Diesterweg-Stiftung

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Diesterweg-Stiftung Ein Ort zum Wohlfühlen: Das Haus der Diesterweg-Stiftung ist eine Senioreneinrichtung für soziale Kontakte, Unab­hängig­keit und Sicherheit im Alter.

Wenn die Sommersonne zur Herausforderung wird: Unser Hitzeschutz für die Bewohnerinnen und BewohnerExtreme Hitze ist für...
22/09/2026

Wenn die Sommersonne zur Herausforderung wird: Unser Hitzeschutz für die Bewohnerinnen und Bewohner

Extreme Hitze ist für hochaltrige Menschen mehr als nur unangenehm. Die Diesterweg-Stiftung hat deshalb ein umfassendes Hitzeschutzkonzept entwickelt – vom kühlen Aufenthaltsbereich über angepasste Mahlzeiten bis zur sicheren Medikamentenlagerung. Die vergangenen Wochen haben eindrucksvoll gezeigt, wie sehr sich Europa auf heiße Sommer einstellen muss. Für hochaltrige Menschen bedeutet Hitze nicht nur Schwitzen und Müdigkeit, sondern ein echtes Gesundheitsrisiko. In der Diesterweg-Stiftung haben wir deshalb frühzeitig geprüft: Was brauchen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, damit sie die heißen Tage gut und sicher überstehen?
Im Rahmen unseres neuen Krisen- und Katastrophenkonzepts wurde ein eigener Hitzeschutzplan entwickelt, der speziell auf pflegebedürftige Menschen zugeschnitten ist. Er berücksichtigt nicht nur die Temperaturen draußen, sondern auch ganz praktische Fragen im Alltag: wo müssen wir sogenannte Kälteinseln schaffen, wie passen wir die Tagesabläufe an – und wie muss ggfls. das Medikamentenmanagement angepasst werden, weil der Körper bei Hitze auf bestimmte Medikamente anders reagieren kann.

Konkret werden wir zügig den Speisesaal im Wohnbereich 1 und das Medikamentenzimmer mit professionellen, fest verbauten Klimageräten ausstatten, denn die letzten Hitzewellen haben gezeigt, dass gerade diese Bereiche besonders sensibel sind. Für die Halle und den Außenbereich wurden Ventilatoren mit Kühlfunktion angeschafft, damit dort weiterhin Begegnung möglich ist, ohne dass die Hitze zur Belastung wird.
Unser Hitzeschutzplan reicht jedoch über Technik hinaus. Er umfasst unter anderem einen Speiseplan mit leichter, wasserreicher Kost an heißen Tagen sowie Konzepte zur Trinkmotivation: Getränke gut sichtbar und in Reichweite, Lieblingsgetränke, kleine Trinkrituale über den Tag verteilt. Zugleich achten wir engmaschig auf typische Zeichen einer Überhitzung oder Austrocknung und beziehen bei Bedarf die behandelnden Ärztinnen und Ärzte ein – insbesondere beim Medikamentenmanagement.

Damit all diese Maßnahmen ihre volle Wirkung entfalten, brauchen wir auch die Unterstützung der Angehörigen. Schon kleine Dinge helfen: bei Besuchen auf ausreichend Getränke achten, auf luftige Kleidung hinweisen, Spaziergänge eher in die kühleren Tageszeiten legen – und bei Sorge um die Gesundheit früh das Gespräch mit uns suchen. Gemeinsam können wir viel dafür tun, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner die heißen Tage gut geschützt und möglichst angenehm erleben.

5 Fragen an Jutta Bürger in der Verwaltung.Du bist sowohl examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Qualifikation als auch Kau...
22/09/2026

5 Fragen an Jutta Bürger in der Verwaltung.

Du bist sowohl examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Qualifikation als auch Kauffrau im Gesundheitswesen. Wie kam es zu dieser ungewöhnlichen Kombination?

Ich konnte irgendwann aus körperlichen Gründen nicht mehr in der Altenpflege arbeiten. Eine klassische Tätigkeit als Pflegedienstleitung war aber auch nicht wirklich das, was ich wollte. Über die Rentenversicherung bekam ich dann die Möglichkeit, mich zur Kauffrau im Gesundheitswesen weiterzubilden. Mir war dabei immer wichtig, den Kontakt zu älteren Menschen nicht zu verlieren. Dass ich heute beides miteinander verbinden kann, passt deshalb sehr gut.

Beim Einzug neuer Bewohnerinnen und Bewohner bist Du oft eine der ersten Ansprechpartnerinnen. Was ist Dir bei diesen ersten Gesprächen besonders wichtig?

