerkschaften in Mannheim haben wir im Rahmen der Kampagne Fair Delivery über die Situation von Beschäftigten in der Zustellbranche informiert und dazu eingeladen, die Kampagne zu unterstützen.

Alexandra Cojocaru von Faire Arbeit Baden-Württemberg und unser Kollege Christian Dorev stellten die Kampagne und die Beratungsangebote beider Organisationen vor und kamen mit den Teilnehmenden ins Gespräch.

Mehr zur Kampagne und wir ihr unterstützen könnt: https://bw.dgb.de/fair-delivery/

19/10/2026

Am vergangenen Donnerstag feierten wir 15 Jahre DGB-Beratungsnetzwerk Faire Mobilität.
Danke an die Parlamentarische Staatssekretärin im BMAS Katja Mast für ihre würdigenden Worte und an die vielen Gäste, die unserer Einladung gefolgt sind. Drei kurzweilige Panels verbanden die Aufbauarbeit der vergangenen Jahre mit den Zukunftsplänen. Zudem war Zeit, einige positive Entwicklungen und Erfolge zu thematisieren. Wir arbeiten an der Konsolidierung des Beratungsnetzwerks in Deutschland. Gleichzeitig hat die EU-Kommission mit ihrem Vorschlag für das Fair Labour Mobility Package einen Weg aufgezeigt, wie eine gewerkschaftsnahe Beratung für mobile Beschäftigte und Arbeitsmigrant*innen künftig europäisiert werden kann. Es gibt also noch einiges zu tun.

Last Thursday we celebrated 15 years of the DGB advisory network Faire Mobilität.
Thank you to Parliamentary State Secretary at the Federal Ministry of Labour and Social Affairs Katja Mast for her words of appreciation, and to the many guests who accepted our invitation. Three engaging panels linked the groundwork of recent years with our plans for the future. There was also time to discuss a number of positive developments and successes. We are working to consolidate the advisory network in Germany. At the same time, with its proposal for the Fair Labour Mobility Package, the European Commission has shown how union-affiliated advice for mobile workers and labour migrants could be Europeanised in the future. So there is still plenty to do.

Fotos: Christian Fussenegger

18/10/2026

15 Jahre Faire Mobilität bedeuten auch das 15. Treffen des Beirates, der Faire Mobilität und den DGB fachlich begleitet. Dem Beirat gehören Vertreter*innen von Gewerkschaften aus Deutschland, Polen, Bulgarien, Rumänien, Slowenien, Kroatien und Ungarn, des deutschen und des polnischen Ministeriums für Arbeit und Soziales, der Gleichbehandlungsstelle EU-Arbeitnehmer sowie der deutschen Bundesländer an. Viele sind schon seit Jahren Mitglied des Beirates, einige von Anfang an. Danke, dass ihr da wart und mit uns über die weitere Entwicklung von Faire Mobilität diskutiert habt.
Beiratsmitglieder: https://www.faire-mobilitaet.de/ueber-uns/was-ist-faire-mobilitaet/

15 years of Faire Mobilität also means the 15th meeting of the Advisory Board, which provides expert guidance to Faire Mobilität and the DGB. The Board brings together representatives of trade unions from Germany, Poland, Bulgaria, Romania, Slovenia, Croatia and Hungary, the German and Polish Ministries of Labour and Social Affairs, the Equal Treatment Office for EU Workers and the German federal states. Many have been members of the Board for years, some since the very beginning. Thank you for joining us and for discussing the future development of Faire Mobilität with us.
Advisory Board members: https://www.faire-mobilitaet.de/ueber-uns/was-ist-faire-mobilitaet/

13/10/2026

🌍 Arbeitsrechtliche Probleme machen nicht an Landesgrenzen halt, unsere Beratung auch nicht.

Wie wichtig der Austausch über Ländergrenzen hinweg ist, zeigte das Treffen der Partner des europäischen Projekts Fair European Labour Mobility (FELM) in Ljubljana.

Berater*innen von Faire Mobilität und den Partnerorganisationen aus Slowenien, Serbien und Österreich tauschten sich zu konkreten Fällen aus, die sie gemeinsam bearbeiten. Besonders die Berater*innen, die Bosnisch, Kroatisch und Serbisch sprechen, vertieften ihre Zusammenarbeit. So können sie Erfahrungen bündeln und Beschäftigte bei grenzüberschreitenden Problemen gezielter unterstützen.

Auch der Austausch mit Polona Grobelnik Jurjovič, der slowenischen National Liaison Officer bei der European Labour Authority (ELA), stand auf dem Programm. Dabei ging es darum, die Zusammenarbeit zwischen dem Netzwerk und der ELA zu stärken.

🎥 Wie diese europäische Zusammenarbeit in der Praxis aussieht, interessierte auch EURONEWS: Journalist*innen begleiteten das Treffen, um Einblicke in die transnationale Arbeit von FELM für eine Reportage zu gewinnen.

🔗 Mehr über das Projekt: https://www.faire-mobilitaet.de/ueber-uns/projekte/

07/10/2026

🍎 Erntezeit am Bodensee: Was erleben Saisonbeschäftigte auf den Feldern?

Dieser Frage sind unsere Beraterinnen Aleksandra und Suzana gemeinsam mit dem DGB SOW , der IG BAU Baden-Württemberg und der Betriebsseelsorge Ravensburg bei einer Aktion am Bodensee nachgegangen.

Auf sechs Betrieben trafen sie auf polnische und rumänische Erntehelfer*innen sowie einen Beschäftigten aus Georgien. Viele kommen regelmäßig zur Ernte zurück. Die Bedingungen unterscheiden sich dabei: Einige berichten von schriftlichen Arbeitsverträgen und einer für sie passenden Auszahlung des Lohns. Andere haben keinen Vertrag oder keine Vertragskopie erhalten und konnten beispielsweise nicht genau sagen, wie viel sie für ihre Unterkunft bezahlen.

Auch die Gründe für die saisonale Arbeit in Deutschland sind unterschiedlich. Eine polnische Erntehelferin erzählte, dass sich die Arbeit in Deutschland für sie heute finanziell weniger lohnt als früher, sie nutze die Ernte dennoch, um etwas dazuzuverdienen.

💬 Solche Gespräche vor Ort geben Einblick in die tatsächlichen Arbeitsbedingungen und zeigen, wo Beschäftigte Unterstützung oder Informationen zu ihren Rechten benötigen.

Faire Mobilität berät mobile Beschäftigte kostenlos und vertraulich zu ihren Arbeitsrechten in Deutschland.