KickIn - Beratungsstelle Inklusion im Fußball

Steilpass für Vielfalt

Vier Jahre. Drei Modellclubs. Ein Ziel: den Fußballarbeitsmarkt inklusiver und gerechter gestalten.

Mit Steilpass – Fußballjobs für alle haben , , .wolfsburg und KickIn! gemeinsam neue Standards für Diversität & Inklusion im Fußball geschaffen – unterstützt von und .

🔑 Highlights:
- ca.200 Bewerbungen auf 31 Plätze der Weiterbildung
- 70 % Praxisprojekte mit Mentoring
- 36 % Einstieg in Jobs im Fußball
- 43 % davon: Teilnehmende mit Behinderung

💡 Über 600 Mitarbeitende in interne Entwicklungsmaßnahme eingebunden
💡 ca. 100 konkrete Handlungsempfehlungen im Personalbereich umgesetzt

💡2 Preisnominierungen u.a. für die bundesweiten Social Diversity Awards und den Inklusionspreis des Hamburger Senats

Beim Abschlussevent „Steilpass für Vielfalt!“ wurde klar: Das Projekt wirkt und geht weiter.

👉 Tools, Learnings & mehr:
steilpass-fussballjobs.de

Der Weg zu mehr Inklusion im Fußball ist nicht kurz – aber gemeinsam sehr viel erfolgreicher. Und der Weg geht weiter. 🤝

Die Zertifikatsweiterbildung EDI – Entwicklung von Diversität & Inklusion im Fußball geht in die nächste Runde.
Ab September 2026 qualifizieren wir erneut Fach- und Führungskräfte, die Vielfalt & Teilhabe im Fußball strategisch voranbringen wollen.

🆕 Neu: Stipendienplätze für gemeinnützige Organisationen
Du arbeitest z. B. in einem Fanprojekt, einer D&I Organisation oder einer Selbstorganisation im Fußballumfeld?
Dann kannst du dich jetzt auf einen Stipendienplatz bewerben.

📌 EDI in Kürze
📍 5 Module – bundesweit (Sept. 2026–Sept. 2027)
📘 praxisnah & wissenschaftlich fundiert
🤝 starke Inputs von KickIn!, Common Purpose Deutschland, der DFL & weiteren D&I-Expert*innen

🎯 Für wen?
• Fanbetreuung & -dialog
• Personal- & Organisationsentwicklung
• Nachhaltigkeit / CSR
• alle, die im Fußball Vielfalt & gleichberechtigte Teilhabe stärken wollen

⏰ Bewerbungsschluss: 15.06.2026
🔗 Mehr Infos & Bewerbung auf edi-fussball.de

Wir suchen dich! - als Kommunikations- & Social Media Manager*in für 10 Wochenstunden auf Midijob-Basis!

In deiner Rolle gestaltest du unsere Außenkommunikation, insbesondere auf Social Media. Du entwickelst eine Strategie, wie unsere Kanäle gemeinsam im Team genutzt und gepflegt werden können. Du bringst unsere Themen auf den Punkt – kritisch, für alle zugänglich und kreativ. Du arbeitest mit uns daran, dass unsere Öffentlichkeitsarbeit mehr Menschen erreicht und einlädt, sich für Diversität & Inklusion im Fußball zu begeistern.

Bewirb dich jetzt auf einen Remote-Job bei KickIn!

Alle Infos zur Stelle und unser Bewerbungsformular findest du auf unserer Webseite:
https://inklusion-fussball.de/kickin-stellenausschreibung-kommunikation

Mindeststandards für Awareness im Fußball veröffentlicht!

Das Netzwerk gegen Sexismus und sexualisierte Gewalt im Fußball hat zentrale Kriterien für fußballbezogene Awarenessarbeit entwickelt. Sie sind das Ergebnis des jahrelangen Aufbaus betroffenenzentrierter Strukturen gegen Diskriminierung und sexualisierter Gewalt im Stadion.

Ein wichtiger Schritt für mehr Prävention, klare Strukturen & Anlaufstellen für Betroffene von Diskriminierung im Fußball!

👉 Mehr Infos auf inklusion-fussball.de!

Early Bird für EDI ist da! Jetzt bewerben!

Vom 16.02.–27.03.2026 gibt’s erstmals 10 % Rabatt auf unsere Zertifikatsweiterbildung zur Entwicklung von Diversität & Inklusion mit Fokus auf das Arbeitsfeld Fußball!

🔎 Für wen soll das gut sein? EDI richtet sich an…

• Club-Angestellte in der Fanbetreuung
• Mitarbeitende in der Personal- & Organisationsentwicklung im Fußball
• Team-Mitglieder aus Bereichen Nachhaltigkeit / CSR in Vereinen und Verbänden
• alle, die im Fußball tätig sind und dort Vielfalt und gleichberechtigte Teilhabe stärken wollen!

Das Wichtigste in Kürze:

📍 5 Module – deutschlandweit von September 2026 bis September 2027
📘 praxisnahe & wissenschaftlich fundierte Inputs durch zahlreiche Expert*innen
von und mit uns als KickIn!, Common Purpose Deutschland und mit Unterstützung der DFL Deutsche Fußball Liga.

Zu weiteren Infos & Bewerbung besucht www.edi-fussball.de

„Demokratie verteidigen – Lernen aus der Geschichte des Fußballs“ - 22. Erinnerungstag im deutschen Fußball

Vom 14. Januar bis 10. Februar 2026 finden wieder bundesweit Veranstaltungen zum Erinnerungstag rund um den 27. Januar statt, dem Tag der Befreiung von Auschwitz-Birkenau.

Gemeinsam mit der Initiative !Nie Wieder, Fans, Vereinen und in vielfältigen Netzwerken in und um den Fußball wird an diesem Tag erinnert, gelernt und Verantwortung für eine diskriminierungsfreie Zukunft im Fußball übernommen.

Wir haben für euch eine Übersicht aller kommenden Veranstaltungen zusammengestellt - von Mainz über Gelsenkirchen bis Hamburg.

👉 Alle Termine & Infos findet ihr jetzt auf inklusion-fussball.de

Macht mit, informiert euch bei euren Vereinen und Fanszenen und zeigt Solidarität! Wenn ihr weitere Veranstaltungen ergänzen möchtet, schreibt uns gern eine Nachricht!

Wir verabschieden uns in die Winterpause ❄️
Vom 17.12. bis 04.01. machen wir Betriebsferien.
2025 war intensiv, herausfordernd und wirkungsvoll – unseren Jahresrückblick findet ihr jetzt auf unserer Webseite.
Danke für euer Vertrauen & eure Solidarität!

Klick4All belegt den 3. Platz beim MeinVerein Projekt-Award

Beim Wettbewerb „MeinVerein des Jahres 2025“ wurde Klick4All aus über 500 Projekten auf den 3. Platz in der Kategorie Digitalisierung gewählt. Eine starke Anerkennung für unseren Ansatz, Partizipation, Inklusion und digitale Barrierefreiheit im Fußball zusammenzuführen.

Unsere Projektmanager*innen Kerstin K**k und Carlo Kosok nahmen den Preis entgegen. Besonders gewürdigt wurden der Gamification-Ansatz und die enge Einbindung der Fans, die das Projekt nachhaltig geprägt haben. Ein großer Dank geht an sowie an die Fans der Hertha und des für ihre Beteiligung, ihr Feedback und ihre Ideen.