Ich höre sehr genau hin, wie Angehörige über den Menschen sprechen, der bei uns einziehen soll – über die Mutter, den Vater, die Tante oder den Onkel. Dabei bekommt man oft schnell ein Gefühl dafür, wie die familiäre Situation aussieht und was hinter dem Einzug steht. Manchmal merkt man auch, dass innerhalb einer Familie nicht alles einfach ist. Dieses Wissen ist später für die Begleitung des Bewohners oder der Bewohnerin durchaus wichtig.

Dein Arbeitsalltag reicht von Pflegefragen über Rezepte und Facharzttermine bis zu organisatorischen und finanziellen Themen. Was gefällt Dir gerade an dieser Vielfalt?

Genau diese Mischung. Ich habe Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern, zu Angehörigen, Ärzten und Therapeuten und gleichzeitig auch mit finanziellen und organisatorischen Fragen zu tun. Gerade bei Therapien spielen Kosten manchmal eine große Rolle. Dann muss man überlegen: Was ist wirklich notwendig und welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es?

Ich berate Angehörige zum Beispiel auch dazu, eine Zuzahlungsbefreiung zu beantragen. Mir ist wichtig, dass unsere Bewohner die Leistungen bekommen können, die sie benötigen – und da hilft mir die Kombination aus pflegerischem und kaufmännischem Wissen sehr.

An welcher Stelle merkst Du besonders, dass Dir Dein pflegerisches und Dein kaufmännisches Wissen gleichzeitig zugutekommt?

Eigentlich an vielen Stellen. Gerade nach einem Einzug sind Angehörige manchmal sehr besorgt und sagen: „Unserer Mutter geht es überhaupt nicht gut.“ Dann kann ich aufgrund meiner Erfahrung oft beruhigen und erklären, dass ein Einzug zunächst auch eine Eingewöhnungszeit braucht. Meistens zeigt sich tatsächlich nach einiger Zeit, dass sich vieles stabilisiert.

Gleichzeitig unterstütze ich Angehörige bei finanziellen Fragen, zum Beispiel bei Anträgen auf Grundsicherung oder Sozialhilfe. Und auch bei Fragen zum Pflegegrad kann ich einschätzen, ob ein Antrag oder eine Höherstufung sinnvoll erscheint. Manche Angehörige glauben verständlicherweise, ein höherer Pflegegrad müsse unbedingt möglich sein. Manchmal kann ich dann aber auch sagen: Im Moment passt die Einstufung durchaus zur tatsächlichen Pflegesituation.

Was macht für Dich persönlich einen richtig guten Arbeitstag aus?

Auf jeden Fall der Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern. Ich habe meine Woche inzwischen so strukturiert, dass es zwei Tage gibt, an denen meine Tür für sie besonders weit offensteht. Das wird sehr gut angenommen – manchmal auch einfach nur für einen kleinen Schnack. Und das muss auch sein.

Gleichzeitig brauche ich Tage, an denen ich mich in Ruhe um das Rechnungswesen und andere Aufgaben kümmern kann, bei denen Konzentration gefragt ist. Dazu kommen die Fragen der Therapeuten, die Gespräche mit Angehörigen und viele kleine Dinge zwischendurch. Es ist eben ein ziemlich bunter Blumenstrauß.

Und manchmal gibt es sogar einen echten Blumenstrauß oder eine Packung Pralinen von Angehörigen, die nach einem Einzug erleichtert sind, dass Mutter oder Vater gut angekommen sind. Das ist natürlich eine schöne Rückmeldung.

„Mein Job ist toll. Ganz einfach.“

Die Kräuterhexe Alex kommt zu Besuch und bringt das Gänseblümchen mit. Am 26.09.2026 um 15:00 Uhr wird sie in einem klei...
01/09/2026

Die Kräuterhexe Alex kommt zu Besuch und bringt das Gänseblümchen mit. Am 26.09.2026 um 15:00 Uhr wird sie in einem kleinen Kräuterworkshop die Geheimnisse des Gänseblümchens ergründen und eine Salbe daraus mit Ihnen zaubern.

Teilnehmen können Bewohner der Diesterweg-Stiftung, Angehörige und Gäste.
Bewohner der Diesterweg-Stiftung zahlen einen Kostenbeitrag von 5€ und Angehörige und Gäste 20€.

Tragen Sie sich einfach in die ausgehängte Liste im Haus ein oder melden sich auf www.kräuterhexenschule.de an.

Unser Sommerfest stand ganz im Zeichen von „Multi Kulti" – und es war mehr als eine Idee. Bereits bei der Mitarbeiterver...
25/08/2026

Unser Sommerfest stand ganz im Zeichen von „Multi Kulti" – und es war mehr als eine Idee. Bereits bei der Mitarbeiterversammlung sprudelten die Vorschläge, einer war direkt umgesetzt: Unsere Landkarte in der Halle. Jede und jeder steckte sein Bild dorthin, wo die Wurzeln liegen. Am Ende zählten wir 25 Herkunftsländer – Vielfalt, die man sehen kann.

Ein besonderes Highlight: Forró – der brasilianische Tanz. Mit bunten Ketten und jeder Menge Spaß versuchte sich auch der Norden an südamerikanischen Rhythmen. Herausfordernd? Ja. Aber vor allem: ein großer Spaß.

Talkrunde, Knieballett, Spiele, Fingerfood – und viele helfende Hände. Danke an alle, die organisiert und mitgemacht haben.

Diesmal feierten wir mehr als unsere Vielfalt. Wir feierten uns selbst.

Fünf Fragen an Beate Rixen, unsere Hauswirtschaftsleitung1. Was hat Dich in Deiner Rolle am meisten geprägt?Ganz klar da...
02/06/2026

Fünf Fragen an Beate Rixen, unsere Hauswirtschaftsleitung

1. Was hat Dich in Deiner Rolle am meisten geprägt?
Ganz klar das Miteinander. Das gute Team und die Herzlichkeit im Haus haben mich von Anfang an willkommen geheißen.

2. Was ist die größte Herausforderung in Deinem Bereich?
Die gute Abstimmung. Wenn spontan umgeplant werden muss, sind Flexibilität und Teamgeist besonders wichtig.

3. Was bedeutet für Dich gute Qualität?
Die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Freundlicher Service und gutes Essen sind für mich wichtige Zeichen dafür.

4. Wie hältst Du Dein Team zusammen?
Durch Augenhöhe, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung. Ich packe auch selbst mit an, wenn Hilfe gebraucht wird.

5. Was möchtest Du weiterentwickeln?
Die Wäscherei weiter modernisieren und Abläufe effizienter machen.

Das gesamte Interview findet ihr unter Aktuelles auf unserer Internetseite.

Unser neuer Kiosk lädt zum Shoppen ein. Geöffnet ist er vorerst jeden Mittwoch von 10:00 bis 12:00 Uhr. Wir freuen uns a...
01/06/2026

Unser neuer Kiosk lädt zum Shoppen ein. Geöffnet ist er vorerst jeden Mittwoch von 10:00 bis 12:00 Uhr. Wir freuen uns auf viele weitere lebendige Vormittage!

Wenn der Rolladen hochgezogen ist, verwandelt sich unser Kiosk in einen kleinen, fast kaffeehausartigen Treffpunkt, der nicht nur zum Einkaufen, sondern auch zum Verweilen einlädt.

Durch den neuen Durchbruch vom ehemaligen Lagerraum zur Halle ist ein übersichtliches „Kiosklädchen" entstanden, das die Waren einladend präsentiert und den wöchentlichen Aufbauaufwand erspart.

Die Eröffnung war lebendig und fröhlich: Roséfarbene Luftballons, ein Glücksrad mit kleinen Gewinnen und viele Gespräche sorgten für eine herzliche Atmosphäre. Auch für Erfrischung war gesorgt, denn verschiedene Fruchtsäfte konnten verkostet werden.

Unser Kiosk ist damit mehr als eine Einkaufsmöglichkeit geworden: ein neuer Treffpunkt im Haus, der Begegnung und Lebendigkeit fördert.

Die neuen Möbel in der Halle!Unsere besondere Aufmerksamkeit galt der Möblierung – denn sie muss in einer Einrichtung wi...
01/06/2026

Die neuen Möbel in der Halle!

Unsere besondere Aufmerksamkeit galt der Möblierung – denn sie muss in einer Einrichtung wie der unseren deutlich mehr leisten als „nur gut aussehen“. Wohnlichkeit, Ergonomie, Variabilität und Orientierung spielen hier zusammen. Damit kein Detail übersehen wird, hat sich eigens eine Delegation aus Mitarbeitenden gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied auf den Weg gemacht, um in einer Fachausstellung für Seniorenmöbel vor Ort auszuwählen, zu prüfen und auszuprobieren. Diese Sorgfalt spürt man nun in jedem Detail.

Die neuen Stühle sind so gewählt, dass sie sicheren Halt geben, das Aufstehen erleichtern und zugleich bequemes Sitzen über längere Zeit ermöglichen. Unterfahrbare Tische schaffen Selbstverständlichkeit im Alltag: Rollstuhlnutzende finden hier ohne Umstände ihren Platz am Tisch. Gleichzeitig wurde auf klare Kontraste geachtet – etwa zwischen Sitzflächen, Tischkanten und Boden –, um auch Bewohner*innen mit Sehbeeinträchtigungen eine bessere Orientierung zu ermöglichen.

Wenn Generationen sich begegnen.Manchmal sind es gerade die unverhofften Begegnungen, die lange nachwirken. Ein Spielnac...
29/05/2026

Wenn Generationen sich begegnen.

Manchmal sind es gerade die unverhofften Begegnungen, die lange nachwirken. Ein Spielnachmittag wurde zu einem solchen besonderen Moment – dank des Besuchs von vier jungen Ehrenamtlichen der Initiative H.U.F. – Hilfe und Freude.

Was diese jungen Menschen mitbrachten, war weit mehr als Unterstützung bei Gesellschaftsspielen. Sie brachten Zeit mit. Aufmerksamkeit. Zugewandtheit. Und die spürbare Haltung, dass gelebte Menschlichkeit im Alltag oft in kleinen Gesten beginnt.

Mit großer Selbstverständlichkeit mischten sie sich unter unsere Bewohnerinnen und Bewohner, spielten Backgammon, Mensch ärgere dich nicht, Skip-Bo, Rommé und später auch Rummikub, halfen beim Sortieren der Karten, erinnerten an Spielzüge, lachten mit und kamen ins Gespräch. Es war nicht einfach ein „Besuch“, sondern ein echtes Miteinander.

Besonders beeindruckend war das Anliegen hinter diesem Engagement: Die rund 20 jungen Menschen umfassende Initiative H.U.F. hat sich vorgenommen, mehr Menschlichkeit in die Gesellschaft hineinzutragen – durch Besuche in Senioren- und Kindereinrichtungen, durch gemeinsame Zeit, kleine Geschenke und vor allem durch persönliche Begegnungen. Ein bemerkenswertes Zeichen in einer Zeit, in der Zeit selbst oft das Kostbarste ist.

Den ganzen und weitere Berichte findet ihr auf unserer Internetseite.

Adolph Diesterweg – warum unsere Stiftung seinen Namen trägtDer Name unserer Einrichtung geht auf Adolph Diesterweg (179...
28/05/2026

Adolph Diesterweg – warum unsere Stiftung seinen Namen trägt

Der Name unserer Einrichtung geht auf Adolph Diesterweg (1790–1866) zurück – einen der bedeutenden Reformpädagogen des 19. Jahrhunderts. Doch wer war dieser Mann eigentlich, und was verbindet seine Ideen mit einer Pflegeeinrichtung von heute?

Diesterweg war Lehrer, Pädagoge, Autor und engagierter Bildungspolitiker. Bekannt wurde er vor allem durch seine Überzeugung, dass Bildung Menschen befähigen soll, selbstständig zu denken und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Für seine Zeit war das ein ausgesprochen moderner Ansatz.

Er wandte sich gegen autoritäre Unterrichtsformen und gegen bloßes Auswendiglernen. Stattdessen setzte er auf eigenständiges Denken, lebensnahes Lernen und gut ausgebildete Lehrkräfte. Sein Leitgedanke: Schule soll Menschen stärken – nicht nur Wissen vermitteln. Vieles, was uns heute in moderner Pädagogik selbstverständlich erscheint, hat hier frühe Wurzeln.

Diesterweg war aber nicht nur Bildungsreformer. Er verstand Bildung immer auch als soziale Frage. Chancengerechtigkeit, Teilhabe und gesellschaftliche Verantwortung gehörten für ihn zusammen. Diese Verbindung von pädagogischem und sozialem Denken macht ihn bis heute interessant.

Die gesamte Geschichte gibt es bei uns auf der Internetseite.

Unser Haus bekommt ein neues Herzstück: Die Eingangshalle wird modern, hell und einladend. Die "Saunawand" weicht einer ...
31/03/2026

Unser Haus bekommt ein neues Herzstück: Die Eingangshalle wird modern, hell und einladend. Die "Saunawand" weicht einer klaren, zeitgemäßen Gestaltung mit Struktur und Haltung.

Besucher-WCs werden barrierefrei und hochwertig erneuert. Neue Tische, Stühle und gemütliche Sessel laden zum Verweilen ein – kein Durchgangsraum mehr, sondern ein Platz für Austausch.

Der Abstellraum verwandelt sich in einen Bewohner-Kiosk – einfacher, praktischer, freundlicher. Renovierung heißt Staub und Geduld – aber vor allem Vorfreude. Seid gespannt!

Adresse

Tierparkallee 30
Hamburg
22527

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